ヤクルト本社の本選考対策方法・選考フロー

第一の軸は、将来、より広い視野で社会に貢献できるということです。御社は、長年の研究で培った商品を日常生活の一部に応用することに挑戦しています。まだまだ高い技術力を発揮できるところが多く、活躍できる場面も多いと思います。創造力を発揮し、活躍できる場を見つけたいです。もう1つの軸は、挑戦を促す企業風土です。人々の生活を豊かにする商品を提供し続けることは不可欠であり、そのためにはチャレンジしやすい環境が不可欠であると考えています。また、御社では多くを学ぶことができることに気付きました。そのため御社に入社後、極的に挑戦し成功と失敗を繰り返しながら成長していきながら、より良い製品作りにつなげていくと考えています。 続きを読む

御社の宅配営業部で活かせると考えています。宅配営業部は自分自身が営業することはもちろん、ヤクルトレディの方に営業していただく機会が多いと思います。その際に私の強みである調整力を活かし、ヤクルトレディさんが意見や悩みなどを言いやすい環境を作り、働きやすいと感じていただけるようにしていきたいです。実際にインターンシップでは社員の方に、ヤクルトレディーさんに対する取り組みを伺いました。ヤクルトレディーさんのためになるのならば、取り組みを自ら企画して始めることができることを知ることができたので、伺った取り組みを参考に私自身も積極的に行動することで、ヤクルト、レディーさん、そして御社の売り上げにつながるような行動をしていきたいと考えています。　 続きを読む

もちろん海外勤務にも興味があります。私は地域の方々にヤクルトの商品を通して健康届けたいと言う思いがございます。それは日本国内だけではなく、海外の方々同じことがいえます。そのため海外勤務として、海外の方々にもヤクルトで健康になってもらいたいと思っておりますので、海外勤務にもとても興味がございます。ただ、現時点では英語などの語学力が足りていないため、こういったところをもう少し上達させてから、海外勤務に挑戦したいと考えております。また、ヤクルトは何ヶ国もの国に進出していますが、私は近年進出が始まった中東で勤務したいと考えております。中東は現在健康志向がとても高まっていて、そのような志向を持った人々にヤクルトを提供することで、より健康に暮らしてもらえると考えているからです。 続きを読む

私は御社に入社したら現代社会に無くてはならないITのスペシャリストとなって会社の業務効率化に取り組み、社員の皆さんが働きやすい会社を作りたいと考えています。 深堀りとして、「今あなたが話してくれたITの業務内容はいわゆる花形業務じゃないけど一番やりがいを感じる仕事だと思います。しかし我々は社員全員のパソコンの管理など1人で地道に地味な作業に取り組まなければならないことがほとんどです。なのであなたはコツコツ作業に取り組むことも得意ですか」と聞かれました。なので「私はたくさんの方と協力して業務に取り組むことも好きですがそれだけでなく、1人で黙々と作業をこなすことも苦にはならないです。」と答えたら面接官の方も納得してくれました。 続きを読む

人々の笑顔を見るのが大好きなので、自分のサークルのイベントや旅行を計画することがよくありました。その中でも、農学サークル活動でいつもお世話になっている高学年の皆さんに感謝の気持ちを込めて、私が2年生の冬にサークル旅行の企画・運営に奔走しました。計画のゴールは、誰もが満足できる旅にすることです。先輩後輩問わず、気兼ねなく話せるのが強みだったのでそれをいかし、2年生が先輩や仲間との交流で得た情報をもとに、みんなが好きなものを盛り込んだ企画を作りたいと思いました。企画は無事に成功し、その結果、先輩方に喜んでもらいました。旅先で皆様からいただく笑顔や感謝の言葉は、私の仕事の大きなやりがいになっていました。 続きを読む

大学１年次に、〇〇にかかり１年間休学し、挫折を味わいました。家族に迷惑をかけてしまったことが１番悔しく感じました。なぜ私が病気にかかったのかを医師やカウンセラーと話をすることで分析が進んでいき、精神的なストレスだと判明しました。そのため、運動不足の解消として、ウォーキング、ウエイトトレーニングを始めました。毎週３回はトレーニングの日を設けることによって肉体的だけではなく精神的にも強くなれました。さらに、ジムで出会った方々にトレーニング方法、食事管理などアドバイスを求めたりしました。結果的に、筋トレをすることによって、以前に比べて他者への気配り、コミュニケーション、精神的にも向上できました。そして、病気を克服することができ、今では、一人暮らしも楽しめています。 続きを読む