【美しさを引き出す挑戦精神】【22卒】オルビス株式会社の学生からの評判・口コミ <No.650>（明治大学/女性）

【社員から聞いた】基本的にはジョブローテーションの制度が導入されている。特に若手の内は様々な職種、仕事内容に触れてほしいという思いが強い。一方で様々な仕事を経験した上で1つの職種に定めてキャリアアップを目指すという選択もできる。お話した先輩方はジョブローテーションにて2部署以上経験してる方がほとんどであり、数年のスパンでローテーションしていた。

【本・サイトで調べた】オルビスの決算の資料をホームページより拝見し、事業の展望としてお客様それぞれがもつ美しさを引き出すような製品を生み出し合いという思い汲み取れた。フジミというパーソナルサプリメントの会社の買収や高価格帯のパーソナライズできる化粧品の開発などを進める動きも見られた。また、この会社の強みは比較的化粧品の大手メーカーにも関わらず、ベンチャー思考が強く常に改革を目指す部分である。

【社員から聞いた】先輩社員の方々のお話から産休、育休後も働いている方が多いように感じた。復帰後のキャリアのしっかり話し合えた上で決められているなという印象を受けました。 【イベントや選考を通して感じた】かなり働きやすいと思う。そもそも化粧品業界が女性が働きやすい会社が多いが、その中でもオルビスはベンチャー思考が強く、若手、性別関係なくチャレンジ精神が求められているように感じた。