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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二木の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社二木の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社二木で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

二木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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二木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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二木の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社二木の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメ横という立地にあるためコロナもなくなり外国人も多くなってきました。土日は激混みだし平日も観光客が多く売り上げは上がっていると思います。続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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二木の 他のカテゴリの口コミ

株式会社二木の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスもうまく取れないし将来役に立つ知識が身につかず、もっと成長できる環境にいきたいとおもったので退...続きを読む(全85文字)

株式会社二木の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からありがとうと言われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客も多いため対応が大変です。
接客業なので仕方ないですが、理...続きを読む(全98文字)

株式会社二木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司もいるが、あまり話さない人もいます。雰囲気はいいとはいえません。
若手ははとても入りづらいと思います続きを読む(全74文字)

株式会社二木の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので連休はないです。GWも正月も働きます。旅行にもいけません。家と職場の往復をしたい方におすすめです。続きを読む(全76文字)

株式会社二木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務などはないです。
重いものを持つ場面なのがあるが、男性社員が手伝ってくれることも多いので助かった場面が多々...続きを読む(全83文字)

株式会社二木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないです。福利厚生もあるかも分からないです。入社した際に何も説明がありませんでした。副業禁止なのも後から...続きを読む(全83文字)

株式会社二木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にないです。
入る前から期待していませんでした。
採用時の福利厚生の説明がないのはよくないと思います続きを読む(全62文字)

株式会社二木の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャークラスであれば週に2回は休みが取れる。また出勤は割と開店直前でも間に合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休...続きを読む(全182文字)

株式会社二木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はお菓子屋ということもあり、温かく、人を大事にしてくれる方が多いです。これは、私以外の社員、また管理職の方、ひいては普段一緒に働いてるパートやアルバイ...続きを読む(全153文字)

株式会社二木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長になるとかなり店舗設計について任せてもらえます。どの商品をどこに置くか、どの商品を買うか、どのようなポップを作るか、このようなことを決める権限を与えて...続きを読む(全186文字)

小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社大阪屋ショップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「いいものが安く買える」というイメージが根付いているのか、
富山県でのお客様からの支持率は他企業と比べても高いと感じる点
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
衰退の一途を辿る百貨店に依存している為、業績は右肩下がりの状態。事業ポートフォリオがそもそも問題であるにも関わらず...続きを読む(全117文字)

株式会社大東青果の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品を扱う仕事なので、安定していて会社が潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格という資格もなく、給料が上がりずらいの...続きを読む(全90文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあると思う。
無印良品などとも提携し、メルカリの梱包資材なども置いてあるので、様々な企業とコーポレートできるのではないか。
【気になる...続きを読む(全141文字)

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドーナツブームがきているので、人気。しばらくは安定していそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、このブームがどれほど持つかはわか...続きを読む(全148文字)

株式会社マサールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
致知を取り入れてる素晴らしい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰業務を見直しをして頂き全員の意見を取り入れてくれましたが、業務は...続きを読む(全147文字)

佐竹食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が潰れない限り仕事には困らないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なのに新店を作り、どの店舗でも人が足りないという状態...続きを読む(全83文字)

株式会社シュゼットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在は人気ブランドであり知名度もあるので売上が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
看板商品のフィナンシェ以外が弱い。
季節ごとに...続きを読む(全126文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。コンビニエンスストアという形態は破綻傾向にあると考えている。人手不足が改善しない限りは先はない。続きを読む(全71文字)

株式会社エバーライフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の押し売りがひどい。要らないと言われるお客様にも売らないといけない体制は改善した方がいいと思う。
この販売方法...続きを読む(全99文字)

二木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社二木
フリガナ ニキ
設立日 1951年5月
資本金 1200万円
従業員数 98人
代表者 二木正人
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野4丁目1番8号
URL http://www.nikinokashi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1662867

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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