回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を上げれば比較的簡単に出世する。社内では営業が他部署よりも上位と決められており、製造、技術など他部署に交渉が容易。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
日本フォームサービス株式会社
日本フォームサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フォームサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本フォームサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
売上を上げれば比較的簡単に出世する。社内では営業が他部署よりも上位と決められており、製造、技術など他部署に交渉が容易。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
初任給にしては金額が多い会社だと思う。ただその後の昇給率は悪い。管理職になるまでは給料はあまり高くならないと聞いていました。給料にこだわりの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在は残業代が実績付与されているようです。私の在籍時は残業は見込み残業のみでした。社宅に入ることができれば、月1万円なので安く住むことができ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年功序列の体質が強いので
長期で経験を積みながら長く働き続けられれば、ステップは上がっていく。
有形商材となると最初は低くなりがち。
完全実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかり結果を出した人には、賞与・評価をしてくれるところ。
また、結果だけでなくプロセスも評価してくれる為、その年が例え結果が出なくても、翌...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
物事をハキハキしゃべることが出来る人には向いていると思います。
明確な人事、評価制度はなく所属長1人が個々で決めているようです。
また、結婚...続きを読む(全187文字)
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ボーナスという考えが社長にはなく、1ヶ月分のボーナスをもらうために会議室で社長の「ボーナスなんてお前らにあげたくない!」という意味不明な罵倒を浴びせられ...続きを読む(全165文字)
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基本残業手当が出ない企業でしたので年収も期待できません、
私が勤務していて感じた事は社員の皆さんが必死に楽しくやっている環境はあるのかもしれないのです...続きを読む(全178文字)
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設計職
基本給22万前後 職務手当3万5千(残業代 一律) 資格手当1万 住宅手当5千(寮以外の場合)
基本的に残業代はなし(残業月平均150~22...続きを読む(全227文字)
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正直、当時は不満でした。
定期昇給は無い、賞与もカットされていました。(入社3年目で夏の賞与が30000円未満)
同期が昇格していく中、明確ではない...続きを読む(全197文字)
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介護事業部
昇給は10年近く勤務して1回しかありませんでした。
同業他社と比べると決して高くはありません。評価するシステム自体が機能していないため、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
結果を出せばわりと出世は早い。自由度が高く、自身で計画して実行していく感じの人はやりやすい。通信インフラの構築に携わるので、社会に貢献してい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、営業はタイムカードはおろか、労働時間の管理がされていなかっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
面倒見が良い社員が多い印象。良くも悪くも、体育会系が好まれる。案件、数字を作れれば気に入られるし、分かりやすく裁量権を与えられ、仕事はやりや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
近年、有給休暇の申請は通りやすくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきだったので、業務後のスケジュールが立てら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
仲の良い方は休日も会っているようでした。
休日に会社的なイベントはほぼありませんので自分は過ごしやすかったで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
副業はできません。その辺りに関して柔軟性はないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外はメリットをあまり感じません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性も積極的に採用をしているところは非常に評価ができる。ただ定着はまったくしないのでどうだろうかという感じ。産休をとったとかはきいたことがな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手メーカーにひっついて色々と事業内容を変えている点は非常に評価ができる。営業が頑張っているイメージがある。全体としての戦略というか経営がま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土曜出勤の日もあるので仕事をするのが好き人にとっては非常にいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないくせに遅くまで仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途入社とプロパー新規入社でだいぶ給与の差が大きく、その点でモチベーションが上がらない若手がいた。(今では是正されているかと思うが)
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア総合職だったが3年目にお給料をぐっと上げてくれた。人がいなさすぎて接客しまくり、馬車馬のように働いていたので。でも上げてくれると思って...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面に関しては非常に厳しい状況です。昇給は微々たるもので、長く勤めても大幅なベースアップは見込めません。特に賞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の同年代と比べたらもらえてる方な印象です。営業の事務でも、営業の方が手当が厚いです。その分大変ではあります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスもあるし
業績がよければ別途臨時ボーナスの様な物出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげたいのなら上司に気に入られ事...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の割に責任が重くなり、役員クラスからの評価により左右されるため上司の評価が当てにならない。また、基本給が低い...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回、決算賞与1回なのですが、かなり少ないです。
また月給も山形基準なのでかなり低いです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあってないようなものです。毎月高額な成約は難しい現状があるため、月々のインセンティブは平均し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一ヶ月に一回給料と交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと頑張らなかろうと、社歴を重ねれば給料が上がる。評価に見合...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 日本フォームサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンフォームサービス |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 3億9595万円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 売上高 | 31億6117万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 太誉 |
| 本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目36番14号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 03-3636-0011 |
| URL | https://www.forvice.co.jp/ |
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