この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、営業はタイムカードはおろか、労働時間の管理がされていなかった...続きを読む(全149文字)
日本フォームサービス株式会社 報酬UP
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたときは、営業はタイムカードはおろか、労働時間の管理がされていなかった...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
結果を出せばわりと出世は早い。自由度が高く、自身で計画して実行していく感じの人はやりやすい。通信インフラの構築に携わるので、社会に貢献している...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売上を上げれば比較的簡単に出世する。社内では営業が他部署よりも上位と決められており、製造、技術など他部署に交渉が容易。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
初任給にしては金額が多い会社だと思う。ただその後の昇給率は悪い。管理職になるまでは給料はあまり高くならないと聞いていました。給料にこだわりのな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も積極的に採用をしているところは非常に評価ができる。ただ定着はまったくしないのでどうだろうかという感じ。産休をとったとかはきいたことがない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手メーカーにひっついて色々と事業内容を変えている点は非常に評価ができる。営業が頑張っているイメージがある。全体としての戦略というか経営がまっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土曜出勤の日もあるので仕事をするのが好き人にとっては非常にいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないくせに遅くまで仕事を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いている方々は、皆協力して助け合う気風があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署により大きく環境が変わり、上司もコ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護事業部は、常に人材が不足しているのでやる気と募集職種での資格さえあれば経験が無くても入社し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修は約1ヶ月半程度ありました。様々な事を学ぶことができ、配属先とは別の部署の事を理解できる点は良いと思う。会社の企業理念もしっかり身につく。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人の意見や希望に耳を傾ける姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
設計はほぼ全員の残業時間が毎月100時間を超える
残業をしても手元に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
物事をハキハキしゃべることが出来る人には向いていると思います。
明確な人事、評価制度はなく所属長1人が個々で決めているようです。
また、結婚や...続きを読む(全187文字)
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ボーナスという考えが社長にはなく、1ヶ月分のボーナスをもらうために会議室で社長の「ボーナスなんてお前らにあげたくない!」という意味不明な罵倒を浴びせられる...続きを読む(全165文字)
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営業なので個人勝負だったが当時は社長の親族により役員、上層部が固められており派閥争いがすごく仕事のやりがいや楽しみは社外のお客さまとのやり取りからしか生ま...続きを読む(全156文字)
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中間管理職にあたる人たちは、面倒見の良い人が多い。
同僚たちも痛み分けというか、お互い励まし合いながら頑張っていたが
一人、また一人と頑張った人から辞...続きを読む(全210文字)
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もともとオフィス什器で成長した会社だが
安い海外製品に押され、リーマン・震災前後からかなり苦戦しているようだった。
なにせ主力製品であるサーバーラック...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスという言葉を知っている社員は非常に少ないと思います。結局、個人の意識で何とかするしかありません。平日はサービス残業の為、プライベートの...続きを読む(全176文字)
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退職理由はいうまでもなく上司の管理不足に嫌気がさしたからとただ残業が当たり前の状況であった為、将来を考えて身体のケアを大事にしながら、もっと自分のスキルを...続きを読む(全176文字)
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基本残業手当が出ない企業でしたので年収も期待できません、
私が勤務していて感じた事は社員の皆さんが必死に楽しくやっている環境はあるのかもしれないのですが...続きを読む(全178文字)
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求人をみた際は、大手メーカ向けのラックの製造という事で、確かな感触がありました。
また、面接の際は、設計に携わりたい事を主体に話していましたので、研修後の...続きを読む(全165文字)
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プライベートとのワークバランスで重要な所は
体調管理です。横芝工場勤務でしたが、朝4時迄の仕事は当たり前で
ただ残業で勤務させられました。
特にワー...続きを読む(全164文字)
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入社理由としては、比較的容易く入社出来た為。
特に理系出身者はある程度一般的なレベルのスキルが
あれば問題無く入社出来ると思う。
難しい試験等が有る...続きを読む(全166文字)
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仕事内容、就業時間ともに入社時に説明された内容とは程遠いです。
設計業務は、依頼される件数が多く、ひとつにかけられる時間が短いので
毎日遅くまでかかっ...続きを読む(全176文字)
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設計職
基本給22万前後 職務手当3万5千(残業代 一律) 資格手当1万 住宅手当5千(寮以外の場合)
基本的に残業代はなし(残業月平均150~220...続きを読む(全227文字)
会社名 | 日本フォームサービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンフォームサービス |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 3億9595万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 31億6117万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 齋藤 太誉 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目36番14号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 437万円 |
電話番号 | 03-3636-0011 |
URL | https://www.forvice.co.jp/ |
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