この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に採用をしているところは非常に評価ができる。ただ定着はまったくしないのでどうだろうかという感じ。産休をとったとかはきいたことがない...続きを読む(全188文字)
日本フォームサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本フォームサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本フォームサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も積極的に採用をしているところは非常に評価ができる。ただ定着はまったくしないのでどうだろうかという感じ。産休をとったとかはきいたことがない...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度はあります。下町気質の人が多いので、もともと気に入られた人ならば気持ちよく制度を利用できるのではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
短期でしたのでよくわかりませんが、私が配属になった部署は男性がほとんどで
唯一いた女性は挨拶もしないいじわるな人でした。
古い建物のせいか、オフィスも...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年12月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
案件によりますが、残業はほぼない現場もあります。
ほぼリモートの案件
シフト、夜勤ありの案件など様々
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せばわりと出世は早い。自由度が高く、自身で計画して実行していく感じの人はやりやすい。通信インフラの構築に携わるので、社会に貢献している...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上を上げれば比較的簡単に出世する。社内では営業が他部署よりも上位と決められており、製造、技術など他部署に交渉が容易。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、営業はタイムカードはおろか、労働時間の管理がされていなかった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
面倒見が良い社員が多い印象。良くも悪くも、体育会系が好まれる。案件、数字を作れれば気に入られるし、分かりやすく裁量権を与えられ、仕事はやりやす...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
近年、有給休暇の申請は通りやすくなったようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきだったので、業務後のスケジュールが立てられ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思います。
仲の良い方は休日も会っているようでした。
休日に会社的なイベントはほぼありませんので自分は過ごしやすかったです...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
副業はできません。その辺りに関して柔軟性はないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外はメリットをあまり感じません。
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【良い点】
初任給にしては金額が多い会社だと思う。ただその後の昇給率は悪い。管理職になるまでは給料はあまり高くならないと聞いていました。給料にこだわりのな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手メーカーにひっついて色々と事業内容を変えている点は非常に評価ができる。営業が頑張っているイメージがある。全体としての戦略というか経営がまっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短をとっている社員はほぼいないのでこれからという感じで理解しようとはしてくれる。ここ数年で改善はされている。周りも理解しようとしてくれるので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性で課長や支店長をされている方もいるため働きやすいと思います。育児休暇から復帰する社員もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全131文字)
育休取得はもちろん、カムバック制度もあるので産後に復帰も可能。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性社員も多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職についている女性はまだまだ少ない印象。また、現場よりの製造系は男性社員が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務制度も整っているため、女性が働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭のため、一人が抜けた際の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員は時短やリモートも可
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎてまわらない、家でやるなど起こってるようだった。とても体力ある人じゃ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の多くが女性なので、役職についている人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休取得も出来ますが、結局子供を産んだ後だ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境です。キャリア形成なども積極的です。主体的に動けるか行動が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造部だと重たいものを持つのが日常になるので体を痛めることがあるかもしれません。特に腰や肩を痛める方が多数います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)
会社名 | 日本フォームサービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンフォームサービス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 3億9595万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 31億6117万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤 太誉 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目36番14号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-3636-0011 |
URL | https://www.forvice.co.jp/ |
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