この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格をとることでキャリアアップを図る事ができました。ケアマネ、介護福祉士は今後介護の仕事をする上で必要な資格ではないでしょうか。資格手当が...続きを読む(全165文字)
SOMPOケアネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケアネクスト株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケアネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家資格をとることでキャリアアップを図る事ができました。ケアマネ、介護福祉士は今後介護の仕事をする上で必要な資格ではないでしょうか。資格手当が...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格は取り、給料に反映される点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとるがケアマネージャーなどの仕事につけない、本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が多くあり他部門との交流が多く刺激がありました。研修を受けた後はかなりモチベーションがア上がり仕事に張りがでました。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
独自の研修施設がある。ワタミからSOMPOにかわり入居率が上がってきた。保険会社が母体なので、自動車保険等割引が、きく。
SOMPOになり手当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修などとても充実しておりました。
特に新卒者に対しては入社後に2週間みっちり研修があり、グループ会社の見学を兼ね会社を知ることができました。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私の所属するホームではタイムカードと申請書に則り、残業代はしっかりと頂けています。
ただし、ホームごとに差があるようです
聞くところではサービ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本社に実習専門の建物があり、新卒者は2週間にわたり基礎から専門的なことまで、細かく勉強できます。介護の現場では、実績がある方がいいため、現場に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修等は頻繁に行われていました。介護技術に関しても経験豊富な講師が教えてくれるセミナーがあり介護職としては勉強になります。キャリアアップに関し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度は、わりと充実しており、介護の初心者でも、自分から研修を受けにいく姿勢をもてば、知識や技術を身につけることができます。
また、資格を沢...続きを読む(全112文字)
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今までは理念研修やその他様々な研修が存在しました。しかし、基本勤務外研修であったため最近になり社内外から批判が寄せられ、大半の研修は給料発生に改善されまし...続きを読む(全151文字)
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研修は普通です。可もなく不可も無くといった形になっていると感じます。上司はいい上司に当たれば良いが、悪い上司にあたると、学ぶことも学べないと思います。仕事...続きを読む(全160文字)
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スキルアップに関しては、定期的に開催される研修(各勤務地ホームで行われます)に参加する事で、あくまで会社の基準としての介護技術は付きます。
介護というも...続きを読む(全185文字)
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【スキルアップ・教育体制】
スキルアップについては会社が全面的にサポートしてくださいます。
月に1度ケアのスキルアップ高座を開催、月に4日を使い基本的...続きを読む(全160文字)
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スキルアップ研修がありました。
グループ内の施設の一室で、体位交換の裏技?、タクティールケアなど。
ただ休日や夜勤明けを利用しての参加でした。
通常業...続きを読む(全155文字)
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基本的な教育はないと思ってください。
1週間くらいケアスタッフは研修があるようですが、たいして身に付くような研修はされないので、他の部署(私が働いていた...続きを読む(全309文字)
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研修については最初はある程度の期間親身に教えてくれるが、新しい人が来たらもう放置です。身につけたスキルは忙しい中でも利用者と向き合うという強い気持ちで働い...続きを読む(全151文字)
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研修はたくさんあります。
ですが、ほとんど休みを利用して強制的に参加です。
パートでもパート研修があります。
ほとんどの研修がワタミの企業理念を元に...続きを読む(全155文字)
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正社員は頻繁に研修があり、理念を叩き込んでいるという印象。実技研修(スキルアップ研修)は希望すれば非正社員も参加することができる。
非正社員は、年に一度...続きを読む(全150文字)
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技術的スキルを学べる環境はないと思った方がいいかもしれません。自分の身体ですべて実践で覚えていくしかないと思います。
介護のやり方は人それぞれで、これが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事を辞める理由は「人間関係」「病気などの体調不良」「介護」「仕事が合わない」「家庭の事情」など人によってさまざまです。ただし、仕事を辞める理...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
当時は若い人や、やる気のある人には積極的にポジションを任せていた、手をあげて機会が持てれば、やりたいことが出来る風土があった。それは現場だけに...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
男女問わず管理職にはなれる。現場リーダーにもなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
施設全体の仕事柄個人に集中する為、もっと分散させた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与は年2ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。現場リーダーになって手当をつけるしかない。処遇改善金も微々たるもの続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている。希望休はだいたい通る。有給も年10回は使える
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な休みが出ると行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若ければ誰にでもチャンスを拾える業種と思います。間違いのない仕事をきちんとしていけば管理職にも手が届きますが、ことさら介護の管理職は多くのスキ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
前職は異業種であったため、年収は普通に500万前後でしたが、介護職としてはこれまでの年収400万以上は高額だと言われます。一般社会とかけ離れた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職を希望してからの手続きは迅速でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はひどいもので、同僚からの悪意ある意見によるもので、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高齢化社会なので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ずっと介護職として働きたいのであればいいと思いますがスキ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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