
ヤクルト本社のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ヤクルト本社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ヤクルト本社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ヤクルト本社の インターン
ヤクルト本社の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ヤクルト本社の インターンの概要
| 課題・テーマ | 理系職種の仕事内容やキャリアを理解する。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 1日目はオンライン、その後移動しホテルに宿泊、二日目は工場見学。 |
| 参加人数 | 学生31人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ヤクルト本社のインターンシップは、70.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.1%高いです。86.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて12.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産・開発部門2Days冬季仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社ヤクルト本社 夏インターン 生産部門/夏季仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ヤクルト本社 夏インターン 生産部門/夏季仕事体験 (2024年9月開催)
- 2025卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 総合職 (2024年2月開催)
- 2025卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産部門 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産部門 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン 生産技術職 (2023年12月開催)
- 2025卒 株式会社ヤクルト本社 冬インターン ★機電系学生歓迎!【生産・開発部門】理系限定2Days仕事体験 (2023年11月開催)
ヤクルト本社の インターンの内容(271件)


26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
会社概要の座学を受けたあと、どのようにヤクルトの商品が海外に展開されているのかのビデオを見た。その後ヤクルト商品の中から1つ選び、販売促進企画を考案するグループワークを行った。1日目の続きのグループワークを行い、全グループ発表を行った。発表後には社員の方との座談会が行われた。色々な部署の社員の方4人から、20分ずつお話を聞く時間があった。
続きを読む
24卒 冬インターン
まず、各部門の説明を聞いてそれについて質問をする時間もありました。その後、グループを割り振られ、自己紹介・役割決め・事前課題発表・ワークで考える商品の決定を行い、その後グループワークスタートという流れでした。ワークの続きを行いました。(私たちのグループは連絡先を交換して話合いを行って進めていました。連絡先を交換して話すのもオッケーですと言われたのでそのようなグループが多かったと思います。)その後発表を行い、最後に社員の方との座談会を行いました。
続きを読むヤクルト本社の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ヤクルト本社の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの選考がESのみだったことや、インターンシップ内で早期選考ルートなどの案内が来ることはなかったため、本選考とはあまり関係のないインターンシップだと感じました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は、食品メーカーやコンビニエンスストアなどの小売業界など幅広く見ていた。また、まったく異なるテレビの制作技術の業界も見ていた。食品メーカーなどの志望動機は、自分が理系であり、その経験を生かすことが出来ると感じていたため。また、テレビの制作技術の業界は、幼少期からの憧れであったため。
続きを読むインターンシップに参加する前は、生産技術職の具体的なイメージがあまり出来ていなかったが、実際に参加してその仕事の内容を詳しく知ったことで、就職してみたいという意欲は向上した。この会社だけでなく、どの会社でも生産技術職のような仕事は同じ内容の仕事だと思うので、そのような会社も幅広く見ていきたいと感じた。
続きを読むヤクルト本社の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したヤクルト本社の インターンの選考難易度 3.3/5
ヤクルト本社の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名や院生かどうかなどはわからないが、地方国公立出身の自分と同じくらいのレベルの人が多かったように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学部生と院生が1対1の割合ぐらい。ほぼ全員理系でヤクルトに興味を持っている人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 31人
参加学生の大学 :
早慶が多いと感じたが、他の私立大の理系学生も多かった。大学院生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国公立や旧帝、マーチなどの学生が多かったです。大学院生が多く感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国公立や私立大学の学生が多く、大学院生が多いように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 現在ご興味のある職種またはコースをお選びください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 第一希望第二希望の職種に興味を持った理由を教えてください。(200字以下)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 生産技術職に興味を持った理由
- A.

24卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップへの志望理由を教えてください。
-
A.
「人々の生活を支える仕事を通じて、沢山の笑顔を創出したい」という私の就活軸に合った仕事ができると考え、貴社を志望しました。貴社は食品だけでなく、医薬品や化粧品も手掛けており、多角的に人々の健康づくりに貢献できる強みがあります。さらに、長年の微生物研究を基に人だけでなく地球環境の健康も願って商品を作っている点に大変魅力を感じました。貴社に入社できた際には世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献するという理念を大切に向上心を持って励みます。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 1.当社インターンシップの志望理由を教えてください。
-
A.
貴社の商品を広め、〇〇の人々の健康に貢献したいという夢があるからだ。〇〇の企業で1ヶ月のインターンをした際に、現地の方が栄養素の偏りから生活習慣病になる人が多いと話していた。血圧低下作用のある乳酸菌を含む貴社のヤクルトを通じて、現地の人々の病気に罹るリスクを低減し、健康的な生活を送る社会を実現したいと考えた。貴社で営業として働くイメージを明確化させ、どのように貢献できるのかを学びたい。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 本イベントを志望した理由
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 本イベントを志望した理由について
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ生産設備職に興味を持ったのか
- A. A.

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 当社のインターンシップへの参加を希望する理由はなんですか?
- A. A.

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 本インターンシップの志望動機を教えてください。
- A. A.
ヤクルト本社の ステップからインターン体験記を探す
-
GD
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
ヤクルト本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤクルトホンシャ |
| 設立日 | 1955年4月 |
| 資本金 | 311億1770万円 |
| 従業員数 | 2,979人 |
| 売上高 | 4996億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成田 裕 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 838万円 |
| 電話番号 | 03-6625-8960 |
| URL | https://www.yakult.co.jp/ |