この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神を崩してしまい、対面での報告が難しく「退職させて欲しい」と電話報告しました。
特段、理由を深掘りされることもなく通常は
言い出せなかった有...続きを読む(全374文字)
株式会社カインドウエア 報酬UP
株式会社カインドウエアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神を崩してしまい、対面での報告が難しく「退職させて欲しい」と電話報告しました。
特段、理由を深掘りされることもなく通常は
言い出せなかった有...続きを読む(全374文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職としてのやりがいになります。
お客様から「ありがとう」と言われると、例え前後で何があろうとも喜びになります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
販売職は、基本はシフト通りです。
配属される店舗規模によりますが出勤予定日以外の呼び出しはありません。
その他の業務は、外回り営業と企画職とセ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社内では、コーヒー機械が完備されているためセルフサービスで飲み放題です。
ただ本社勤務の管理部門が関わる話です。
販売職として入社した場合、基...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
販売職で入社する場合、最初は社内で大型店舗と呼ばれる店舗に配属されます。
ベテランの店長の元、複数人体制と百貨店の従業員がいる中での勤務になり...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)
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一族経営なので会長の発言とおりに行動する必要がある。
指示と自分の考えが一致していれば問題無いが、一致していなければ黙って従う。
裁量はあるのか無いのかよ...続きを読む(全130文字)
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全体的にモチベーションは低い。
中途入社で入ってくると最初はモチベーションが高いが、みるみるダウンしていく。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
創業100年を超える企業だけあり、商品知識が豊富な社員は多いです。その方々から多くのことを学ぶ機会はあります。逆に自分自身が学ぶ気が無ければ、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
創業100年を超える老舗企業であり、宮内庁御用達ということで安定した経営基盤があると判断しました。フォーマルウェアの先駆者ということもあり、先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直属の上司からは適度に止められるが、納得はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人の出入りが多い。
数か月の間...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、どうなるか、会社の事業戦略次第だと思います。将来性の評価は難しいと思います。
業績は長年悪いですが、業績が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用と中途採用で給料の基準が違う事。一時期それが問題になってました。中途採用を軸に採用する考え方の弊害が不満の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者達の事を思い出して、辞める事にしました。ここ最近でベテランを含めて10数人は退職しました。
同族経営の無理...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
完全シフト制。
配属先に寄るが、1ヶ月の間に2日、有給が無くても休みたい日を設定可能。
急に熱が出た時も、店の規模によっては希望休と出勤日をひ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女関係なく管理職はいる。
ただ、部長から上はいない。
新卒の場合は部長が働きぶりを見定めて面接してスカウトする形でポジションが決まる。
なの...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最初は百貨店なので、メンバーガチャ。
メンバーが良ければ楽しい。
逆に嵌められたら崩壊。
たまにタッグを組んで陥れてきて精神を壊して去った人も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは「ありがとう」とお客様からあたたかな言葉を直接いただけることです。
また、百貨店に入っている他社の販売員さんとの交流も深く人間...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全シフト制なので比較的休みは店舗の販売員のメンバー構成が良ければ希望日通りに休めます。
会社単位でなく店舗単位なので運です。
【気になること...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に嫌われた瞬間、会社での人権と居場所全てを失うことになります。
そして、パートの方々からも濡れ衣を着せていい社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男女関係なく役職付の社員がいます。
男だから女だからという言葉は基本的には存在せず無関係です。
ただ、上長が女性の場合は男性社員が可愛がられ優...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は自分を守るためです。
出勤日前日の夜にお腹を下し、呂律が回らなくなり呼吸が困難となったため病院を受診した...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもしっかりしている。所属していた部所はいまは無いカジュアル事業部だった。
社員購入などの掛け率も非常に安く、販売員として現場に立つ人間にと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アパレル事業では、NASU夢工房という品質の高い自社工場を栃木県の那須に持っているので、この点をもっと打ち出せば他社との差別化を図れる可能性が...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男尊女卑はないので、女性は働きやすい。
キャリアは会社任せにしていたら潰れる。提案する力をつければ、鍛えられる環境はある。また老舗ゆえの強みも...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社カインドウエア |
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フリガナ | カインドウエア |
設立日 | 1942年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 渡邊喜雄 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目12番1号 |
電話番号 | 03-3864-2817 |
URL | https://thekindware.com/ |
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