マジェスティゴルフの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
固定給７割歩合給３割の内容であったため、成績が良いと給料は増える。成績が悪いと給料は伸びない。取扱品目的に低価格商品が売れ筋のため、大量に売...続きを読む(全164文字)

バブル期であり、予算その他に会社の理解があった、またゴルフブーム期でもあり新商品発売するもの全てがゴルファーより受け入れがありマーケティングがしやすい時...続きを読む(全173文字)

会社は年俸制で、毎年1月に年俸が決まり、それを12分割して毎月支給されますが、今年は業績の問題で査定1ランクダウン+大幅(レートは伏せますがかなりの数字...続きを読む(全173文字)

ゴルフ用品の製造販売という面で、土日祝日に営業販売応援が入るのは仕方ないと思うが、それがサービス残業となってしまっている。会社は代休を取るように、という...続きを読む(全171文字)

以前は、大きな計画をたててTOPの了解を得れば何でもやらせてもらえる状態で、思う存分色々なことに取り組めましたが、ここ数年毎年毎年予算が途中で削減されて...続きを読む(全167文字)

もともとは、オーナー企業だったときは、給料はかなりよかったと聞いてました。バブル崩壊とともに、金融企業に買収されてからは給料面等はかなり厳しくなったよう...続きを読む(全155文字)

笑顔をいただいたときにいままで辛い職務であってもがんばろうと思いました。社員のモチベーションを上げるためにはまずは人員を増やす、給与を上げる、給与体系が...続きを読む(全159文字)

今から思うと、いろんなことがでたらめな会社でした。
社内はからの売り上げが横行していて、支店内は出荷していない商品が山積みでした。
得意先との残違い...続きを読む(全212文字)

当時はオーナー企業で社長のツルの一声ですべてが決まる経営だった。スピードがとても速い一方イエスマンが多くなることで一旦道を間違えだすと急坂を転がり落ちる...続きを読む(全166文字)

当時は成果主義でやればやるほど給与やポジションは上がっていきました。基本的にはルートセールスなので、すぐに仕事には慣れると思います。商品知識としては、カ...続きを読む(全173文字)

今も残っているようですが、当時はあらゆる意味で不思議な会社でした。目標という名称で最低ノルマが決められ、100パーセント到達してはじめて基準の給与になり...続きを読む(全180文字)