ヤクルト本社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社ヤクルト本社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ヤクルト本社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ヤクルト本社の インターン
ヤクルト本社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社ヤクルト本社の
インターンの概要
課題・テーマ | ヤクルトに対する理解を深める / ・工場見学 ・官能検査 ・ヤクルトのカップに水を重鎮する体験 / 飲料の容器に水を同量充てんする作業 / 1日目はオンラインでの座学。駐在員の方との座談会があった。 2日目は近くのホテルに宿泊して実際に工場を訪れた。 / 飲料の販売促進企画を提案せよ / 他 |
---|---|
会場 | オンライン、工場、富士裾野工場、オンライン・各工場(参加者によって異なる)、オンライン、茨城工場、他 |
参加人数 | 学生15〜40人 / 社員3〜10人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 82%がありと回答 |
交通費の補助 | 55%がありと回答 |
選考優遇 | 91%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産技術職 (2023年2月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産技術職2daysインターンシップ (2023年2月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産部門インターンシップ (2023年2月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 営業職 (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 営業・管理部門 (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産技術職コース (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 【生産部門】インターンシップ (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産部門インターン (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産部門インターンシップ (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 営業・管理部門2Daysインターンシップ (2023年1月開催)
ヤクルト本社の インターンの内容(25件)
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
24卒 冬インターン
21卒 冬インターン
一日目はほとんど座学で、会社の概要や品質管理や生産設備について学んだ。その後、工場見学を行いながら、聞きたいことや質問を社員の方々に説明していただいた。夜は参加社員の方々と食事を兼ねた交流会があった。品質管理グループと生産設備グループに分かれて、工場見学やより詳細な説明を受けた。その後、グループワークで、異物混入や事故の発生を防ぐための生産体制の構築についてディスカッションを行った。
続きを読む21卒 冬インターン
工場に行き、説明会で行われるような業界と会社の説明が行われた。その後一般の方と同じ工場見学ルートで工場見学が行われた。その後社員による業務内容の説明が行われた。午前中は簡単なミニゲームを行った。その後、今回のインターンは品質管理と生産技術の2つの職種の人が集まっていたため、各グループに分かれ生産技術は工場のラインのそばにいき細かい説明を受けた。
続きを読むヤクルト本社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ヤクルト本社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
自動車業界に行き自動車を設計してみたいという思いがあり、自動車業界(完成車メーカー・部品メーカー・商用車メーカー)など中心にみていた。そのため夏のインターンシップはすべて自動車関係だったため他業界は全く見れていなかった。そのため、自動車業界以外にも見ようと思い、食品業界は胃袋産業と言われており安定している傾向が強いため行ってみた。
続きを読む実際に同じ工場でも自分が希望している自動車業界とくらべると、作っているものが食品と自動車という違いだけではなく工場内の様々なものが違った。また自動車業界を希望しててそこの工場を見ているとどうしてもスケールが小さくなってしまい、また新たな商品のために工場のラインを考えるという設計業務もあまりなさそうなので食品は向いていないと思った。
続きを読むヤクルト本社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ヤクルト本社の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
大学院生が9割、学部生が1割。地方国立大が多かったが、東京や関西の大学の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
特に学校群などはないが、国公立や有名私立などが気持ち多かったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名や院生かどうかなどはわからないが、地方国公立出身の自分と同じくらいのレベルの人が多かったように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
自己紹介をする機会がなかったため、詳しいことは分からないが優秀な学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部生と院生が1対1の割合ぐらい。ほぼ全員理系でヤクルトに興味を持っている人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 当インターンシップを希望した理由と学びたいこと。
- A.
24卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップへの志望理由を教えてください。
- A.
24卒 インターンES
- Q. 1.当社インターンシップの志望理由を教えてください。
- A.
21卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップを希望した理由を教えてください。(200)
-
A.
私は、世界各国の人々に健康的な生活を送ってほしいと考え、老若男女問わず飲んでいるヤクルトを生産している貴社のインターンシップを希望します。食品の開発を行う上で、どんなに良いものを完成させても、生産設備が追い付かないとどんなに画期的なものでも世の中に出ないことと、全行程を通して地球環境に配慮すべきという2点を学びました。この学びがどこまで活かせるかを体験したいと思っています。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップを希望した理由を教えてください。 200文字以下
-
A.
食品メーカーの生産部門についての理解を深めたいからです。私は人々の健康を支える仕事をしたいです。そこで、食を通して健康に直接関わることができ、機械工学の知識を活かせる食品メーカーの生産部門に興味を持ちました。健康を重視した商品群を多く有している貴社には、高い技術力や独自のノウハウがあると考えています。そんな貴社であれば、食品メーカーの生産部門についてより多くのことを学べると思い、応募いたしました。 続きを読む
ヤクルト本社の 会社情報
会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
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フリガナ | ヤクルトホンシャ |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 311億1770万円 |
従業員数 | 29,273人 |
売上高 | 4830億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 成田 裕 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-6625-8960 |
URL | https://www.yakult.co.jp/ |
ヤクルト本社の 選考対策
- 株式会社ヤクルト本社のインターン
- 株式会社ヤクルト本社のインターン体験記一覧
- 株式会社ヤクルト本社のインターンのエントリーシート
-
株式会社ヤクルト本社のインターンの面接
- 株式会社ヤクルト本社の口コミ・評価
- 株式会社ヤクルト本社の口コミ・評価