この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冴えない社員が多い。支店にもよるとおもうが、他部署とのコミュニケーションがあまりうまくいっていないため、もっとスム...続きを読む(全112文字)
株式会社建築資料研究社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建築資料研究社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建築資料研究社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冴えない社員が多い。支店にもよるとおもうが、他部署とのコミュニケーションがあまりうまくいっていないため、もっとスム...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごく稀に、親切な方がいて、アドバイスをしてくれたり、相談に乗ってくれたいもしますが、基本的には周りはライバルという、企業体質なので、ドライな方...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業と教務は別組織。それぞれ労働条件や労働内容、給与形態等が異なるため、お互いギスギスしがちである。管理職...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員と管理職の魅力に対する満足度は高いです。リーダーシップ層は従業員の声を重視し、オープンでコミュニケーションが活発。従業員はチームワークや協...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に相談や質問しても回答を貰えない事が多く、相談しにくい環境でした。
ドライな職場環境であり、そのような環境で仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
こうしろ!なんで出来ないんだ!ばっかり言うのではなく、本社の人間はもっと現場の事を理解する姿勢を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
しっかりと経験をして管理職になった者は社員も頑張ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績は大したことのない者が管理職だと、社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のマネジメント能力がなく、パワハラが横行。本社もパワハラをもみ消そうとする。
社員...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
会長や社長と接する機会があったほか、直属の上司が元営業本部長だったため、とても仕事がしやすかった。上司といろいろなところに営業で出張したが、と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
適度にゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分たちのことしか考えていないため、そのぶんの負担が教務課にきます。私の支店は支...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分に自信があり、ディベートで相手を論破できる経験や知識がある方や、一人で何でもやれるタイプの人にはいいかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
営業能力の高い人が多いので、明るく社交的な人が多い。人と接する事がメインの会社なので、感じの良く、外見にも気を使っている人が多数いる。
【気に...続きを読む(全210文字)
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新卒で入社しました。ただし、試用期間を3ヶ月から6ヶ月とするという条件付きでした。試用期間中はアルバイト雇用でなかなか正社員にしてもらえず、なんとかお願い...続きを読む(全189文字)
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社員の給与は3ヶ月は固定で25万手取り20万だが4ヶ月目からは3ヶ月の営業成績の歩合に変わります。実際に入社する際は20万の話しか聞いていなかったため、と...続きを読む(全269文字)
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管理職=支店長 ということになりますが、給料はそこそこもらっていると思います。
ただ、本部の命令には絶対服従でなんでもしないといけない感じ。
課長代理...続きを読む(全166文字)
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仕事としてはたんたんとこなす感じ.
会社自体はきれいではない.
最近は移転したっぽいのでわからないが...
仕事もそれほど忙しくなくほぼ残業なし.
...続きを読む(全153文字)
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私が在籍していた支店は、人間関係が良くそのお陰で続ける事が出来ました。管理職の研修等充実している訳では無いので、支店によって大分差はあります。会社は、もっ...続きを読む(全164文字)
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管理職から、業績はもちろん、日々の仕事の改善点も正等に評価してもらえた事には満足しています。良くあるように、部署同士で成績を競わせるということもなかったの...続きを読む(全168文字)
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社員や管理職としての魅力は特になかったと思われます。営業なら数字をあげれば問題なく昇進できますが、事務系は特に年功序列みたいなのがあるのですぐには上がらな...続きを読む(全150文字)
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社員や上司の方には、個性的で面白い人が多いかと思います。中途採用と転職してくる割合が高い会社だと感じますので、様々な職歴の人が集まってきます。仕事でも仕事...続きを読む(全155文字)
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社員や管理職においては年功序列では無く実力主義だと思います。
但し、管理職が社員の望む人望で有るかどうかは上層部の決定している人事ですので必ずしも現場の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
教育体制は、殆どありません。個室にこもり、商談のお手本動画を観るくらいです。基本的に、仕事を教わるというよりも、上司や先輩からの言いつけに従う...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が極めて長く、自家用車での営業になるので、ガソリンなども馬鹿にならない。
車はどんどん痛む。手当は少し貰え...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で募集しているにも関わらず、何も教えようとしない。こちらから質問してもほったらかしという印象で、あまりお勧め...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
賞与は頑張っただけ反映されるので、ガッツがありハングリー精神がある人はいいと思う。でも支店全体の売り上げも関係してくるので、自分だけが頑張って...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ男社会なので女性は肩身が狭い。
みなし残業もかなりあるので、そう簡単に帰れなく、家のことはほぼ出来ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
配属された部署次第で、働きやすい職場、働きにくい職場、二度といきたくないと感じる職場がありますので何とも言えません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家でも仕事をしたい方にはお勧めの環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務制度がなかったためコロナが流行っていた時期も毎日出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休消化をさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した社員の悪口を社内で言ったり、退職したのにあいつはいなくなった、行方...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良い点は1つもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度目標達成しても、上司からの評価が低いと、賞与や給与に反映されない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新しい仕事を担当できた点ぐらいしか思い浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は以前担当していたと言っていた管理職だったが仕事...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教員同士の仲が非常によく沖縄に合宿に行くくらいだった。よく言えば熱く仲間想い、悪く言えば仕事以外の付き合いが多かった。エリアマネージャーが特に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全員気さくなイメージで楽しくコミュニケーションが取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーなどは常に忙しそうにしてい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同僚や上司との関係は良いと思います。居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に対して熱量が高いが故に空回るような施...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の人たちみな、優しい人たちばかりで凄く働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとうございました、って感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
わからないことがあれば話を聞いてくれる社員さんが多いと思う。ただ、私が配属されたエリアは当時、新規開拓中だったので上司はとても忙しそうにしてい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
・基本的に代表をはじめ、社員は一部を除きみんないい人
・同じディビジョン内、エリア内の社員とは交流がある
・上司によるが、風通しはいいと思う
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもそれぞれの教室の塾長の方針、考え方によって仕事のやり方が大きく異なってくる。それまでの年度ではやってい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実力主義。契約社員からでも実績評価してもらい、どんどん上へ歩むことのできる。支社員から支社長、社長へと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社建築資料研究社 |
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フリガナ | ケンチクシリョウケンキュウシャ |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 690人 |
代表者 | 馬場栄一 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目50番1号 |
電話番号 | 03-3986-2594 |
URL | https://www.ksknet.co.jp/index.aspx |
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