この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はとてもしっかりしている。書類などもすぐに送ってくれる。
手続きの仕方なども親切に教えてくれるところはとても良い
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度はとてもしっかりしている。書類などもすぐに送ってくれる。
手続きの仕方なども親切に教えてくれるところはとても良い
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。社内の人間関係を円滑にして、良い成績を収めることができれば評価されると思います。ただし、課長以上は男性の割合が高いです。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社に比べて女性が多いイメージ。
女性にとっては働きやすいのではないかと
仕事と育児を両立している方も多いです。皆のファッション好きも多いイメ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
研修制度がとてもしっかりしていました。新入社員は特に何日もかけて合宿を行ったり事前に店舗に入って接客を行う機会がありました。
実際学んでいると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
結婚すると首にされるといわれた。こどもができてら首にされるといわれた。女性にとって消して働きやすい環境ではないと思います。個人売りも厳しくミ...続きを読む(全153文字)
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パタンナー等の技術職の方の産休取得率はいいほうだと思います。
また、勤務時間をずらすことによって、勤務時間を減らさずに育児に対応している人も多く見かけま...続きを読む(全154文字)
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女性がたくさんいる社会なので
育児休暇を取得する人はたくさんいます。
そのあと、復帰するかは正直なところ半々ぐらいですが、復帰してもみなさん続けられて...続きを読む(全154文字)
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出産後でも快く受け入れてくれる体制をとってくれていますのでとても働きやすいです。女性のキャリアパスにおいても現代の時代によくあっている感じだた思います。企...続きを読む(全154文字)
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営業は男性でしたが同じ職場の人は女性ばかりです。いい面もよくない面もありますが、本当にそこで働いている人たちの性格がすべてです。怖い先輩がいるところもある...続きを読む(全172文字)
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関東のとある百貨店で、ヤングブランドの店長をしていました。
ブランドマネージャーにもよりますが、店舗移動は、ほとんどありませんでした。逆に、2~3年でし...続きを読む(全211文字)
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女性が多く活躍する職場であり男女隔たり無く昇進していく。実力があれば女性管理職の登用も現実味を帯びた話である。出産育児休暇には寛大な面があり育休後再度業務...続きを読む(全151文字)
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当然、ぎょうかいとして、女性向け商品の売り上げのシェアが高く、全体で10兆円のうち7庁円は女性向け商品の売り上げと言われている。そのため、女性の社員の割合...続きを読む(全159文字)
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名古屋支店で3年働きました。衣類のアレルギーが理由で退職しましたが、本当に良い会社です。会社の環境は、アパレルの世界ではダントツ良いと思います。残業もほと...続きを読む(全233文字)
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営業職
[デメリット]
営業職は不定休。
忙しい時期とそうでない時期で、休みがとれる日数にかなり開きがある。
残業は多い。
住宅手当てはない。
...続きを読む(全156文字)
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女性の総合職や営業職を採用しはじめた時期でしたが、何をやらせてよいかも考えられておらず、他の会社も採用してるからうちも採用しよう的な安易な採用でした。
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私が在籍していた頃は、女性が結婚・出産した後、働きやすい環境が整っているとは、言えませんでした。現在は、もう少し整えられているかもしれません。販売職の現場...続きを読む(全168文字)
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私は営業職ですが、会社全体を見渡しても結婚している人はいても子どもがいながら働いている人はいません。会社の風潮として体育会系な気質なので女性が長く働くには...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でどんどん店を閉店し、それを社内に広報しない。どこの店が閉まるかお客様から聞くこともある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
あえていうなら社員購入ができることくらい。ただほぼ毎月購入しなければならないので給料から引かれて手取りがどんどん下がる
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレル企業なので華やかな雰囲気はある。総合職は男女ともに容姿端麗でバランスの取れた社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単純に売れば売る程、成績は良くなります。ノルマはないですが、売上が並みではなく、際立って目立つと普通より一つ上の評価になります。大抵は「普通評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員はみんな仲良しです。女子ばかりですが、陰口とかは一切ないです。意外とみんなさばさばしています。コロナで今は無理ですが、仕事終わりに個人でど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
服飾業界ではブランド力があると思う。
希望すれば、店舗の異動も可能です。
服が社割で安く買える点。
また、面接官の感じも良かった。
リーガロイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制ですが、有給は比較的取りやすい方です。みんなで助け合って有給も取っています。また、繁忙時期以外は定時で帰れます。その後、みなさん自分の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属店舗によると思います。集客数が多い店舗であればあるほど残業があるが反対に集客の少ない百貨店であればほとんど残業がない。しても月に2時間程度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生として、以前はホテルや旅館を格安で使うことができたが、現在は制度が変わってあまりメリットを感じられない。
住宅手当等は地方からの転勤者...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働いてる人は良い方が多い。
大きい会社ということもありブランド力があるので知り合いや友人にどこの会社に勤めているか聞かれたときた伝わりやすい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性社員も働きやすそうに働いていた
リーダーに、こびをうれる子はだいたいうまくやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ボーナ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
車が好きであれば、いろいろな車が見れ楽しいと思います。
整備士の方々も優しい方が多く、わからないことは教えていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度はかなり充実しており、充分に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度産休・育休に入ると、その後他...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
環境が過酷です。汚れる暑い寒いなのでオフィスワークではないです。オフィスワークを期待する方はオススメしません。僕が在籍していた時は主婦が短時間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女問わず対等に働く事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動車や重量物を持ち上げたり力がいる作業が多い為、体力が無いと厳し...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社オンワード |
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フリガナ | オンワード |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 澤田英次 |
本社所在地 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井3丁目36番2号 |
電話番号 | 03-3577-6091 |
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