アップビート・バルーンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私にはいい点がないと感じたので辞めました。
【気になること・改善した方がいい点】
叱責を他社員の前で何度もされ、また他の社員に対する...続きを読む(全509文字)

【良い点】
使用したことはありませんが、バルーンを購入する際に社員割引が適用されるようです。また、誕生日にはバルーンが会社から自宅に配送されてきます。
...続きを読む(全297文字)

【良い点】
人間力を高める自己啓発セミナーの参加が、パートも含めて全員に義務付けられています。このセミナーも勤務時間として扱われる点はきちんとしていると...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社理由…面接の際に「社長が社員の意見に耳を傾けている会社」「社員の自発性を大切にする会社」という印象を持ったため。
【気になること・改善し...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社長が一から起業したため、会社を発展させるという強い意志の元で経営をしています。会社発展について常に考えており理想が高く、会社の利益の為に努...続きを読む(全387文字)

社員が定着すれば、新店舗展開も可能ではあると思うが、社員が定着しないことにこの会社の問題があると思う。県内にライバル企業がいないので、今は問題なく営業で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私の働いていた場所では、女性のスタッフ数の方が男性のスタッフ数より多く、元々取り扱っている商品自体も全体的に女性向けの商品が多いので、そうい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
いろんな人と接することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きにくさを感じる場面もあり、産休や育休が取得しにくい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スタッフ同士のチームワークが良く、困った時は助け合える雰囲気があります。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性スタッフの在籍数も多く、接客・売場づくり・イベント運営など幅広い業務で活躍できる環境が整っている点が働きやすさにつながっていると考えます...続きを読む(全253文字)

【良い点】
女性の比率は低いが、主任、店長、係長と役職に就く方もいる。労務責任者も女性の方なので、女性社員、PAともに相談しやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性のチーフやマネージャーもいるので、やる気があれば昇進可能。
子供がいる方は早番のみや土日休みといった働き方をされているので、勤務日時を柔...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員で育児中の女性はほとんどいなかった。というか、結婚している女性社員もあんまりいなかったような気がする。ア...続きを読む(全146文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが少ないので周りが男性ばかりでも大丈夫な女性はいいかも。
釣り好きな女性であればお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
何もありません
スポーツを仕事にできるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早い、希望休みは取れない
上司の機嫌取り、帰りは終...続きを読む(全86文字)

【良い点】
私が働いていた職場は女性が7割でした。
働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場特有のギス...続きを読む(全102文字)