この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうという前に、百貨店の小売ということ自体厳しいと感じます。
介護用品は高齢化に伴い未だよさそうですが、...続きを読む(全137文字)
株式会社カインドウエア 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどうこうという前に、百貨店の小売ということ自体厳しいと感じます。
介護用品は高齢化に伴い未だよさそうですが、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが2つほど用...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
シフトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務表は月末に入力するのですが、事実で残業をして備考欄に記載しても通らないことが多くあり...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
多くの社員が店舗勤務になります。
そのため、会社との距離が出来ます。
販売員として成長したいと望めば、百貨店側も協力してくれてスキルアップが望...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
対面での報告が精神的不調により医師の判断もあり出来なかったのですが、考慮された点です。中々、退職に関する書類は届くのに時間はかかりますが咎めら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
精神を崩してしまい、対面での報告が難しく「退職させて欲しい」と電話報告しました。
特段、理由を深掘りされることもなく通常は
言い出せなかった有...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
販売職としてのやりがいになります。
お客様から「ありがとう」と言われると、例え前後で何があろうとも喜びになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売職は、基本はシフト通りです。
配属される店舗規模によりますが出勤予定日以外の呼び出しはありません。
その他の業務は、外回り営業と企画職とセ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内では、コーヒー機械が完備されているためセルフサービスで飲み放題です。
ただ本社勤務の管理部門が関わる話です。
販売職として入社した場合、基...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
販売職で入社する場合、最初は社内で大型店舗と呼ばれる店舗に配属されます。
ベテランの店長の元、複数人体制と百貨店の従業員がいる中での勤務になり...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
完全シフト制。
配属先に寄るが、1ヶ月の間に2日、有給が無くても休みたい日を設定可能。
急に熱が出た時も、店の規模によっては希望休と出勤日をひ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女関係なく管理職はいる。
ただ、部長から上はいない。
新卒の場合は部長が働きぶりを見定めて面接してスカウトする形でポジションが決まる。
なの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最初は百貨店なので、メンバーガチャ。
メンバーが良ければ楽しい。
逆に嵌められたら崩壊。
たまにタッグを組んで陥れてきて精神を壊して去った人も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは「ありがとう」とお客様からあたたかな言葉を直接いただけることです。
また、百貨店に入っている他社の販売員さんとの交流も深く人間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全シフト制なので比較的休みは店舗の販売員のメンバー構成が良ければ希望日通りに休めます。
会社単位でなく店舗単位なので運です。
【気になること...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に嫌われた瞬間、会社での人権と居場所全てを失うことになります。
そして、パートの方々からも濡れ衣を着せていい社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女関係なく役職付の社員がいます。
男だから女だからという言葉は基本的には存在せず無関係です。
ただ、上長が女性の場合は男性社員が可愛がられ優...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は自分を守るためです。
出勤日前日の夜にお腹を下し、呂律が回らなくなり呼吸が困難となったため病院を受診した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男尊女卑はないので、女性は働きやすい。
キャリアは会社任せにしていたら潰れる。提案する力をつければ、鍛えられる環境はある。また老舗ゆえの強みも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価は分かりやすい。上司としっかり目線合わせをし、こなせばそれなりにキャリア成長できる仕組み。生かすか活かさないかは個人次第
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
合理的な意思決定も多く進めやすいこともある
アパレルにプライドを持って働く社員も多いので、業務は進めやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味で手抜きができるひとは長くつづけられるとおもう。
産休育休制度が整ってないので、ファジーにしておけばなんとなく時短はつづけられる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人に面倒な仕事が振られることが多いので、仕事を選ばなければ勉強になる機会は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間別の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
強いていうならば、上司に気に入られるかによって評価が変わってしまうので、うまく気に入られるかが勝負。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社カインドウエア |
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フリガナ | カインドウエア |
設立日 | 1942年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 渡邊喜雄 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3864-2817 |
URL | https://thekindware.com/ |
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