住宅あんしん保証の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
国の指定法人ということもあり、補助金や制度改正など国の施策に関わる事が多く、説明会やセミナーを多く行います。住宅業界を国や保険・保証の観点から...続きを読む(全197文字)

【良い点】
国土交通大臣指定法人で義務とされている保険商品を扱っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
瑕疵保険法人は5社あり、市場は飽和状態...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも上司との相性次第で評価が決まるケースが多い。会社としてはそれをよしとせず、公平な評価をさせようとしてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業も少なく、社内の人間もいい人が多かった。フラットな人間関係で話しやすい職場だったと思う。ノー残業デーも徹底されており、ワークライフバランス...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は一般社員が多く、比較的理解のある職場だと思います。女性の管理職も比較的いたと思いますので。若年層の女性に関しては、事務方に関しては、女性...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職になると、ある程度に年収は望める。
管理職になるまでは、役職毎の手当て等は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割に対しても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して、管理職が多い。
これから入社する場合、早期の昇進は難しい印象。
経営層...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすい。
働き方改革については前向きに進めており、休めない環境ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半公務員意識(...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自己啓発の一環として、月1000円？3000円？の補助が出ていた。401Kや福利厚生会社を利用した福利厚生があったが、とりあえず制度として導入...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすく、とんでもなく遅くなるような残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出資会社からの出向者は課長、部長...続きを読む(全257文字)

【良い点】
総合職は２５時間分の業務手当が基本給にプラスして先に支給されているので、残業がほとんどなかった様な月でも、ある程度の支給が期待できる。
産休・...続きを読む(全327文字)

【良い点】
入社当時は公共性の高い仕事だと思っていたが実際は異なっていた。公共性の高い仕事だと感じていたが、、所詮は民間企業。倒産のリスクは少ないと感じた...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。一部経営者が人件費を使い捨てのコストとしか捉えていない。人を信用していない。成果を出して...続きを読む(全275文字)

【良い点】
全般的に好き嫌いが激しい管理職が多かった傾向にあったりした。同じ部内であれば守ってくれる方が多かった。個人の成績というよりは部署の成績を重視す...続きを読む(全186文字)

【良い点】
信頼が厚いので営業はしやすいと思うが、他社に対するシェアの獲得がこれから困難になってくると予想される。それをうまくのりきることができれば、いい...続きを読む(全430文字)

【良い点】
ノー残業デーがあること。比較的早く帰れる。全体的に終電近くまで仕事をする空気感はなく、21時にはほとんど帰れる。休日出勤もほとんどないため、休...続きを読む(全168文字)

【良い点】
国土交通省の認可法人である為、会社としての安定感はある。ただ、意思決定遅くスピード感には欠ける点も多々ある。ある程度の年齢の管理職は上の意向ば...続きを読む(全206文字)

【良い点】国の指定法人としてのやりがいがある。お客様のためにというより国の出先機関としての側面が強いが会社としての安定度はその分高い。
【気になること...続きを読む(全158文字)

仕事量に比して給与は適正に感じました。残業や各種手当も基本的には支給されるので不満に感じたことはありません。
評価についても、期初に文書により目標をたて...続きを読む(全150文字)

この業界は同業他社が他に4社あります。シェアとしては低い方です。主に他社を利用する工務店、宅建業者への営業となりますが、なかなか切り替えは難しいのが現状で...続きを読む(全150文字)

新築住宅につける義務保険を販売しているので、今後人口減少や、中小企業、零細企業の住宅着工が減る流れか続けは自然と売上が下がるので、新たなチャンネルが必要。...続きを読む(全186文字)

新卒社員には、トーマツ研修やらマナー研修を外部にて実施している模様だが、基本はOJT。教育担当をつけて担当が教えて業務を身につける。不動産、建設と幅広い知...続きを読む(全187文字)

住宅エコポイント事業や、被災地復興等国の政策の一部となって、働ける環境はなかなかないと思われる。また、住宅瑕疵保険なので住宅取得者の建設会社倒産時の補修サ...続きを読む(全213文字)

元々大きな企業の役員の方が社長になっている、もしくは立ち上げ時の出資した会社の社長が社長になっている。現在の社長はどうかわからないが、
社長というより副...続きを読む(全160文字)

年収は業務量に対しては、適正程度。サボっている人も中にはいると思われます。地方勤務なら物価も安く問題ないかと思うが、特に東京勤務は、住宅手当もなく、生活す...続きを読む(全161文字)