サン・ヤマモトの評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

10年後20年後以降のことを考えた際に就業時間を変えたいと考えたからです。入社当時は学習塾として生徒さまとともに将来を考えるこの職業はやりがいがあります。...続きを読む(全165文字)

2015年に入ってから3連休制度や23時30分以降の社内ネットワークの利用を不可能にしたりと社員のワークライフバランス改善に向けての動きが見えてきています...続きを読む(全189文字)

業務量に対して十分な給与がいただけているとは思いません。ですが毎月の給与、半期ごとの賞与の他毎日の清掃50回で1万5千円いただけたり、社員への感謝のメッセ...続きを読む(全476文字)

先輩社員で、尊敬できる人は正直いませんでした。管理職でも同じです。かなりの体育会系です。分からないことを聞き辛いエリアマネージャーもいました。同期で話すこ...続きを読む(全152文字)

残業手当はでません。残業するのは自分の能力不足が原因だ、と刷り込まれます。残業無しで帰れる日はほとんどありません。有給も取れません。会社を辞める時まで、有...続きを読む(全162文字)

新卒一人で教室を任され、すべての業務をこなしていたのでとても大変でした。チームワークで業務を進めるのではなく、一人で考え一人で判断して実行します。研修はあ...続きを読む(全150文字)

こどもの将来に携われるとてもやりがいのある仕事。
自由度が高いころは、楽しく仕事ができた。
勤務時間は、午後からだが帰りは深夜になることもあり、夜型人...続きを読む(全157文字)

給料は普通。しかし時間外労働が当たり前で、上司も長く働かないとだめという考え。
賞与は人数が多い教室は多くもらえ、少ない教室はほとんどもらえない。
結...続きを読む(全185文字)

研修や教育体制は充実しています。1月の間に何回か会議や研修が開かれ、面談の練習や受験知識について教えてくれます。また、明光本部の研修も開かれるので何も知ら...続きを読む(全161文字)

生徒や保護者に感謝をされるとき、生徒の成績が上がったとき、生徒が志望校に合格したときが一番やりがいを感じました。合格して、卒業したあとも顔を見せに来てくれ...続きを読む(全203文字)

やりがいはあるのですが、常に人手不足でそれを補うために教室長の仕事の負担が増えるという仕組みでした。また、本部もそれを改善するつもりがあまりなく、すべての...続きを読む(全205文字)

私の場合は、教室長がサービス残業をガンガンさせてくる人で、本当に困りました。仕事への熱意はとても伝わってくるのですが、それを従業員に押し付けてくるような人...続きを読む(全150文字)

年上の保護者と話す機会が多いので、プレゼン能力はつくと思われます。
しかし、保護者の多くは受験情報などに関してはあまり知っていないので、
同じ業界の人...続きを読む(全176文字)

一般社員と管理職の格差が広く、1つの教室に基本的に社員は1名のため相談するような相手は存在せず、悩み事があるときは苦労すると思う。
生徒数や期別講習の獲得...続きを読む(全172文字)

入社前、説明会に行った際は週休2日、残業は禁止といったことを言っていましたが、業務未経験でまだなれないまま教室長になった人は、入社後は休みはほぼとれなく、...続きを読む(全154文字)

やはり生徒さんが受験校に合格したとき、一生懸命頑張っている生徒さんの努力が報われた時がとてもうれしいです。
また、なかなかいうことを聞いてくれない生徒さ...続きを読む(全210文字)

しっかりと知識を身につけてから現場で働く、というよりはほぼOJTという感じでした。一つの教室の業務を一人ですべて行うので、仕事内容は多岐にわたります。かな...続きを読む(全168文字)

・営業成績が良かったときに表彰された。
・また、社内の雰囲気が非常によく飲み会が多かった。
・社員を励ます社長に感動した。
・多くの研修があり、初心...続きを読む(全160文字)

職務内容はやりがいがありましたが、それよりもプライベートの時間を優先したくなりました。平日はプライベートの時間がなく(会議がなければ平日の午前中は空くので...続きを読む(全237文字)

社員は表面上は仲が良いと思うし、仕事後に飲みに行っている人も多かった。飲み会が好きで体育会系ののりなので、合う人には合うし、合わない人には合わないと思う。...続きを読む(全194文字)

・日曜は2～3ヶ月に1回位行事が入ることもあるが、基本的には休める。平日は授業の関係で休みが取りづらいが、他の社員とも協力し土曜に休めることも結構あった。...続きを読む(全173文字)

給料は求人票通りからスタートしました。教室長1、2年目でボーナスは月給の2倍くらいでしたが、まわりの人の話を聞くと人それぞれで、何を基準に決まっていたのか...続きを読む(全229文字)

入社後に1週間本部での研修があった。
その後は、基本的にどこかの教室の教室長にOJTで業務を教えてもらうが、月に数回午前中に様々な新人研修(電話や講習、...続きを読む(全187文字)

入社理由は社員の人柄が和やかだったから。
日常はそれぞれ機嫌の良し悪しがありましたが、あまり親しくなりすぎなければ、表面上は和やかに過ごせました。
業...続きを読む(全180文字)

健康保険には入ることが出来ますが、それ以外の福利厚生は皆無に等しかったです。
子供がいれば、9時50分の退社は不可能なので、どうしても、家族が出来たら女...続きを読む(全160文字)