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日本フォームサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本フォームサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フォームサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本フォームサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本フォームサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本フォームサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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日本フォームサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見が良い社員が多い印象。良くも悪くも、体育会系が好まれる。案件、数字を作れれば気に入られるし、分かりやすく裁量権を与えられ、仕事はやりや...続きを読む(全235文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    求人をみた際は、大手メーカ向けのラックの製造という事で、確かな感触がありました。
    また、面接の際は、設計に携わりたい事を主体に話していましたので、研修後...続きを読む(全165文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 技能工(その他) 正社員

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    入社理由としては、比較的容易く入社出来た為。
    特に理系出身者はある程度一般的なレベルのスキルが
    あれば問題無く入社出来ると思う。
    難しい試験等が有...続きを読む(全166文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事内容、就業時間ともに入社時に説明された内容とは程遠いです。
    設計業務は、依頼される件数が多く、ひとつにかけられる時間が短いので
    毎日遅くまでかか...続きを読む(全176文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一長一短。良い所は寮があり格安ながらもそこそこ良い立地に住むことができる。寮生活を送っている間は金銭面はかなり助けられる。悪い点は社内格差がある点。営業...続きを読む(全166文字)

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    日本フォームサービスの 他のカテゴリの口コミ

    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売上を上げれば比較的簡単に出世する。社内では営業が他部署よりも上位と決められており、製造、技術など他部署に交渉が容易。
    【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司...続きを読む(全100文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    思い当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたときは、営業はタイムカードはおろか、労働時間の管理がされていなかっ...続きを読む(全149文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出せばわりと出世は早い。自由度が高く、自身で計画して実行していく感じの人はやりやすい。通信インフラの構築に携わるので、社会に貢献してい...続きを読む(全175文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    近年、有給休暇の申請は通りやすくなったようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきだったので、業務後のスケジュールが立てら...続きを読む(全180文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はいいと思います。
    仲の良い方は休日も会っているようでした。
    休日に会社的なイベントはほぼありませんので自分は過ごしやすかったで...続きを読む(全183文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 CAD(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    副業はできません。その辺りに関して柔軟性はないかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮以外はメリットをあまり感じません。...続きを読む(全182文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初任給にしては金額が多い会社だと思う。ただその後の昇給率は悪い。管理職になるまでは給料はあまり高くならないと聞いていました。給料にこだわりの...続きを読む(全185文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性も積極的に採用をしているところは非常に評価ができる。ただ定着はまったくしないのでどうだろうかという感じ。産休をとったとかはきいたことがな...続きを読む(全188文字)

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    日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手メーカーにひっついて色々と事業内容を変えている点は非常に評価ができる。営業が頑張っているイメージがある。全体としての戦略というか経営がま...続きを読む(全180文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)

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    日本フォームサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本フォームサービス株式会社
    フリガナ ニホンフォームサービス
    設立日 1956年10月
    資本金 3億9595万円
    従業員数 104人
    売上高 31億6117万円
    決算月 9月
    代表者 齋藤 太誉
    本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目36番14号
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 437万円
    電話番号 03-3636-0011
    URL https://www.forvice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137487

    日本フォームサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。