東京シャツ・ファッション・クリエーター有限会社の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
最低限あります。住宅手当や家族手当が充実していて、生活面での安心感があります。
有給も取りやすく、リフレッシュ休暇制度もあるので、ワークライフ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
店舗によって人間関係が変わるので、正社員で働くには辛い環境である。しかし、アパレル企業に就職すると、そこで取り扱っている商品を社員割引で安く購...続きを読む(全584文字)

【良い点】
男女関係なく、キャリアを狙っていけます。
仕事を改善することよりも、直属の上司との関係性等が重要になってくると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シフトを管理するので、あらかじめ予定がたてやすい。
平日の休みがメインになるので、休日を過ごすのにストレスなく一日を終えることが出来る。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
正社員登用を実施している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用基準が曖昧。
正社員登用を実施する年はほとんどなく、なんとなく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく残業が少ない
17時には定時で上がることができるのはいい点。
人間関係もそこそこ良好で少なくとも、理不尽な罵詈雑言を浴びせられるような...続きを読む(全176文字)

【良い点】
やりたいことを自由にやらせてくれる社風でした
個人の意志が尊重されることも多く、いろいろなことに挑戦できます。
その分個人の責任も大きくはなり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店長にもよりますが、基本的には希望休は取れる環境です。また、有給も取れる環境ではあるがそれは、店舗次第のところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度はあるが、育休が無いので妊娠したらそのまま有給→産休で辞められる人が多い。
女性の店長が増えていく中で女性...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、先行きに不安があった
社長も天下りのようにしてきており、何人かが出向してきて、以前のようにいかなく...続きを読む(全191文字)