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株式会社ヤクルト本社

ヤクルト本社のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ヤクルト本社のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ヤクルト本社のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ヤクルト本社の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月18日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月15日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

ヤクルト本社の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
4.0
業界理解
4.5
会社理解
4.9
メンターのコミット
3.4
自己成長
3.8
内定直結度
4.1
学生のレベル
4.1
テーマの面白さ
4.3

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より3%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より13%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.4/ 5
ヤクルト本社は5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ヤクルト本社の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 生産・開発部門2Days冬季仕事体験

インターンの課題・テーマ

攪拌が効率的に行える攪拌翼を選定せよ。安定した商品の積載方法を考えよ。 / ヤクルトの品質管理の仕事を知る、体験する。 / 工場見学を踏まえた品質を守るための工夫についてのグループワーク

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
67%がありと回答
会場:
1日目はオンライン、2日目は工場、オンライン、ヤクルト三木工場、1日目:オンライン、2日目:神戸工場
参加人数:
学生20〜30人 / 社員5〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

夏インターン 生産部門/夏季仕事体験

インターンの課題・テーマ

会社説明とグループワーク、工場見学 / 企業理解と仕事体験

プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
三木工場、オンライン、茨城工場
参加人数:
学生20人 / 社員5人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 生産・開発部門2Days冬季仕事体験

インターンの課題・テーマ

理系職種の仕事内容やキャリアを理解する。 / 実務体験

形式:
職場・工場見学
プレゼンの有無:
0%がありと回答
会場:
1日目はオンライン、その後移動しホテルに宿泊、二日目は工場見学。、兵庫県の工場
参加人数:
学生30〜31人 / 社員5〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 2日間 / 生産技術職(品質管理)

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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冬 / 2日間 / 生産技術職

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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冬 / 1日間 / 総合職

営業・管理部門仕事体験

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冬 / 2日間

生産技術職

工場でどのような工程があり、そこに生産技術職がどのように関わっているのかという事を学ぶことが出来た。また、社員の方との座談会の時間で社員の方の本音や、なぜ入社しようと思ったのかなどを聞くことができ、自分が就職する際のポイントにもなると感じた。

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参加して大変だったこと

冬 / 2日間 / 生産技術職(品質管理)

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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冬 / 2日間 / 生産技術職

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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冬 / 1日間 / 総合職

営業・管理部門仕事体験

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冬 / 2日間

生産技術職

グループワークのメンバーは初対面であったので、最初の方は少し話がしにくかった。ただ、少し時間が経つと緊張などもほぐれてきたので話しやすい雰囲気になった。ただ、社員の方と話す機会は自分から話しかけに行かないとあまり機会がなかったので、その点は苦労した。

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印象的なフィードバック

冬 / 2日間 / 生産技術職(品質管理)

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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冬 / 2日間 / 生産技術職

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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冬 / 1日間 / 総合職

営業・管理部門仕事体験

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冬 / 2日間

生産技術職

人事部の社員の方が2日間を通してついてくださっていた。また、工場では実際に生産技術職として働かれている社員の方と話す機会があり、実際にどのような工程があるのかなど詳しい質問もできた。

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ヤクルト本社の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

インターンシップに参加する前は、食品メーカーやコンビニエンスストアなどの小売業界など幅広く見ていた。また、まったく異なるテレビの制作技術の業界も見ていた。食品メーカーなどの志望動機は、自分が理系であり、その経験を生かすことが出来ると感じていたため。また、テレビの制作技術の業界は、幼少期からの憧れであったため。

参加後

インターンシップに参加する前は、生産技術職の具体的なイメージがあまり出来ていなかったが、実際に参加してその仕事の内容を詳しく知ったことで、就職してみたいという意欲は向上した。この会社だけでなく、どの会社でも生産技術職のような仕事は同じ内容の仕事だと思うので、そのような会社も幅広く見ていきたいと感じた。

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ヤクルト本社の インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 生産・開発部門2Days冬季仕事体験
  • エントリーシート
  • 最終面接

3件の投稿

26卒 夏インターン 生産部門/夏季仕事体験
  • エントリーシート
  • 最終面接

2件の投稿

26卒 冬インターン 生産・開発部門2Days冬季仕事体験
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

1件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

1件の投稿

ヤクルト本社の インターンの選考対策

インターンES

27卒

生産技術職

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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27卒

生産技術職(品質管理)

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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27卒

生産技術職(品質管理)

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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24卒

営業・管理部門

「人々の生活を支える仕事を通じて、沢山の笑顔を創出したい」という私の就活軸に合った仕事ができると考え、貴社を志望しました。貴社は食品だけでなく、医薬品や化粧品も手掛けており、多角的に人々の健康づくりに貢献できる強みがあります。さらに、長年の微生物研究を基に人だけでなく地球環境の健康も願って商品を作っている点に大変魅力を感じました。貴社に入社できた際には世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献するという理念を大切に向上心を持って励みます。

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24卒

【営業・管理部門】2Daysインターンシップ

貴社の商品を広め、〇〇の人々の健康に貢献したいという夢があるからだ。〇〇の企業で1ヶ月のインターンをした際に、現地の方が栄養素の偏りから生活習慣病になる人が多いと話していた。血圧低下作用のある乳酸菌を含む貴社のヤクルトを通じて、現地の人々の病気に罹るリスクを低減し、健康的な生活を送る社会を実現したいと考えた。貴社で営業として働くイメージを明確化させ、どのように貢献できるのかを学びたい。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

27卒

冬 / 2日間 / 生産技術職(品質管理)

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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27卒

冬 / 2日間 / 生産技術職(品質管理)

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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26卒

冬 / 2日間 / 生産技術職

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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27卒

冬 / 1日間 / 総合職

営業・管理部門仕事体験

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27卒

冬 / 2日間 / 生産技術職

生産・開発部門2Days冬季仕事体験

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すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年9月18日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月16日に投稿

インターンES通過

27卒 / 理系 / 女性

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2026年9月15日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月7日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月4日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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ヤクルト本社の インターン体験記をステップから探す

ヤクルト本社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤクルト本社
フリガナ ヤクルトホンシャ
設立日 1955年4月
資本金 311億1770万円
従業員数 29,618人
売上高 4864億2500万円
決算月 3月
代表者 成田 裕
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号
平均年齢 41.8歳
平均給与 854万円
電話番号 03-6625-8960
URL https://www.yakult.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689898
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。