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日本フォームサービス株式会社

日本フォームサービスの本選考対策方法・選考フロー

日本フォームサービス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本フォームサービスの 本選考体験記(11件)

24卒 内定

営業職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
説明会の質問、HPを基本に調べた。貴社は設計〜施工までを担うワンストップ型のメーカーである。オーダーメイド製品にも対応しており、取引先も大手企業や官公庁など大口の案件も担える。仕事の内容としては、製品として形に見える部分でもあるので、面白みは大きいと感じた。業務内容の範囲も広く、多部署や他企業、施工会社など多くの人を巻き込みながら取り組める。また貴社の製品は一度お客様に提案し、製造したらその場で終わってしまうことが多いとお聞きした。現在、サステナブルな環境を求められているこの世の中にさらに貢献するためにも、他の技術やサービスに転換すればさらに良くなるのではないかと考えた。例えば業界の課題として、製品を造る上で材料費の高騰などが挙げられる。材料費が高騰することで、製品の値段も上がるため、お客様の購入の満足度を上げるためにも製品のリサイクルサービスなどを考えた。ものづくりへ強い想いがある御社の製品により付加価値をつけることでよりお客様への好感が得られ、また環境への配慮も増すという理由も添えた。 続きを読む
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公開日:2023年10月23日

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日本フォームサービスの 直近の本選考の選考フロー

日本フォームサービスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 営業職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 日本フォームサービスを志望する理由を教えてください。
A.
私は空間を通じて人々の心を豊かにしたいと考えています。新しいものと出会い人生に豊かさを与えてくれたきっかけとして、商業空間や店舗空間に魅力を感じました。以前パン屋のアルバイトをしていたのですが、ある時から新商品の詳細や告知を映すデジタルサイネージスタンドを置くようになり、そのことから空間がより魅力的になったことを覚えています。そのため製品を通じて人の人生に喜びや安らぎを与えられる物や体験と出会える空間づくりに携わりたいと考えています。御社はあらゆる場の空間を支える製品を提供している世の中の縁の下の力持ちとして、変動する市場のニーズを先取りした製品開発に力を入れている点に魅力を感じました。御社の時代の変化に柔軟に対応し、常に最前線で安心・安全な製品をお客様のもとへ提供しているからこそできる大きく幅広い提案をし、人々に新しい価値観を与える体験を提供していきたいです。 続きを読む
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公開日:2023年10月23日

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日本フォームサービスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 趣味を教えてください。
A.
私の強みは周囲を巻き込み目標を達成する力です。高校の吹奏楽部でサックスのパートリーダーを務めました。サックスパートで出場する大会で金賞を取るため、メンバーの意識は高い状況でしたが、中には自分が好きな練習を繰り返すだけで満足してしまうメンバーもいたことで、個々の技術力の差が開いてしまう課題でした。そこで私はメンバー全員を高い技術力にするため2つのことを行いました。1つ目は個々の計画の作成です。1人1人の特性に合わせた毎日の練習メニューを大会から逆算して計画をしました。2つ目は共通意識の構築です。定期的に現状を共に考える機会を設け、今後の方向性を定めました。また取り組みにあたっては、信頼関係を構築できるように意識し続けました。その結果、メンバーの協働意識が高くなり、個々の技術力の差を改善することができ、大会では目標の金賞を獲得をしました。御社に入社後も1つ1つの目標に向け、きめ細かい配慮で周りに影響を与えながら御社に貢献していきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2023年10月23日
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日本フォームサービスの 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
やはり最終面接でどのように自分をアピールするかが大事であると思った。なぜなら私はそこの営業方法がとても評価をされたからだ。根本的な会社情報やこの企業に足りないことなどを事前に対策していくことはもちろん大事だが、それを踏まえた上でどれだけその企業と自分がマッチしているか伝える力も必要だと思う。また正直プレゼンテーションに力を入れていたが、「よく覚えてきましたね」と台本そのまま読んでたのバレバレで興味を全く示してなかったので、もっと工夫して伝える力があった方がよい。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分がその企業でどんなことをしたいのか明確にしておくこと。私はどうしてもサイネージ部署に行きたかったからなぜそこに行きたいか理由も踏まえて伝えた。また笑顔で明るいところも評価されたため雰囲気明るめでいった方が良いと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
内定後に取締役から聞いたが、最終面接の合格率は50%以下である。あと内定後にまた本社に行かないといけない。そこまでの間の一回も交通費が出ないのには不信感があった。他の企業は基本交通費をいただけていたため、良い印象はなかった。 続きを読む

日本フォームサービスの ステップから本選考体験記を探す

  • OB・OG訪問
  • WEBテスト・筆記試験
  • GD
  • 独自の選考・イベント

日本フォームサービスの 会社情報

基本データ
会社名 日本フォームサービス株式会社
フリガナ ニホンフォームサービス
設立日 1956年10月
資本金 3億9595万円
従業員数 104人
売上高 31億6117万円
決算月 9月
代表者 齋藤 太誉
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目36番14号
平均年齢 40.0歳
平均給与 437万円
電話番号 03-3636-0011
URL https://www.forvice.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137487

日本フォームサービスの 選考対策

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