鞄工房山本の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
一緒に現場で働く人は良い人ばかりでよかった。
怒鳴ったりする人がいない。
分からないことは聞きやすい環境で、上下関係が厳しすぎるようなこともない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
完全週休2日制で、年間休日110日くらい。
有給も希望の日でとることができた。申請して断られることはなかった。
残業がほぼなく、持ち帰りの仕事...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給与には反映されていないと思う。
年に2回研修があるが、受けてよかったと思ったことがない。仕事...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化ということで他の事業にも手を出してはいるが、どれも柱になるほどの成果が出ていないのが不安。
家族経営だが、家...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
子供がいてなんぼの会社なのに、子供手当がないのが不思議に思う。
副業は禁止、それが嫌な...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年在籍して手取り2万ほどしか上がらなかった。
何をがんばれば評価されるのか、昇給するのかの指標がない。
評価制度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別で何か差をつけられているようには思ったことない。
女性の班長もいた。
産休取られた方はその後復帰する方がほとんどだった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
【休暇】
製造部は日月休みとお盆、GW、年末年始に休みがあります。販売部は繁忙期を避けて夏季休暇、年度末休暇を取ることができます。
【有給】
...続きを読む(全289文字)

【良い点】
工房・事務所ともに女性の割合は高い方だと思います。産休・育休を取得して復帰している方もいらっしゃいます。リーダー職の女性もいますので、特に男女...続きを読む(全217文字)

【良い点】
【勤務体制】
BtoCのため、基本的には勤務体制に変化はありませんでした。顧客対応や製造をメインにしているのでリモートワークは難しい仕事です。...続きを読む(全417文字)

【良い点】
他社ではあまり経験できないような業務内容である。工房と店舗が近所にあり製造から直接販売まで行っているため消費者の顔が見える。子供好きやコミュニ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年老いた職人というイメージからほど遠く社員は若く活気がある。社員同士は仲がよく楽しく仕事ができる。ランドセルという想いのこもった製品に携わるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業が少なく勤務時間外は自分の時間をとりやすい。休日出勤もほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が非常に少ない。有給の取...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に２回評価の面談がある。勤続年数て昇給はあるが年功序列ではなくそれぞれの成績で昇給額が決まる。残業代は時間通りに出される。サービス残業はほと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界では高級品の分類として確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴う業界への不安に対しトップが「みんなも各自 危機感...続きを読む(全250文字)

【良い点】
残業があったとしても30分で、残業をなくす空気がある。有給は在職中に全て消化することは中々ないと思うが希望の日を指定しての取得は取りやすい。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
子供の喜ぶ顔に携わられるのと、有名ランドセルに携われる
鞄の工程がわかる。
休憩はきっちりある。
帰りは会社バスがあり駅まで送迎あり。
食堂は...続きを読む(全575文字)

【良い点】
残業代はちゃんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス時の査定は社長の好きな人嫌いな人の査定から始まる。
ほぼほぼそれでボー...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞める。人が育っては辞め育っては辞めを繰り返すので、ベテランか若手しかいない。ブラックというほど残業は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はきちんと計算されて出ます。サービスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は社長の気分次第なところがあります。...続きを読む(全192文字)

もくもくと作業に取り組むことが好きな人、嫌な人とも円滑なコミュニケーションが取られるひとにはいい会社かもしれません。
規模拡大をうたっていますが、経営者で...続きを読む(全184文字)

普段ではなかなかお目にかかることのできないカバンの構造などがわかり、それらを自分たちの手でひとつひとつ作り上げていく過程はとても楽しく、出来上がった時の満...続きを読む(全169文字)

繁忙期は休日出勤や残業が増えますが、年度の生産が終了するとまとまった休みがもらえます。
業績にもよりますが、昇給は年1回はまずあると考えて良いです。
...続きを読む(全164文字)