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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワードの 社員・元社員による会社の評価

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オンワードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オンワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の事業はつよみはとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はかんじられなかった。平日はお客さんがいないのにう...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オンワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でどんどん店を閉店し、それを社内に広報しない。どこの店が閉まるかお客様から聞くこともあ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年IT化を進めている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に関しては、マーケティングに時間を割いていないように感じる。食品事...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他営業関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きい企業の為、不安定なアパレル業界の中で安定感はある程度感じられた。しっかりと収益をあげられる基幹ブランドがいくつかあり、その他にも...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この仕事と決めて入る人が多いので、ながらに仕事をこなす人が少ないように感じる。
    目的意識がはっきりしてる。給料は個人的にまぁまぁ。
    ただ仕事...続きを読む(全183文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 非正社員

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    やはり大手のブランドなので潰れたりする心配はないと思う。ただ今はすぐにブランドが潰れたりもするので、自分の好きなブランドがなくなることはあるのかもしれな...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    飽和状態のレディスファッションの中、もがきもがいているブランドは数多くあります。オンワードは、多くのブランドを扱っていますので、黒字のブランド、赤字のブ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

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    契約社員の販売員に対してはとてもドライな関係を維持する企業。入れ替わりの激しい業界なので仕方ないと思われる。予算に応じた適度な商品量を保つため、大きく売...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    国内のアパレルの、マーケットが経済の踊り場を迎えて、世帯しゅうにゅうがさがり、また新しい形の消費であるit関連の支出の拡大や、ライフスタイルの価値観の変...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    ブランド名って本当に大きいと思います。
    ブランドが知られていれば知られているほどよくうれますし、一日の入店率も高いと思います。
    売れると本当に楽しい...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパレル部門は今後競争が激化していると思うので、アパレル会社はどこも大変だと思う。既存の事業は安定はしている。しかし紳士服はかつてほどの収益をあげること...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり既存事業ブランドへの固執が強く新規ブランドの立ち上げなど現在いっさいないに等しい状態です。かといって既存ブランドの広告などブランディングに対する投...続きを読む(全176文字)

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    オンワードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    オンワードで販売スタッフとして働いて感じたことを正直に書くと、まずブランド力があるので接客がしやすい点は大きかった。お客さまも百貨店に慣れて...続きを読む(全371文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度がしっかり整っているところ。実際に周りにも産休や育休を取得して復帰している先輩が多く、「取って当たり前」という空気があるのは大...続きを読む(全172文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にいい点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週5日出勤でずっと立ちっぱなし、売り上げ目標額はあんなに大きいのに、給料が安すぎた...続きを読む(全177文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレスでメニエール病になったため退職した。やめるのは勿体無いみたいにいわれたが、ここ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はたらきやすくはない。女性が多い職場で、ネチネチした女の世界のようだった。研修で行ったさき...続きを読む(全111文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、目標額に達成しないと店長とかが服を買って達成額をおぎなってた。ありえない。
    おつぼねさん...続きを読む(全186文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    面白みは気の合うお客様に接客できたときだけだったので基本的に私がこの仕事にむいてなかったのかもしれはい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などなかったし、学習支援などもとくになかった。あったらこの会社にずっといたかと言われるとそうでもない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    OJTはあったがしっかりしていないとおもった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育だが、教育担当の人はもっの教育担当の教育をう...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オンワードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度はとてもしっかりしている。書類などもすぐに送ってくれる。
    手続きの仕方なども親切に教えてくれるところはとても良い
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    小売り(自動車・バイク)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社あさひの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車専門店としては国内トップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外に攻めていけるだけの、商品開発力も無ければ、オペレーションの効率...続きを読む(全80文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がトヨペットで営業やメカニックとして働いてない。トヨタホームから来ただけなので、今...続きを読む(全101文字)

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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    商品自体が高品質で魅力的である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や高齢者の影響からこれから先は需要が無くなって行く。また、...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アクティブコレクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    車の数が多く、さまざまな種類の車に関わることができる点が会社の良いところです。多くの車を扱うことで経験を積みやすく、車に関する知識や作業スキ...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
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    Joyson Safety Systems Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あれほどのリコール問題を起こしていながら生き残る辺り、カーメーカーが潰しはしないという安心感はある。
    業態が小さくなっても生き残るだろう。
    ...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トヨタカローラ埼玉株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車業界自体が衰退していってるので
    自動車販売、整備でやっていく限りは何の成長性も無いと思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    在庫台数が多い点は魅力かと思います。透明性も競合他者よりはあるかと思いますが、中古車という性質上どうしても怪しいなと思う部分や従業員としても...続きを読む(全165文字)

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    ネッツトヨタ和歌山株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    建て替えや増改築を行なっているので設備投資は力をいれている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の縮小や、人材不足による外国人の採用...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が今後売れにくくなってくるので、車両を社内登録などで毎月しのぐことが多くなってきている。また業界としても衰退の...続きを読む(全86文字)

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    富士スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が働きやすいように人事の方がちゃんと動いてくれるので、長く働く分には心配事は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と現場...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    オンワードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンワード
    フリガナ オンワード
    設立日 1973年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 1人
    代表者 澤田英次
    本社所在地 〒176-0021 東京都練馬区貫井3丁目36番2号
    電話番号 03-3577-6091
    NOKIZAL ID: 2707629

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