オンワードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でどんどん店を閉店し、それを社内に広報しない。どこの店が閉まるかお客様から聞くこともある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
制度はとてもしっかりしている。書類などもすぐに送ってくれる。
手続きの仕方なども親切に教えてくれるところはとても良い
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
あえていうなら社員購入ができることくらい。ただほぼ毎月購入しなければならないので給料から引かれて手取りがどんどん下がる
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレル企業なので華やかな雰囲気はある。総合職は男女ともに容姿端麗でバランスの取れた社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今...続きを読む(全181文字)

【良い点】
単純に売れば売る程、成績は良くなります。ノルマはないですが、売上が並みではなく、際立って目立つと普通より一つ上の評価になります。大抵は「普通評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員はみんな仲良しです。女子ばかりですが、陰口とかは一切ないです。意外とみんなさばさばしています。コロナで今は無理ですが、仕事終わりに個人でど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
服飾業界ではブランド力があると思う。
希望すれば、店舗の異動も可能です。
服が社割で安く買える点。
また、面接官の感じも良かった。
リーガロイ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
シフト制ですが、有給は比較的取りやすい方です。みんなで助け合って有給も取っています。また、繁忙時期以外は定時で帰れます。その後、みなさん自分の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
配属店舗によると思います。集客数が多い店舗であればあるほど残業があるが反対に集客の少ない百貨店であればほとんど残業がない。しても月に2時間程度...続きを読む(全242文字)

【良い点】
福利厚生として、以前はホテルや旅館を格安で使うことができたが、現在は制度が変わってあまりメリットを感じられない。
住宅手当等は地方からの転勤者...続きを読む(全209文字)

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)