日本フォームサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、営業はタイムカードはおろか、労働時間の管理がされていなかった...続きを読む(全149文字)

【良い点】
結果を出せばわりと出世は早い。自由度が高く、自身で計画して実行していく感じの人はやりやすい。通信インフラの構築に携わるので、社会に貢献している...続きを読む(全175文字)

【良い点】
売上を上げれば比較的簡単に出世する。社内では営業が他部署よりも上位と決められており、製造、技術など他部署に交渉が容易。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)

ボーナスという考えが社長にはなく、1ヶ月分のボーナスをもらうために会議室で社長の「ボーナスなんてお前らにあげたくない!」という意味不明な罵倒を浴びせられる...続きを読む(全165文字)

営業なので個人勝負だったが当時は社長の親族により役員、上層部が固められており派閥争いがすごく仕事のやりがいや楽しみは社外のお客さまとのやり取りからしか生ま...続きを読む(全156文字)

退職理由はいうまでもなく上司の管理不足に嫌気がさしたからとただ残業が当たり前の状況であった為、将来を考えて身体のケアを大事にしながら、もっと自分のスキルを...続きを読む(全176文字)

基本残業手当が出ない企業でしたので年収も期待できません、
私が勤務していて感じた事は社員の皆さんが必死に楽しくやっている環境はあるのかもしれないのですが...続きを読む(全178文字)

求人をみた際は、大手メーカ向けのラックの製造という事で、確かな感触がありました。
また、面接の際は、設計に携わりたい事を主体に話していましたので、研修後の...続きを読む(全165文字)

プライベートとのワークバランスで重要な所は
体調管理です。横芝工場勤務でしたが、朝4時迄の仕事は当たり前で
ただ残業で勤務させられました。
特にワー...続きを読む(全164文字)

入社理由としては、比較的容易く入社出来た為。
特に理系出身者はある程度一般的なレベルのスキルが
あれば問題無く入社出来ると思う。
難しい試験等が有る...続きを読む(全166文字)

福利厚生は、ほとんど機能していないようです。
残業や休日出勤もあり、会社に行けば必ず誰かはいます。
会社の寮がありますが、古いタイプから新しいタイプま...続きを読む(全157文字)

先行して新しいものを作ることが出来ても、すぐに海外から
安い商品が輸入されるので、価格競争には勝てない。
ただし、国内工場では特注製品を作っているので...続きを読む(全157文字)

正直、当時は不満でした。
定期昇給は無い、賞与もカットされていました。(入社3年目で夏の賞与が30000円未満)
同期が昇格していく中、明確ではない評...続きを読む(全197文字)

当時、技術職入社であれば一年間の工場研修を行って、設計や生産技術への配属が一般的でした。
生産現場を経験できたのは、とても良い経験だったと思います。
...続きを読む(全178文字)

私は設計者として、板金製品(スチール什器)の設計をしていました。
当時の業務としては、営業が得意先から聞いてきた要望を設計者が図面化し、営業が再び提案し...続きを読む(全236文字)