山九海陸の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一応大手のグループ会社なので産休、育休の仕組みは揃っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場仕事についている人は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手のグループなので残業やルールに対しての意識は現場にも浸透されている。よって休みなどが取りづらい点などはないが残業があって当然、残業が本分で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代はしっかりと計算される。ある一定数の残業時間を超えるとさらに増す法的ルールは皆頭に入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
若い社員が多く毎年新入社員が入ってくる。
また、資格が必要な仕事が多いため、積極的に資格を取らせてもらえる。
入ってすぐに玉掛けとフォークリフ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性は少し厳しいと思う。続きを読む(全36文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいため、タイミング次第ではあるが大型連休などが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは２交代の夜勤で1...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は山九系列なだけありしっかりとしている。
また、人間関係のほうはとても良く、働きやすい環境である。
有給休暇は非常に取りやすく、年間で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業手当が全額支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは、とにかく給料が安い。元々低い基本給な上に年一度の昇給額...続きを読む(全208文字)

【良い点】
住宅補助や地域手当など手当てが多く一見良さそうに見えるが基本給が著しく少なくするためか。ボーナスは一応出るが基本給からの計算になるので当然少な...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的にはOJTで全て教育する。現場の人間の質に大きく左右される。フォークリフトや玉掛けなど現場現場で必要になる資格は会社持ち出しで資格を取ら...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験があり自身で業務を進めることができる方は
ワークライフバランスを確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がることは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
統括部長がお客様からの問い合わせに応えていたが、誠実に向き合おうとせず、有償苦情だったにも関わらずお客様の調子を心...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもともとある人が働く職場です。体育会系で思ってるよりも10倍はきついと思ったほうがいいです。あと人間関係も場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社に身を捧げられるようなパッションを持ち合わせている、または親会社の名前で仕事することに対して誇りを感じられるような人材であれば退職せずに長...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の日本政府を縮図にしたような会社
上は湯水の如く給与を受領、下からは根こそぎ搾取する風潮...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とりあえず話しは聞いてくれて納得してくれたが組織が根本から変わらなければ今後も退社の波は止まらない
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職する際に人手が足りないからと有給消化期間にも関わらず働かせようとしてくれた。最後の最後まで搾り取ろうとする会社の姿勢に感銘を受けた。
結果...続きを読む(全344文字)

【良い点】
最終的なトリガーは家族が理由です。特に良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの職務放棄、社内いじめ、人がやめ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
雰囲気や働いている人がいいため、退職を考えるには少し躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年ほど経つと新しく学べることもほとん...続きを読む(全97文字)