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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなかったし、学習支援などもとくになかった。あったらこの会社にずっといたかと言われるとそうでもない。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などなかったし、学習支援などもとくになかった。あったらこの会社にずっといたかと言われるとそうでもない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として、以前はホテルや旅館を格安で使うことができたが、現在は制度が変わってあまりメリットを感じられない。
住宅手当等は地方からの転勤...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ディズニーなどの割引ができる福利厚生があり、大手ならではの好待遇だと思います。
また、個人年金などの積立もあり、一部を会社が負担してくれてい...続きを読む(全183文字)
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こぎれいでおしゃれな大手アパレル企業というイメージに反して、待遇面はあまりよくはない。
営業職だと、基本的に取引先の日程に合わせて動くので休日は平日が...続きを読む(全158文字)
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契約だったのだが住宅補助や、食事補助はない。食事は百貨店だったので地下に社食があり、割合安い値段で昼食を取ることができた。正社員ならばいろいろほじょがあ...続きを読む(全152文字)
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休暇は、年間で決められています。完全週休2日では無いので、有給が少ない新入社員は可哀想です。
部署によっては、残業も多く時にはサービス残業をしている人...続きを読む(全268文字)
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福利厚生が充実、休みが取りやすいく、定時内で仕事を効率良く行うから、定時で上がれる。忙しい時期に、部長や課長がゴルフコンペを行っている。社員で、仕事中に...続きを読む(全169文字)
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他社と比較し良いが、業界として、全般的に福利厚生が低い会社になるため、他業界の水準レベルで期待をすると満足度は低いかもしれない。社内の制度は近年になって...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は充実しているかと思います。しかしそれを使ってはいけない空気があるんですよね。暗黙の了解というか。10年勤務しているスタッフも一度も有給をとった...続きを読む(全189文字)
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店舗にもよるが、基本的に週休2日でシフト制です。正社員と契約社員とで休みの日数も違います。契約社員だと住宅手当や出産休暇など一切ありません。さらに、日給...続きを読む(全150文字)
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休日休暇もアパレル企業には珍しく、しっかりとれる。
福利厚生もかなり厚く整備されているので、安定を望むならオススメです。
ただ、アパレル企業には限り...続きを読む(全156文字)
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アパレルだが、事前に申告すれば夏期休暇、冬期休暇などはちゃんと取れるし、退職時の
有休消化もちゃんとしてくれるので、そのあたりはさすが大手。ただ残業代...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オンワードで販売スタッフとして働いて感じたことを正直に書くと、まずブランド力があるので接客がしやすい点は大きかった。お客さまも百貨店に慣れて...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っているところ。実際に周りにも産休や育休を取得して復帰している先輩が多く、「取って当たり前」という空気があるのは大...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特にいい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
週5日出勤でずっと立ちっぱなし、売り上げ目標額はあんなに大きいのに、給料が安すぎた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスでメニエール病になったため退職した。やめるのは勿体無いみたいにいわれたが、ここ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
はたらきやすくはない。女性が多い職場で、ネチネチした女の世界のようだった。研修で行ったさき...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、目標額に達成しないと店長とかが服を買って達成額をおぎなってた。ありえない。
おつぼねさん...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面白みは気の合うお客様に接客できたときだけだったので基本的に私がこの仕事にむいてなかったのかもしれはい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
この会社の事業はつよみはとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はかんじられなかった。平日はお客さんがいないのにう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJTはあったがしっかりしていないとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育だが、教育担当の人はもっの教育担当の教育をう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でどんどん店を閉店し、それを社内に広報しない。どこの店が閉まるかお客様から聞くこともあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しっかりする事をしてれば評価される。ブロック毎で調整される店舗ので公平にはなっており不合理がない
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン支給の量が少ない
純社用車扱いにするなら、夏タイヤ交換費用も手当として出すべき。
それができないなら営業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日は定休日、個人休や長期休暇(GW、夏季、年末年始)長期休暇は各7〜10日程ありそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
単身者は額が下がるが、住宅手当、家族手当があり地域にもよるが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に悪い点はない。あると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
法令遵守は割とされていると思います。ホワイトになろうと頑張っている気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。今は...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車は少しは安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな手当ては軒並みなくなりました。副業は禁止。増えて行く希望はなさそう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗グループの会議があったが、女性だけの会議の場合いわゆる井戸端会議のような実態の物もあった。
同じ仕事をする...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、住居手当は無い(新人は3年間有り)。給与が多少高いとはいえそれは営業の話。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家族手当(配偶者1万円、子供3,000円)や、世帯主を対象とした住宅手当(5,000円〜20,000円)など、生活を支える手当が制度として確...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤手当、退職金、確定拠出年金や資格手当など福利厚生はちゃんとしているためそこは安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード |
|---|---|
| フリガナ | オンワード |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 澤田英次 |
| 本社所在地 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井3丁目36番2号 |
| 電話番号 | 03-3577-6091 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。