この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でどんどん店を閉店し、それを社内に広報しない。どこの店が閉まるかお客様から聞くこともある...続きを読む(全181文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でどんどん店を閉店し、それを社内に広報しない。どこの店が閉まるかお客様から聞くこともある...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年IT化を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に関しては、マーケティングに時間を割いていないように感じる。食品事業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
規模が大きい企業の為、不安定なアパレル業界の中で安定感はある程度感じられた。しっかりと収益をあげられる基幹ブランドがいくつかあり、その他にも非...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この仕事と決めて入る人が多いので、ながらに仕事をこなす人が少ないように感じる。
目的意識がはっきりしてる。給料は個人的にまぁまぁ。
ただ仕事量...続きを読む(全183文字)
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やはり大手のブランドなので潰れたりする心配はないと思う。ただ今はすぐにブランドが潰れたりもするので、自分の好きなブランドがなくなることはあるのかもしれない...続きを読む(全158文字)
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飽和状態のレディスファッションの中、もがきもがいているブランドは数多くあります。オンワードは、多くのブランドを扱っていますので、黒字のブランド、赤字のブラ...続きを読む(全179文字)
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契約社員の販売員に対してはとてもドライな関係を維持する企業。入れ替わりの激しい業界なので仕方ないと思われる。予算に応じた適度な商品量を保つため、大きく売上...続きを読む(全152文字)
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国内のアパレルの、マーケットが経済の踊り場を迎えて、世帯しゅうにゅうがさがり、また新しい形の消費であるit関連の支出の拡大や、ライフスタイルの価値観の変化...続きを読む(全152文字)
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ブランド名って本当に大きいと思います。
ブランドが知られていれば知られているほどよくうれますし、一日の入店率も高いと思います。
売れると本当に楽しいで...続きを読む(全156文字)
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アパレル部門は今後競争が激化していると思うので、アパレル会社はどこも大変だと思う。既存の事業は安定はしている。しかし紳士服はかつてほどの収益をあげることは...続きを読む(全158文字)
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かなり既存事業ブランドへの固執が強く新規ブランドの立ち上げなど現在いっさいないに等しい状態です。かといって既存ブランドの広告などブランディングに対する投資...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
制度はとてもしっかりしている。書類などもすぐに送ってくれる。
手続きの仕方なども親切に教えてくれるところはとても良い
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
あえていうなら社員購入ができることくらい。ただほぼ毎月購入しなければならないので給料から引かれて手取りがどんどん下がる
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレル企業なので華やかな雰囲気はある。総合職は男女ともに容姿端麗でバランスの取れた社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単純に売れば売る程、成績は良くなります。ノルマはないですが、売上が並みではなく、際立って目立つと普通より一つ上の評価になります。大抵は「普通評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員はみんな仲良しです。女子ばかりですが、陰口とかは一切ないです。意外とみんなさばさばしています。コロナで今は無理ですが、仕事終わりに個人でど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
服飾業界ではブランド力があると思う。
希望すれば、店舗の異動も可能です。
服が社割で安く買える点。
また、面接官の感じも良かった。
リーガロイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
シフト制ですが、有給は比較的取りやすい方です。みんなで助け合って有給も取っています。また、繁忙時期以外は定時で帰れます。その後、みなさん自分の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
配属店舗によると思います。集客数が多い店舗であればあるほど残業があるが反対に集客の少ない百貨店であればほとんど残業がない。しても月に2時間程度...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生として、以前はホテルや旅館を格安で使うことができたが、現在は制度が変わってあまりメリットを感じられない。
住宅手当等は地方からの転勤者...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働いてる人は良い方が多い。
大きい会社ということもありブランド力があるので知り合いや友人にどこの会社に勤めているか聞かれたときた伝わりやすい。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がある店舗はあるのだろうけれど、ない店舗はとことん無い。無駄に店舗数だけ多くて人員が足りてないのでいづれかは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
以前はゴルフボールで穴を開けることや車に蹴りを入れるなんてことがあったが、ニュースで騒がれて以降はそういったことは社内でも聞かなくなった。お客...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ブリヂストンの直営店ということにより、ブランド的なことを考えると将来性も成長性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車の販売台数も減っているので、販売よりも点検などの修理で稼いでいくしかないですが、肝心の整備士の成り手がいないので...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国輸入の転売事業は誰でも可能な業種なので、30年後の事業が見えない。新規事業をやる姿勢もないし、社内の既存スタッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
この業界ではトップクラスに環境はいいと思うので、これからも黒字だろうから、あんまり不安に思わなくても良い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
買ったら取り付けてもらえるし需要は、ある程度あるので暫くは安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車に乗る方が減ったらどう...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を簡単に辞めさせるような立場にする職場に未来は無いと思う
人員の適正配置は店長を含めて決めた方が良いかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
規模の大きい会社の為、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現不可能なビジョンを掲げるより現実を見るべきだと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社のビジョンを明確に発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない状況で新店舗のオープン。既存拠点の老朽化問題。新店舗出...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社オンワード |
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フリガナ | オンワード |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 澤田英次 |
本社所在地 | 〒176-0021 東京都練馬区貫井3丁目36番2号 |
電話番号 | 03-3577-6091 |
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