この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司...続きを読む(全100文字)
日本フォームサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フォームサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本フォームサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はセミナー等を勧めてくれることはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーを勧めてくれることはありましたが、担当者が...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は約1ヶ月半程度ありました。様々な事を学ぶことができ、配属先とは別の部署の事を理解できる点は良いと思う。会社の企業理念もしっかり身につく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社後1か月の研修期間で自分の配属部署にかかわらず
各部署を体験させられる。
(①営業部②製造部<工場>介護事業部)
①先輩社員に同行...続きを読む(全319文字)
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当時、技術職入社であれば一年間の工場研修を行って、設計や生産技術への配属が一般的でした。
生産現場を経験できたのは、とても良い経験だったと思います。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
売上を上げれば比較的簡単に出世する。社内では営業が他部署よりも上位と決められており、製造、技術など他部署に交渉が容易。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、営業はタイムカードはおろか、労働時間の管理がされていなかっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結果を出せばわりと出世は早い。自由度が高く、自身で計画して実行していく感じの人はやりやすい。通信インフラの構築に携わるので、社会に貢献してい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
面倒見が良い社員が多い印象。良くも悪くも、体育会系が好まれる。案件、数字を作れれば気に入られるし、分かりやすく裁量権を与えられ、仕事はやりや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
近年、有給休暇の申請は通りやすくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきだったので、業務後のスケジュールが立てら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
仲の良い方は休日も会っているようでした。
休日に会社的なイベントはほぼありませんので自分は過ごしやすかったで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
副業はできません。その辺りに関して柔軟性はないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外はメリットをあまり感じません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初任給にしては金額が多い会社だと思う。ただその後の昇給率は悪い。管理職になるまでは給料はあまり高くならないと聞いていました。給料にこだわりの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も積極的に採用をしているところは非常に評価ができる。ただ定着はまったくしないのでどうだろうかという感じ。産休をとったとかはきいたことがな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手メーカーにひっついて色々と事業内容を変えている点は非常に評価ができる。営業が頑張っているイメージがある。全体としての戦略というか経営がま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇進は別として、年代関わらず、様々なジャンルの仕事に携われるので、経験するだけスキルがアップする。挑戦する心を持っている人は受け入れられやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降からは本社研修がなくなったので入社したら店舗での研修のみになります。店舗は人数や来客数が様々でゆとり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての人材育成制度がない。
そもそも役員や管理職レベルですら、人生育成という概念が存在していない。
この会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
集合研修やWEB研修ともに充実しています。
学ぶ意欲が業務と直接関連の無い研修も受けることができるので自発的な方にはとても良い制度かと感じま...続きを読む(全196文字)
入社1か月は基礎研修があり、6ヶ月後はフォロー研修がある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
強いて言うならば、ワークライフバランスは確保できていたので、自学研鑽には励みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
福祉用具専門相談員としてはかなり高待遇だと思うので、この仕事を極めたい人にはお勧めします!!福祉の心がある人集まれ!続きを読む(全64文字)
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【良い点】
半期ごとに業務での目標を決めて、目標の達成度を自己での評価も含めて評価します。評価によりキャリアに影響します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
離職率が低いので2、3年いれば昇格できると思う
キャリアアップは見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない
会社とし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの教育体制。その中で現場も人手不足による疲弊が激しく、まともに教えて貰えない。見...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本フォームサービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンフォームサービス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 3億9595万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 31億6117万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤 太誉 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目36番14号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-3636-0011 |
URL | https://www.forvice.co.jp/ |
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