日本フォームサービスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は空間を通じて人々の心を豊かにしたいと考えています。新しいものと出会い人生に豊かさを与えてくれたきっかけとして、商業空間や店舗空間に魅力を感じました。以前パン屋のアルバイトをしていたのですが、ある時から新商品の詳細や告知を映すデジタルサイネージスタンドを置くようになり、そのことから空間がより魅力的になったことを覚えています。そのため製品を通じて人の人生に喜びや安らぎを与えられる物や体験と出会える空間づくりに携わりたいと考えています。御社はあらゆる場の空間を支える製品を提供している世の中の縁の下の力持ちとして、変動する市場のニーズを先取りした製品開発に力を入れている点に魅力を感じました。御社の時代の変化に柔軟に対応し、常に最前線で安心・安全な製品をお客様のもとへ提供しているからこそできる大きく幅広い提案をし、人々に新しい価値観を与える体験を提供していきたいです。

A. 一つ目は「空間を通して人々の心を豊かにしたい」ということです。空間は特定の記憶に結び付いている匂いや音楽と同じかそれ以上に心に訴えることができ、記憶に強く刻み込まれます。そのため人々の心に大きな影響を与える空間の課題を解決したいと考えています。二つ目は「多方面から人の役に立ちたい」ということです。大学時代に参加した神田周辺のゴミ拾いのボランティア活動で、千代田区の地域の方々と協力しながら約1時間ゴミ拾いを行い、ゴミ拾い後綺麗な道路になった様子を見た経験から、普段何気なく生活している一部を支えられる社会貢献をしたいと考えました。

A. 私は営業職として、お客様の潜在的なニーズを把握して、理想とのギャップを減らせるような営業をしたいです。私は吹奏楽部でセクションリーダーを務めていました。このリーダーは、一人2分程度で30人のチューニングを毎回の合奏前に行います。その際、部員一人一人の性格に合わせたアドバイスを心掛け、相手の気づいていないような悩みや課題を教えるため、問題解決に力を入れていました。この経験から相手のニーズに沿った提案力を活かせると考えております。御社は、オーダーメイド案件が多いため、お客様がイメージしていることを理解し、求めているイメージ像と合致できるよう、傾聴力を生かして解決していきたいと考えています。

A. 私の強みは周囲を巻き込み目標を達成する力です。高校の吹奏楽部でサックスのパートリーダーを務めました。サックスパートで出場する大会で金賞を取るため、メンバーの意識は高い状況でしたが、中には自分が好きな練習を繰り返すだけで満足してしまうメンバーもいたことで、個々の技術力の差が開いてしまう課題でした。そこで私はメンバー全員を高い技術力にするため２つのことを行いました。１つ目は個々の計画の作成です。1人1人の特性に合わせた毎日の練習メニューを大会から逆算して計画をしました。２つ目は共通意識の構築です。定期的に現状を共に考える機会を設け、今後の方向性を定めました。また取り組みにあたっては、信頼関係を構築できるように意識し続けました。その結果、メンバーの協働意識が高くなり、個々の技術力の差を改善することができ、大会では目標の金賞を獲得をしました。御社に入社後も１つ１つの目標に向け、きめ細かい配慮で周りに影響を与えながら御社に貢献していきたいと思います。