望星サイエンスの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
入社前はお堅いイメージで不安がありましたが、入社してみると意外と全体的に優しい人たちが多いと感じました。車通勤したい人であれば営業車で通勤でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明瞭な給与体系があり、役職で明確に給与金額が分けられているため昇進のモチベーションが保ちやすい。
上司によって差はあるが全体的に人事評価と社員...続きを読む(全195文字)

福利厚生は特に目立つものは無いと思います。家賃手当はだいたい15%ほど支給されてたと思います。残業手当ては営業手当てとしてだいたい3万円ほど支給されてある...続きを読む(全150文字)

医療系の総合商社なので、安定はしていますね。配属先にもよりますが、サービス事業部は院内のコンビニ(売店)を立ち上げたりしていますし、消耗品である管理医療機...続きを読む(全154文字)

【良い点】
体育会系についていける人、上司に好かれた人ならやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではない人、昭和感についていけな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場の医師や看護師と仲良くなれれば楽しく感じるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に納品したり発送したり、ある意味物流的...続きを読む(全211文字)

【良い点】
興味を持って能動的になれば成長できるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整ってるようには思いません。そもそも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
医療系の専門商社なので安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブなどは無く成果が給料に反映されないので、モチ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員も多く、先輩・後輩の仲がすごくいいです。面倒見のいい方が多いので、すぐに色々なことを学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一人一人にしっかりと仕事が与えられるため、責任感をもつことがあります。そのため、自分の管轄以外の業務のことは、それに対して詳しい社員がかならず...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内は体育会系で、とても活気があります。社員同士もとても仲がよく、社内の雰囲気はとても明るいです。
先輩も優しく、面倒見のいい方が多いとおもい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生については社会保険、厚生年金、税金関係はしっかりやってくれます。社員会というもので月々いくらかとられて、そのお金で社員旅行が開かれたり...続きを読む(全199文字)

【良い点】
アルバイトであったため、自由度を重視しました。服装、髪型は自由にさせていただいてました。特になにも言われません。また休みについてですが、学生で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、大学での勉強を優先していただくことができました。
おかげで周りの大学生より充実した学生生活を送れたと思っております。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度自分の自由に行動することが許されているので、成長を望む人は自分からメーカーさんに情報をもらいスキルアップが可能です。
やる気次第では優...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業代は無く、営業手当がありました。
年収についてはそれほど悪くはないと思います。

ルート営業というよりは、ルート納品営業と言った感じで、毎...続きを読む(全288文字)

【良い点】
個人で動くルート営業の為、自分の好きなタイミングで動くことが許されている。
その為、自分の勉強している医療機器などを提案することが可能。
メー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結論から言います。やりがいも面白みも全くありません。どう感じるかは人それぞれだと思いますが、あくまでも私の感想です。敢えて良い点を挙げるならば...続きを読む(全303文字)

【良い点】
創立40周年を間近にしてなお、管理部門は発展途上です。経理課は自身のアイデアにはどんどんチャレンジしていける環境です。周りを協力的に巻き込むこ...続きを読む(全172文字)

平日は、22時終業が早く感じてしまうほど、残業は、当たり前。
タイムカードはなく、残業するのは自己責任という社風。残業代は、出ない。午前0時を過ぎること...続きを読む(全194文字)

面接は集団面接。活気があって、明るい社風の印象を受ける。
が、入ってみると体育会なので、合わないひとには本当に合わない。また、剣道が盛んなので、休日は応...続きを読む(全159文字)

満足はしていなかったです。残業多いけど、残業代はほとんど反映されず。だいたい手取りで13～14万ほどでしたが、数年上の先輩もほぼ同様。初めて就職した会社で...続きを読む(全157文字)

売上の公開。それ以外は特にはなし。
各社員が体育会系の人間が多いせいか、他の人の売上に興味を持ち、ある意味競争意識が働いていた。
また、ミーティングな...続きを読む(全158文字)

評価制度なるものはない。
昇給時に判断する。
中途入社の人は、もともといた人よりも昇給のベースが低く、不満に感じるものいた。
ただ、自分のやる気と工...続きを読む(全152文字)

診療材料の知識
何万というアイテムを扱うので、知識は豊富になる。
また、保険点数などにも詳しくなる
総合病院での診療材料の動き
診療材料の在...続きを読む(全175文字)