クオニイジャパンの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

労働環境も悪く、長時間拘束、サービス残業。
(内勤者は仕事もないのに給料調整の為、残業代を申請していますが、それを管理しない管理職)
年功序列でコスト...続きを読む(全185文字)

システムの使い方などは、OJTで覚えながら業務に取り組んでいくことができます。
その後は、自分の担当の業務は幅広く任されますので、知らないヨーロッパの情報...続きを読む(全101文字)

産休、育休、時短制度を利用している人が多いです。制度を利用しやすい雰囲気がありますが、役職についている人は独身が多く、子どもを育てながらの出世は難しいよう...続きを読む(全116文字)

昨今の海外旅行者減少により壊滅的な打撃を受けリストラを推進している。
退職を希望しない社員にまで退職勧奨を行っていた。
この業界がすでに飽和状態で事業縮小...続きを読む(全152文字)

【良い点】 女性の割合が多く制度も充実しているため、働きやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
既婚女性と未婚女性の間で、微妙な空気がある部...続きを読む(全165文字)

大手他社を買収したら給与水準が低いその会社に合わせられた。以前は業界内では良い部類だつたが、現在は社員の不満が多くなっている。外資としてどんなものか?手当...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事はとてもやりがいがあります。パッケージツアーの手配をまかされ、ヨーロッパの現地オフィスと連絡をとりながら業務を進めていきます。
ツアー...続きを読む(全151文字)

業績悪化によるリストラで退職しました。
ほぼ強制的に度重なる面談(肩たたき)をされ、無理やりの退職勧奨をされました。
私の他にも退職勧奨により辞めさせ...続きを読む(全184文字)

産休、育休、時短を使っている女性が多く、そういう方は非常に働きやすい環境にある。
しかしながら、昨今の業績悪化に伴い、違法ではないが、恫喝に近い退職勧奨...続きを読む(全160文字)

女性で長く務めている方が非常に多い職場です。年齢層も高めです。産休、育休をとっている方も非常に多いため、とても働きやすい職場だと思います。女性の管理職も多...続きを読む(全158文字)

主にヨーロッパ地域の手配を行っているため、昨今の旅行者減少に加え、旅行者の老齢化、旅行者の多用な要望など世の中の流れについていけていないと思う。
そのた...続きを読む(全191文字)

年始めに目標設定というものをさせられた。上司と面談後に、その年の目標を設定する。その後年内に二回の面談を終え、査定が行われるが、業績が良くない、ので給料が...続きを読む(全169文字)

春から夏にかけてのヨーロッパのハイシーズンは残業が多い。その時期は終電近くまで働く日が続くことも多い。有給は取りやすい環境。育休や産休も割と浸透している。...続きを読む(全151文字)

入社当初から海外勤務を希望していました。アピールし続けて、それなりの仕事をしていれば海外勤務も夢ではありません。海外研修もあり、モチベーションもあがります...続きを読む(全151文字)

外資系ということで、非常にドライな雰囲気です。仕事内容は悪くなく、やりがいはありますが、予算に達成しない場合は少々厳しいときもあります。今では大手になりま...続きを読む(全152文字)

営業マンは全て利益目標の達成率により冬のボーナスの支給額が決まるので解りやすい。しかし、基本的には担当先が決まっているルート営業なので、自分の努力ではどう...続きを読む(全177文字)

主にヨーロッパの地上手配の会社だったので、お客様のご要望に応えて自分で調べたり、旅程を変えることをおすすめしてみたり、様々なことを学ぶことができました。仕...続きを読む(全208文字)

海外視察: マネージャーの判断による人選でおこなわれる不定期。
支店長クラスと直接話す機会がある。 ご本人次第ですが、直接対面で待遇交渉も可能でした。
...続きを読む(全179文字)

即戦力を求められるので、教育はあくまで業務の中でおこない。
入社時に戦力が無いと初めはかなり大変だと思います。
ただ実務で身に着けるのが最短で、しかも...続きを読む(全162文字)

オペレーション業務に関してはマネージャーに女性がいました。
オペレーション業務では女性が主体的に仕事を海外とのやりとりの中進めていました。
しかし、オペ...続きを読む(全153文字)