サン・ヤマモトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
私が勤めていた当時は、固定残業代として45時間分が含まれていました。その残業代を含めて月給が22万円です。今思えばすごいシステムです(笑)実情...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員や生徒、講師はいい人が多いので申し訳なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や賞与、休暇などのシステムがあまりにも杜撰また...続きを読む(全240文字)

【良い点】
長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ休めない、年間１００日しか休みがなく、有休もほぼない。
休日出勤もざらにある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与はある。若手にもチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の塾と比較しても、給与が低い。
仕事量に対して、給与がつりあって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
結果を出せば性別関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性や若手が１人もいない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員は本当に面倒見がよく、いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にやりがい搾取、生徒が良い子な分、申し訳ない気持ちになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
未経験で教育業界に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多すぎて生徒に関われない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男女問わずに仕事を任されるのでそこは平等で良いと思う
また、昼から勤務なので子供がいる人でも、保育園に預けてから出勤できるのは良いと思う。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
目標シートがあるので、どうすれば昇給するのかが明確なのでモチベーションを保ちやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり新規顧客の習...続きを読む(全300文字)

【良い点】
ある意味充実している。
定期で期に社内ミーティングはあるし、社外研修にも費用会社持ちで参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。

残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)