プライム・リンクの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

社内研修は年に数回ある。社内のSVが講師となり、セミナー形式で行う。入社して現場では基本的に裁量があるのでマネジメント能力が必要になってくる。業界の知識...続きを読む(全154文字)

現場社員はシフト制で月公休8回一日の労働時間は所属ブランドによる。本社、支社勤務は9時～19時ごろ。会社として労働時間10時間以内を目指して活動している...続きを読む(全152文字)

研修などは飲食店経験のない人にとっては、あまりいいものではないのでしょうか。
出来るのが当たり前だと思って教えられるので、店舗や上司によっては出来はか...続きを読む(全159文字)

牛角店舗で働いていましたが、とにかく体育会系でした。声を出すことを常に求められます。店長交代とともに、休みの取りやすさや店内の雰囲気が、ガラッと変わって...続きを読む(全153文字)

私が働いていた店舗では社員の方は一人と店長一人でしたが、見ている限りほぼ毎日夜遅くまで残業、顔から疲労の色がみてとれました。が、いったん仕事が始まるとと...続きを読む(全153文字)

焼肉産業に限って言えばたとえば七輪を入れたり網を洗ったり交換したりと他の外食産業と比べて相対的に手間のかかる作業が多くなるため面倒に感じました。アルバイ...続きを読む(全154文字)

昇給に関してはすごくあいまいでした。これに関しては当時の上司に少し問題があったのだと思いますが、何を基準に昇給させているのか特には説明等もなく、働いてい...続きを読む(全166文字)

居酒屋部門でホールスタッフしてました。職場の年齢層は、アルバイトの子達が多いこともあり低いです。
それもあり常に活気に溢れていると思います。もちろん、...続きを読む(全160文字)

居酒屋だったので、昼夜逆転で働いていました。仕事のない時間とにかく体を休めるという生活だったので、育児や家事をしながらこの仕事をするのはとても大変かと思...続きを読む(全169文字)

女性は最初の研修から1～2年ほどは実地研修として、店舗に赴くこととなる。店舗での実地研修は、深夜までの営業となるためなかなか女性では厳しい面もあるが、男...続きを読む(全151文字)

上司や店舗によってはまちまちだが、飲食店の経験がない人にとっては充実した研修制度とはいえない。だが、店長経験が早くできることや接客業であるがためにコミュ...続きを読む(全153文字)

飲食業を生業としているため、お客様とのコミュニケーションに重きをおいており常にお客様を意識したサービス、リピーターをたくさん生むサービス向上を考えながら...続きを読む(全158文字)