この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に売れば売る程、成績は良くなります。ノルマはないですが、売上が並みではなく、際立って目立つと普通より一つ上の評価になります。大抵は「普通評...続きを読む(全167文字)
属性 |
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【良い点】
単純に売れば売る程、成績は良くなります。ノルマはないですが、売上が並みではなく、際立って目立つと普通より一つ上の評価になります。大抵は「普通評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員はみんな仲良しです。女子ばかりですが、陰口とかは一切ないです。意外とみんなさばさばしています。コロナで今は無理ですが、仕事終わりに個人でど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
服飾業界ではブランド力があると思う。
希望すれば、店舗の異動も可能です。
服が社割で安く買える点。
また、面接官の感じも良かった。
リーガロイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制ですが、有給は比較的取りやすい方です。みんなで助け合って有給も取っています。また、繁忙時期以外は定時で帰れます。その後、みなさん自分の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様への接客の仕方
言葉遣い等など
研修がしっかりされているので
接客のスキルはあげられると
思います。
始めはいろいろ
教えていただきなが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定期的に研修があるので、スキルアップや他の店舗の先輩方からのアドバイス等がもらえて今まで気が付けなかったことに気付いたりと、自分のためになるも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長く働きやすいブランドも多く、百貨店内でのテナントもあるのでアパレル販売にしては拘束時間は短い。売上高の高い店舗に配属になればやりがいは大きい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなり以前のお話なので、
今はどうかと思いますが、
当時は研修などがあり
しっかりなされていた会社です。
接客の色々な事を教えていただきました...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の名前からブランドまで認知度が高いブランドが多いため、売りやすい。また価格帯もある程度高い物を扱っているため来店される方も良いお客様が多い...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
結婚すると首にされるといわれた。こどもができてら首にされるといわれた。女性にとって消して働きやすい環境ではないと思います。個人売りも厳しくミ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育もしっかりしており、とても楽しく仕事できました。
販売スタッフをしておりましたが、商品も魅了的で、好きなコトを仕事にするコトができたと感じ...続きを読む(全197文字)
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残業が多く、女性社会であまりいい環境ではなかった。給料も安い。
好きならやっていけると思うが、、辞める人は多かったイメージ。研修制度はしっかりしてる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
営業がえらそう。
弱い店はなかなか。商品まわしてもらえず
売り上げだけ求められます。
たまに...続きを読む(全258文字)
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当たり前ですが服を買うのは義務付けられているため給料が減ります。
本当に服が大好きなら続けられると
思いますが。
常に立ちっぱなしで時間も経つのが長...続きを読む(全158文字)
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パタンナー等の技術職の方の産休取得率はいいほうだと思います。
また、勤務時間をずらすことによって、勤務時間を減らさずに育児に対応している人も多く見かけま...続きを読む(全154文字)
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女性がたくさんいる社会なので
育児休暇を取得する人はたくさんいます。
そのあと、復帰するかは正直なところ半々ぐらいですが、復帰してもみなさん続けられて...続きを読む(全154文字)
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やはり自分がコーディネートしたものを購入していただいた喜びは非常に高いです。オンワードファンがたくさんいるのでまたご来店していただけるよう細やかな気配りが...続きを読む(全152文字)
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もろ体育会系な会社です。
3年目までは給与が上がるからと言われていたものの微々たる額しか上がらず、手取額は初年度の額と殆どかわらず。。
土日もほとんど...続きを読む(全197文字)
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販売接客でお客さんに感謝される事が多々あり、そこらへんは楽しかった。昔からそのお店で買っている顧客ばかりだったのでみんな仲良しな感じの雰囲気はありました。...続きを読む(全158文字)
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現場の販売員の給料はかなり安く。使い捨てに近い感じです。昇給もほとんどありません。
社風は体育会系で上が行ったことは絶対です。ただマニュアルや店舗運営に...続きを読む(全153文字)
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配属の店舗にもよるが、有給どころか年間の休日日数も消化できなかったりとスタッフが少ない店舗はシフトがまわらず、十分な休みが取れないため。会社も社員の休日日...続きを読む(全159文字)
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研修は入社前からしっかり行われ、入社後も1年次研修から3年次研修まで行われている。またブランドごとに商品知識を深める勉強会も行われている。商品に関しての疑...続きを読む(全174文字)
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配属される場所にもよるとは思いますが、自分のいたショップでは残業が殆どなく、休みも最低限は取れていたので、仕事終わりに飲みに行ったり、連休を取って旅行に行...続きを読む(全163文字)
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ギャップは特にありませんでした。入社前から最低3年は続けるようにと何度も何度もたたみ込まれましたが、実際働き続けることでなぜあんなにも口うるさくおっしゃら...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスを自分でとることができなかったからです。国内や海外への旅行やLIVEやフェスに行くことを楽しみに仕事をしたい自分にはワークライフバラン...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社オンワード |
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フリガナ | オンワード |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 澤田英次 |
本社所在地 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井3丁目36番2号 |
電話番号 | 03-3577-6091 |
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