この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の業績に依存している感が強く、上がるときには上がり、変化がない時もあります。代表の一存で給与体系は決まってそうなので給料もトップダウンなイ...続きを読む(全188文字)
株式会社スイートルーム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
会社の業績に依存している感が強く、上がるときには上がり、変化がない時もあります。代表の一存で給与体系は決まってそうなので給料もトップダウンなイ...続きを読む(全188文字)
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残業手当、休日出勤手当、代休、有給休暇は存在しない。
ただし海外旅行にだけは何故か寛容で、どんどん行ってこいというスタイル。
今もそれが生きているかは...続きを読む(全210文字)
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自由に意見が言える。ただし基本的にワンマンなので通ることは極稀。
スキルについては個人の裁量で勉強することが必須。聞けば教えてくれるけれどもわからないこ...続きを読む(全162文字)
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労働環境は人によりますが、人によっては土日も休みなく働いている人もいますが、休日手当は付きません。また残業代も出ませんし、仕事で終電を逃したとしても自費で...続きを読む(全153文字)
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基本的に研修はありません。中途採用者がほとんどなので、教えてもらうというよりも自ら進んで学ぶ姿勢がないと誰も教えてくれないというのが現状です。働く人たちは...続きを読む(全162文字)
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基本的に面接は1回です。いきなり社長面接となり、ざっくばらんな話をしながら進められます。前職というよりも人柄重視で採用しているように思えます。気になること...続きを読む(全150文字)
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各種イベントなどで休日出勤の場合でも休日手当は出ません。また、有給休暇や振替休日もないため、各個人で持っている仕事の案件が多ければ多いほど、休みがありませ...続きを読む(全151文字)
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常に最先端の技術を導入していく傾向にあります。
ただ、大雑把に導入していくので詰めが甘い部分が多々あります。むしろそういった詰め切れていない部分からデバ...続きを読む(全259文字)
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勤務時間もあまり長くなく、土日祝がきっちり休めるのでプライベートも充実されられる。育休などもしっかりしているようで、社員を大切にしているように感じた。逆に...続きを読む(全167文字)
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元々はCDなどの自社制作・販売を行っていたが、2008年頃〜はほとんど行わなくなった。それ以来からは主に携帯サイトのバナー制作や自社で持っているテレビチャ...続きを読む(全168文字)
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住宅補助や食事補助など明確な金額として存在はしていないが、遅くなった日などよく食事に連れて行ってもらったり、あまり食費に困ったことがなかったのでとても助か...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社スイートルーム |
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フリガナ | スイートルーム |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 小林宏至 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目11番19号 |
URL | https://www.sweet.jp/ |
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