鞄工房山本のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一緒に現場で働く人は良い人ばかりでよかった。
怒鳴ったりする人がいない。
分からないことは聞きやすい環境で、上下関係が厳しすぎるようなこともない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できることが増えても給与には反映されていないと思う。
年に2回研修があるが、受けてよかったと思ったことがない。仕...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化ということで他の事業にも手を出してはいるが、どれも柱になるほどの成果が出ていないのが不安。
家族経営だが、...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当がない。
子供がいてなんぼの会社なのに、子供手当がないのが不思議に思う。
副業は禁止、それが嫌...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年在籍して手取り2万ほどしか上がらなかった。
何をがんばれば評価されるのか、昇給するのかの指標がない。
評価制...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別で何か差をつけられているようには思ったことない。
女性の班長もいた。
産休取られた方はその後復帰する方がほとんどだった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
【休暇】
製造部は日月休みとお盆、GW、年末年始に休みがあります。販売部は繁忙期を避けて夏季休暇、年度末休暇を取ることができます。
【有給】...続きを読む(全289文字)

【良い点】
工房・事務所ともに女性の割合は高い方だと思います。産休・育休を取得して復帰している方もいらっしゃいます。リーダー職の女性もいますので、特に男...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他社ではあまり経験できないような業務内容である。工房と店舗が近所にあり製造から直接販売まで行っているため消費者の顔が見える。子供好きやコミュ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年老いた職人というイメージからほど遠く社員は若く活気がある。社員同士は仲がよく楽しく仕事ができる。ランドセルという想いのこもった製品に携わる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理系の職種で部署によりますが、時差勤務、フレックス勤務をしている社員も多く在宅勤務も可能です。また有給80%消化を推奨していて、休みは比較...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給はすぐ取れるので問題ない。自由気まますぎる。フレックスもあり時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場は大変そう...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業時間は17時までなので、残業しても日をまたぐようか事にはならないところ。
残業の申請・承認がゆるい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)

【良い点】
忙しくないときに代休をつかって3連休以上を連続でとっている方もいた。展示会や営業がなければ有給や午前、午後休をとりやすい。裁量によって変えや...続きを読む(全456文字)

【良い点】
有給休暇も現場の納期等で遅れが生じていない限り取得しやすくワークライフバランスは可能です。ただ納期遅れがあれば休日出勤は必須となります。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事をこなせる人にのみ業務が集中しがちである。
休日出勤は発生するが、代休がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いと思われる。
役職が上がるにつれ、ノルマも責任も増えるのは当然だが、現状は役職者の士気下げるよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
希望休は周りと被らなければすんなりととれたので、良かっです。2連休とれたり、年末年始も何人かは休めていたのでよかったと思いました。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界比較では労務環境はかなり整ってる会社だと思います。残業過多の業界の中で残業や休日出勤はほとんどない職場でした。定時で帰れる日が多く、残業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
休みたい時に有給を申請して通ります。希望休を毎月紙に書いて提出していました。シフトでもその休みがとおっていました。ワークライフバランスはいい...続きを読む(全105文字)