この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ希望通り取れる。
またお願い残業をしない社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであると思うが、
...続きを読む(全181文字)
セノー株式会社 報酬UP
セノー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はほぼ希望通り取れる。
またお願い残業をしない社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであると思うが、
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接しやすく、相談に親身に聞いてくれるため良いと思います。
ミスを犯して社内の納期に遅延しそうな場合、間に入り、他部署にお叱りを受けたり調整して...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であっても、主担当として開発を担当することができ、実務全体に携わることができる。
要領の良い人材であれば2〜3年でものづくりの全般(企画〜...続きを読む(全207文字)
自分の企業の製品が世界大会など、大きな規模で使われているのでその分やりがいがあると思います。様々なスポーツに関わって仕事が出来るので、スポーツが好きな人に...続きを読む(全90文字)
給与に関しては毎年どれだけ頑張っても、4000円程度しか昇給が無いそうです。基本的にどの職種でも少ないと感じました。続きを読む(全58文字)
若年層への受託手当てが5万円なので手厚いと思いますが、30代になると無くなってしまうので、福利厚生についてはあまり良くないと思います。続きを読む(全67文字)
将来性はあると思います。ミズノの子会社でもあるため、大きく売り上げが落ち込むことも無いと思います。製品にあまり変化がないので、一つ一つの製品に対して様々な...続きを読む(全106文字)
月の平均残業時間が10時間以内と少ないので、ワークライフバランスを十分に楽しむことが出来ると思います。スポーツしている人も多いので、休日にマラソン大会に出...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働いてる人たちはいい人ばかりなので、その点で退職を本当にするかどうか迷いました。
仕事内容自体はしんどいが、完全に嫌いというわけではなか...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準やその結果でどれだけ給料が上がるか等は規程にちゃんと記されており、分かりやすい評価制度かと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レンタカーを安く借りれる
旅行の宿泊代など、年に1回6000円の補助が出る
ミズノの商品を安く買うことが出来る
葬式や結婚式の休暇がちゃんとも...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学校の体育館、公共の体育館に関しての仕事が多いので、仕事がゼロになることはまず無いと予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に120日以上の休日があるので、休みは多いと思われる
有休も管理職以外では取りやすい傾向にあるように感じるので、その点は調整を図りやすいので...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当については若年層ほど支給されている。30歳を過ぎるとゼロになる。給与テーブルが明確になっているものの、住宅手当の減給が昇給よりも大きい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ業界であり、製品についても独自性があります。ある程度参入障壁が高い業界であるため、事業の縮小もなく拡大もなく、無難なキャリアを求めたい方...続きを読む(全187文字)
会社名 | セノー株式会社 |
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フリガナ | セノー |
設立日 | 1908年4月 |
資本金 | 2億50万円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 84億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本泰広 |
本社所在地 | 〒270-2214 千葉県松戸市松飛台250番地 |
電話番号 | 047-385-1111 |
URL | https://www.senoh.jp/ |
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