この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は外回り軒並み訪問です。毎日1人で与えられた地図をぐるぐる回ります。真夏や真冬は本当にきつかったです。体力が必...続きを読む(全213文字)
株式会社ティルウィンド 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は外回り軒並み訪問です。毎日1人で与えられた地図をぐるぐる回ります。真夏や真冬は本当にきつかったです。体力が必...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日一日中外回りです。個人的には座りっぱなしよりいいですが、真夏や真冬は大変でした。勤務地が第七希望くらいだった栃...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高い訳では無いが、アポが取れれば取れるほどインセンティブでお給料も上がるため、モチベーションは高くなると感じた。ほとんどの社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフトではなく固定で休みが取れるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日ではなく、日月休みになるので、友達や家族と旅...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
子どもたちに英語で世界を広げる企業理念にはとても共感した。直接子どもたちに会ってお話をするのも癒される。そして思ったよりもお母さん方の対応が優...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
残業という概念そのものが無いため、残業が嫌な人はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が112日で、祝日は出社。月...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限り、基本給18万くらいから抜け出せない。マージンがつけば稼げるが、付かないと手取りはかなり低くなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
8割方女性の会社だから、働きやすさはある。体力のある人はいいと思う。女性でもキャリアアップできる完全実力主義体制。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じづらい。インセンティブを毎月得ることがやりがいに直結する人にはすごく良いと思う...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を持ってスキルアップというのかがイマイチ明確でない。部署移動も可能だが、部署異動がキャリアアップとなるのかは謎。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の人柄は本当にいい。温厚な人が多いイメージ。全員が営業出身ということもあり、活発で明るい人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の夢を叶えるために退職
比較的若いうちに辞める社員が多いため、前向きに送り出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に外回...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけマージンとしてつくが、分担営業のため一緒にペアを組む人の実力によってもだいぶ左右される。支社によってだいぶ変わる印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短や育休産休をとっている人は見たことない。
若いうち、子供ができる前しか働けない職種ではあると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未婚で子どもを望まない人には向いているが、長く働きたいのであれば早々に転職した方が良い、
女性で長く働いてる人は見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、日月休みのためお出かけも基本的にしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助はあるが人によって会社から遠...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけお金として帰ってくる仕事のため、目に見えてやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での作業が発生す...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップは自己管理ができる人は必ずできるが
どれだけじぶんを奮い立たせられるかが勝負になってくる印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分も貰えない。振込ではなく手渡しでもらう。年功序列でもないので、営業の数字...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜に女性が1人で訪問販売に出るため、危ない出来事も多々ある。例えば追いかけ回されたり、家に連...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が好きな人にとってはいい仕事だが、働く時間給料など全てが見合っていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場です。お客様のご自宅訪問して営業をするため、むしろ女性の方が警戒されず活躍しやすいかもしれません。(もちろん男性が警...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ティルウィンド |
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フリガナ | ティルウィンド |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 116人 |
代表者 | 田平均 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地 |
URL | https://www.tillwind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。