エルエスモードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分が勤めていた頃は店長やエグゼクティブクラスに女性がいたので実力（売上、人気）があり且つ社歴が長ければそれなりに残る社員も篩にかかるので一...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とにかく業界の特性上、残業という概念がありません。
営業終了後に、ミーティングやレッスン時間があります。
自分の時間が取れないということも、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制においては、１年目、2年目と段階をおってマニュアルが多少はあり年数ごとにキャリアを重ねることができるのではないかと思います。
しかし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
美容室を数店舗経営してるため、持続的な事業ではありますが
昨今、非常に競争率が高いように感じます。
いろんな会社が独自のサービスを展開し、他...続きを読む(全162文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているため将来性は比較的安定していると感じました。
ただ、雇用形態や職種によっては今後会社に何かあった際に影響は受けるかも...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やはり日本企業特有の、年功序列、勤続年数である程度
評価が分かれるのではないかと考えます。
それと並行して、実績がものをいう業界でもあります...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術職においては、大手で有名な会社のため勉強にもなり男児関係なく経験を積めると思います。
当時はとにかくまだコンプライアンスが徹底していなか...続きを読む(全263文字)

【良い点】
基本的には、業界的にも女性が活躍する場所はあると思います。
女性の管理職も、増えてきてますしこれからも増えていく傾向に
あると思います。
も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業種的には、美容師になりますので拘束時間はかなりの
時間になると思います。ただし、技術は、レッスンを真剣に
やれば自分のものにできると思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく自分の時間がなかなかありません。
上下関係がはっきりしており、比較的厳しい感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
配属先のホテルは所属人数が5人しかいなく、一日の出勤人数も2人とかだったので体調不良でも休...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がない。基本的に5年働かないと退職金は貰えない。
交通費が少ない。店舗によっては...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に使うことはなかったです。
アクティブな方は旅行やジム、カラオケなど〜%OF...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社宅制度があった　場所にもよるが、良い場所だと安い価格で住めるのはありがたかった
忘年会のシーズンは経費が出て、美味しいものが食べれて満足できた続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社製品を社割で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は現実的にほぼ利用できない。休日に、店舗に空きがあった場合のみ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に問題なく、さすが大手という福利厚生だったと思います。退職金制度もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職金制度あり、健康診断無料
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、指名制度ない為いくら指名頂いても給料増えず自分の身体がど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
夏休み3日、冬休み5日あります。有給とは別に取得できます。残業は少ないですが、も発生したら、他の人を遅出や早上がりするなとで、勤務時間の調整...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は沢山ある。でもそれを実際に使えるかどうかは別。地方に転勤になったら家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休を...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。給料に手当がついていたがなんだかよくわからない。福利厚生はベネフィット以外無く住宅手当等一般的なものはなし。続きを読む(全79文字)