日本フォームサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
売上を上げれば比較的簡単に出世する。社内では営業が他部署よりも上位と決められており、製造、技術など他部署に交渉が容易。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司...続きを読む(全100文字)

【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、営業はタイムカードはおろか、労働時間の管理がされていなかっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
結果を出せばわりと出世は早い。自由度が高く、自身で計画して実行していく感じの人はやりやすい。通信インフラの構築に携わるので、社会に貢献してい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
近年、有給休暇の申請は通りやすくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきだったので、業務後のスケジュールが立てら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
仲の良い方は休日も会っているようでした。
休日に会社的なイベントはほぼありませんので自分は過ごしやすかったで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
副業はできません。その辺りに関して柔軟性はないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外はメリットをあまり感じません。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
初任給にしては金額が多い会社だと思う。ただその後の昇給率は悪い。管理職になるまでは給料はあまり高くならないと聞いていました。給料にこだわりの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性も積極的に採用をしているところは非常に評価ができる。ただ定着はまったくしないのでどうだろうかという感じ。産休をとったとかはきいたことがな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大手メーカーにひっついて色々と事業内容を変えている点は非常に評価ができる。営業が頑張っているイメージがある。全体としての戦略というか経営がま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)

【良い点】
残業が全くなかった事
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に新卒を採用しトラブルが発生した事があった為、中途しか採用しなくなった。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
上場企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらずコンプライアンス的にも社風的にも2つ前の時代である点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)