ＳＯＭＰＯケアネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
DX等様々な取り組みを推進していて、それを実行している為、働いているものにとっては、それが効果を発揮して働きやすいです。会社の規模や母体も大...続きを読む(全181文字)

【良い点】
イエスマンが評価されるために役職ついている人間は上の言うことを話しているだけ、下から何を言っても言われたことをやればよいという繰り返し。また...続きを読む(全513文字)

【良い点】
当時は若い人や、やる気のある人には積極的にポジションを任せていた、手をあげて機会が持てれば、やりたいことが出来る風土があった。それは現場だけ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている。希望休はだいたい通る。有給も年10回は使える
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが出ると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職金は微々たるものだがもらえる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
男女問わず管理職にはなれる。現場リーダーにもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設全体の仕事柄個人に集中する為、もっと分散させ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与は年2ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。現場リーダーになって手当をつけるしかない。処遇改善金も微々たるもの続きを読む(全76文字)

【良い点】
若ければ誰にでもチャンスを拾える業種と思います。間違いのない仕事をきちんとしていけば管理職にも手が届きますが、ことさら介護の管理職は多くのス...続きを読む(全290文字)

【良い点】
前職は異業種であったため、年収は普通に500万前後でしたが、介護職としてはこれまでの年収400万以上は高額だと言われます。一般社会とかけ離れ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職を希望してからの手続きは迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はひどいもので、同僚からの悪意ある意見によるもので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公務員に準じた給料、勤務体系が魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも公務員に準じているだけなので手当や福利厚生...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社規模が大きいので、ケアマネジャーの仕事の、施設探しや急なショートステイも、グループ内で可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場の自主性が思っていたよりも高く、自分が目指している保育が実践できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ということで現...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーとマンツーマンのOJTがあると聞いていたが物理的に無理。新卒が多く育成できる社員が足りていないので、必...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から配属までの時間がかかり、配属の希望を出しても通らない場合がある。社宅を利用する場合、配属時期によって家が...続きを読む(全229文字)

【良い点】
公共的な組織なので公開されている情報が多い。
そのためあまりギャップはない。ただ、組織が大きいが故に支部によって雰囲気や文化が異なることは多...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ職が介護業務や看護同行をする事があります。介護職が足りずサポートに入るのでリハビリの時間を取ることが出来...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社WITHに入社したものの、保険証が届いて初めて子会社名義であることを知り驚きました。調理場では肩身の狭さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており新卒時でも安定した生活ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は高齢者のみと思ったが障害の方もおられること。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本社の仕事が遅い。
現場の声が届いていない。
机上の空論の保育を押し付けられているときがあり、現場の負担...続きを読む(全154文字)