サン・ヤマモトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員や生徒、講師はいい人が多いので申し訳なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事や賞与、休暇などのシステムがあまりにも杜撰また...続きを読む(全240文字)

【良い点】
長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ休めない、年間１００日しか休みがなく、有休もほぼない。
休日出勤もざらにある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
未経験で教育業界に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多すぎて生徒に関われない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
結果を出せば性別関係なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性や若手が１人もいない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面倒見はよく、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
根性論が多い、現場に管理職いないので相談が大変。
めちゃくちゃ辞めずらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社員は本当に面倒見がよく、いい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にやりがい搾取、生徒が良い子な分、申し訳ない気持ちになる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男女問わずに仕事を任されるのでそこは平等で良いと思う
また、昼から勤務なので子供がいる人でも、保育園に預けてから出勤できるのは良いと思う。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある意味充実している。
定期で期に社内ミーティングはあるし、社外研修にも費用会社持ちで参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)

【良い点】
子供の教育という、やりがいのある仕事に魅力を感じた。
また、若い内から教室長を任され、教育だけでなく、宣伝、マネジメントなど幅広く経験でき、自...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がすぐ辞めてしまう現場環境を上層部が把握するべき
１教室に社員が１人しかいないため、講師はア...続きを読む(全250文字)

【良い点】
数年前に人事制度が改定され、一応、各階層の基準が明確化された。自分がどの階層で、どんなことを満たしている必要があるか、記載されている。
半年に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成績を上げれば上がるほどちゃんとインセンティブはもらえる。年齢とかは関係なく、実力で評価されるため、年収や制度に疑問を持つ人は少ないと思う。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
季節講習会や入会人数など設定されている目標数値を達成することで評価がくだされる。不透明な部分が少ない反面配属された教室の状況に左右されることが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一年に数回表彰式などで評価をしてくれるが、イベント集客数などなほとんどで、ふだんどれだけレッスンを頑張っても会社からそこは評価されにくい。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は足りない。別の項目でも書いたが、ほかに劣る。校舎を減らして、優秀な人材も逃したら、それは塾そのものの存続にか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
塾講師としてのやりがいは、生徒たちの学びの成果を直接目の当たりにすることにあります。難しい問題を解決できるようになったり、テストの点数が向上し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いても年収はほぼ上がらない。昇給は1年間で500円程度。
評価も正当にしてもらえている気がしなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員のため時給でしたが、特に待遇に困ることはなかった。契約書に色々明記してあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を増やして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数千円ずつですがよっぽど問題がなければ昇給します。年に1回必ず評価面談があるのでそこで上司と1対1で話が出来る。困っていることなどを伝えて対応...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回時給をあげるための昇格試験があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回、本部から授業評価を行う評価員が来て5段階で採...続きを読む(全145文字)