山九海陸の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
一応大手のグループ会社なので産休、育休の仕組みは揃っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場仕事についている人は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手のグループなので残業やルールに対しての意識は現場にも浸透されている。よって休みなどが取りづらい点などはないが残業があって当然、残業が本分で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はしっかりと計算される。ある一定数の残業時間を超えるとさらに増す法的ルールは皆頭に入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若い社員が多く毎年新入社員が入ってくる。
また、資格が必要な仕事が多いため、積極的に資格を取らせてもらえる。
入ってすぐに玉掛けとフォークリフ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性は少し厳しいと思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいため、タイミング次第ではあるが大型連休などが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは２交代の夜勤で1...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は山九系列なだけありしっかりとしている。
また、人間関係のほうはとても良く、働きやすい環境である。
有給休暇は非常に取りやすく、年間で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業手当が全額支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは、とにかく給料が安い。元々低い基本給な上に年一度の昇給額...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みが決まっておりよっぽどのことがないと休日出勤等はなかった。残業も多くはなかったが現場によって全く違うので参考にならないかもしれないが
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助や地域手当など手当てが多く一見良さそうに見えるが基本給が著しく少なくするためか。ボーナスは一応出るが基本給からの計算になるので当然少な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的にはOJTで全て教育する。現場の人間の質に大きく左右される。フォークリフトや玉掛けなど現場現場で必要になる資格は会社持ち出しで資格を取ら...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社が山九なのでまあ、それなりに福利厚生は手厚い、
やってもやらなくても、結局給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料は下がることはないので一定の額は毎月貰えて賞与も二回毎年でる。
残業代もやったぶんはかならずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

家族手当や住宅手当、時間外手当がしっかりと付く職場であり、特殊な技能や資格を強制的に取らされるといった社風もありません。やる気さえあれば資格取得のためのサ...続きを読む(全153文字)

大きく分けて作業職と事務職の2つの職種でした。待遇面では時間外は全て支給されますし、給与面は特殊な技能を要しない割によい水準だと思います。大手企業の関連会...続きを読む(全155文字)

安全に妥協しない社風で改善などに積極的に取り組む活発な現場でした。また、いろいろな現場に応援作業に行く事もあり他現場の方達との交流も多くやりがいがある会社...続きを読む(全152文字)

仕事は基本的に親会社の下請けもしくは業務移管による仕事がほとんどで自分たちで仕事を作るというこはありません。下請け業務に徹することができれば楽しいとおもい...続きを読む(全165文字)

中小企業にしてはちゃんと残業代を全額支払ってくれるのでそこそこ普通の給料を確保できます。また、離職者も結構いるのでまともな人ならば5～8年位で主任クラスに...続きを読む(全156文字)

自分は満足してませんが会社のお金で飲みに連れて行ってくれるのでそういんのが好きな人には最適だと思います。管理職に気に入られたらの場合ですが、気に入られたら...続きを読む(全164文字)