この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約・正職員になると、年に一度人事考課の面談があり、各自で決めた目標をどこまで達成できたかを上司と話す機会がある。達成できないからといって給与...続きを読む(全192文字)
社会福祉法人横浜共生会 報酬UP
属性 |
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【良い点】
契約・正職員になると、年に一度人事考課の面談があり、各自で決めた目標をどこまで達成できたかを上司と話す機会がある。達成できないからといって給与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事ができればキャリアは上がる。年功序列なので、積極的に仕事をこなさなくても少額ながら昇給はあるが、人事考課は当然あり、あまりに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
障害を持つ人の生活を守るため、よりよくするために働くことができる。人の役に立ちたいと考える人にとってはぴったりの職場だと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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産休・育休はあります。
ただ、休みに入るまでの実働が母体には厳しいことや復帰後に短時間勤務で
帰宅しにくいこともあり、育休取得後にやめていく職員が多い...続きを読む(全214文字)
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人との出会いがたくさんあります。深く関われます。
職員の入れ替わりも激しいし、利用者さんもたくさんいるので・・・。
自分の仕事次第で認められるので(完...続きを読む(全161文字)
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事業所にもよりますが、残業が当たり前の空気です。特に夜勤明け。
会議等以外の残業代はほとんど出ません。
賞与は4.65か月なので多いほうだと思われます...続きを読む(全208文字)
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産休・育休はきちんとあるので、出産後も復帰して活躍されている女性の方もいますが、結婚・妊娠をきっかけに退職する方が大半です。
男女差はあまり感じません。...続きを読む(全163文字)
会社名 | 社会福祉法人横浜共生会 |
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設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 44億6735万円 |
従業員数 | 356人 |
代表者 | 松村紀美枝 |
本社所在地 | 〒223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町6001番6 |
電話番号 | 045-592-1011 |
URL | https://www.y-kyousei.or.jp/index.php |
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