カインドウエアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

一族経営なので会長の発言とおりに行動する必要がある。
指示と自分の考えが一致していれば問題無いが、一致していなければ黙って従う。
裁量はあるのか無いのかよ...続きを読む(全130文字)

全体的にモチベーションは低い。
中途入社で入ってくると最初はモチベーションが高いが、みるみるダウンしていく。続きを読む(全54文字)

【良い点】
創業100年を超える企業だけあり、商品知識が豊富な社員は多いです。その方々から多くのことを学ぶ機会はあります。逆に自分自身が学ぶ気が無ければ、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
創業100年を超える老舗企業であり、宮内庁御用達ということで安定した経営基盤があると判断しました。フォーマルウェアの先駆者ということもあり、先...続きを読む(全190文字)

【良い点】
直属の上司からは適度に止められるが、納得はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人の出入りが多い。
数か月の間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
アパレル事業では、NASU夢工房という品質の高い自社工場を栃木県の那須に持っているので、この点をもっと打ち出せば他社との差別化を図れる可能性が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男尊女卑はないので、女性は働きやすい。
キャリアは会社任せにしていたら潰れる。提案する力をつければ、鍛えられる環境はある。また老舗ゆえの強みも...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価は分かりやすい。上司としっかり目線合わせをし、こなせばそれなりにキャリア成長できる仕組み。生かすか活かさないかは個人次第
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
合理的な意思決定も多く進めやすいこともある
アパレルにプライドを持って働く社員も多いので、業務は進めやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の役職者は多いです。割合は半分近いのではないでしょうか。
販売員の方などを含めると、社員全体の割合も女性が多いと思います。
そういう意味で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私は月の残業が多くても20時間以内でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤をされている方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アパレル業界不振の中でもボーナスは出ました。
通年で約2ヶ月分です。それでも出ないよりは遥かにマシです。

評価制度は制度自体が確立していませ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
野心も無くただボンヤリ日々過ごして、来られるお客様を相手にしっかり接客して1日平穏に終わる 精神的負担はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり良かった記憶はありませんが、流通の基礎を学ぶことが出来と考えています。

また得意先に合わせたOEM 製品の作成にも携わっていましたので...続きを読む(全217文字)

【良い点】
フォーマルのメーカーであるため、スーツのトラディショナルな関連知識が身に付き、また従業員も、そちら系統でおしゃれなかたが、いらっしゃいました。...続きを読む(全256文字)

【良い点】
朝から終電近くまで働いても、残業代は一切出なかったと記憶しています。従って、良い点は見つかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
礼装服メーカーと言えど、おしゃれな人も多く、服に関する知識が深くなります。とても勉強になっていました。概ね、社員同士は仲が良かったです。
【気...続きを読む(全186文字)