
株式会社ミルボン
- Q. あなたが主体的に動いたことで、チームや組織に良い影響を与えた経験を教えてください
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A.
予備校で生徒の登校率向上施策を提案し、登校率を30%増加させ校舎を全国トップ50に導いた。チューターとしてアルバイトをしていた際、生徒の登校率が低下し、受講進捗の遅れから校舎全体の成績向上得点が低下することが課題となっていた。私は生徒の学習意欲向上のため、在校時間...続きを読む(全395文字)
株式会社ミルボン
株式会社ミルボンの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数282件)。ESや本選考体験記は552件あります。基本情報のほか、株式会社ミルボンの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ミルボンの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ミルボンの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

予備校で生徒の登校率向上施策を提案し、登校率を30%増加させ校舎を全国トップ50に導いた。チューターとしてアルバイトをしていた際、生徒の登校率が低下し、受講進捗の遅れから校舎全体の成績向上得点が低下することが課題となっていた。私は生徒の学習意欲向上のため、在校時間...続きを読む(全395文字)

高校時代、○○部で○○リーダーとして、個人の演奏技術向上を目指しました。初心者が多く、曲の完成度が上がらないことが課題であり、コンクールに向けて一人ひとりの成長が不可欠だと考えました。一人ひとりの努力を確実に成果につなげ、全員でより良い結果を残したいという思い...続きを読む(全355文字)

私は、○○部の宣伝係長として新たにSNS運用を強化し、来場者数増加に貢献しました。当時はコロナ禍で対面での宣伝ができず、演奏会の来場者数減少が懸念されました。しかし、逆境の中でもより多くの人に演奏を届けたいと考え、演奏会への来場者数増加という目標を掲げ、以下の二点...続きを読む(全395文字)

個別指導塾のアルバイトにおいて、〇〇に主体的に取り組んだ経験である。当時、教室では新人講師ごとに指導方法にばらつきがあり、生徒対応への不安から短期間で辞めてしまうケースもあった。そこで私はリーダーとして、他の講師と協力しながら〇〇を行った。まず、新人講師へのヒアリ...続きを読む(全379文字)

研究室の試薬管理体制を改善し,研究効率の向上に貢献しました。以前は,試薬の所在不明や入庫作業の未処理が頻繁に発生し,試薬探しに時間を要することが課題となっていました。この状況を解決するため,私は主体的に試薬管理係に立候補し,「入庫管理の体系化」と「試薬を探す時間の...続きを読む(全393文字)

私が周囲を巻き込み困難を乗り越えた経験は、学習支援ボランティアで、“自分はできない” と思い込んでいた生徒をサポートしたことです。 私が担当した生徒は、学校の授業についていけず落ち込んでいましたが、実は “周りに追いつきたい” という強い思いがあることを、丁寧に話...続きを読む(全434文字)

私はダンスサークルの全国大会で、「多忙なリーダーの補完と後輩育成」に注力し、チームの底上げに貢献しました。
当時、振付担当が創作に忙殺され、後輩5名への指導が手薄になり自信を失いかけていることが課題でした。私はチームの完成度には「誰一人置いていかないこと」が不可...続きを読む(全375文字)

MILBONが掲げる“傾聴”の姿勢と、「すべてはお客様の声から生まれる」という行動基準に深く共感します。アルバイトでの商品企画の経験を通じて、私もお客様の立場に立ち、真に求められている商品を理解することを重視してきました。この経験で培った「相手の立場に立って考える...続きを読む(全185文字)

私は、所属サークルの●●●●●において、●●●●●活動の人手不足という課題に対して改善策を立案・実行し、活動の継続と活性化に貢献しました。●●●●●は、●●●●●で●●●●●に●●●●●を行う活動ですが、コロナ禍による活動縮小の影響で、参加者が減少し継続が困難とな...続きを読む(全403文字)

〇〇〇〇の会計として、赤字が続いていた財政の立て直しに主体的に取り組みました。コロナ禍による活動再開後に収支が悪化し、継続に不安が生じていたため、このままではいけないと感じ自ら立候補して改善を主導しました。まず現状把握のため過去の収支を丁寧に整理・分析し、課題を明...続きを読む(全331文字)

「感性と科学の融合」というスローガンに親和性を感じました。趣味を楽しむ中で、自分がなぜ惹かれるのかを考える習慣があり、感性を言語化・分析することに関心があります。また、TAC製品開発システムのように現場の声を反映し、感性と科学の両面から価値を高める姿勢に共感しまし...続きを読む(全193文字)

貴社の「お客様に寄り添う姿勢」に強く共感した。〇〇のアルバイトに勤める中で、常にお客様の立場で考え何をすれば喜んでもらえるかを意識して、喜ばれる接客を追求したことで信頼を得た。この経験は、貴社の顧客に寄り添った営業スタイルに通じると考える。また、学び続ける姿勢を重...続きを読む(全178文字)

研究者だけでなく美容師など職種を越えて協働しながら商品開発を行う貴社の姿勢が、私の価値観とマッチする。私は、医師との共同研究に取り組んでおり、異なる立場の人と意見を出し合い共に検討し、1人では辿り着けない成果を生み出すことに大きなやりがいを感じている。この経験から...続きを読む(全176文字)

お客様に寄り添い未知なる美しさを追求する姿勢に魅力を感じ志望しました。美しさを通...続きを読む(全86文字)

貴社の経営理念である美しさは心を豊かにし、豊かな心は文化を育む。文化を大切にする社会は平和をもたらす。に感銘しました。私自身も貴社の製品を使って髪質が改善されとき、心が明るくなった経験から、美しさは人の心を豊かにすると考えます。またTAC製品開発システムにより、美...続きを読む(全194文字)

人との関わりを重視し、自ら現場に赴き、ニーズに対応する私の姿勢が、現場・傾聴・自立を重視する貴社とマッチすると考える。私は○○サークルの副代表として、地域イベントに参加した。相手に応じた最適な演出を検討し、演技内容の工夫を行った。また、体験会を企画し、実際に対面す...続きを読む(全194文字)

私は大学3回生で参加したセブ島でのボランティアを機に自分の行動力が大きく伸びたと考える。活動前半のスラム街でのインタビューでは、英語が通じる環境だったが、自信のなさから質問ができず、悔しさが残った。せっかくの機会を無駄にしたくないという思いが強まり、後半では英語が...続きを読む(全396文字)

貴社の行動基準である「傾聴」が、私が塾講師のアルバイトを通じて培った考え方とマッチしていると感じました。塾講師として生徒の話に耳を傾け理解度に応じたサポートを行う中で、生徒の立場に立って考えることを意識していました。その結果、生徒からの信頼を得ることができ、より良...続きを読む(全199文字)

貴社の長期的な視点を大切にする姿勢が,“私らしさ”にマッチすると感じた.特に,美容学生や若手美容師をターゲットとする「エデュケーションiD」のような取り組みは,将来の顧客基盤を育てるという観点から,非常に意義深いと感じる.私自身,幼少期から海外を訪れることに憧れ,...続きを読む(全199文字)

貴社の「成長し続けるための挑戦風土」がマッチすると感じました。私は設立間もない○○サークルに入会し,運営として初のライブ開催に携わりました。メンバーとの打ち合わせや宣伝活動を重ねた結果,初回ライブは大盛況となりました。しかしそこで満足せず,以降の月1回のライブごと...続きを読む(全199文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
業績評価、行動評価があり等級に応じて比率が変わる。若手のうちは行動が重視されるので、頑張ってさえいれば評価はもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
独自の戦略で同業他社と比べても圧倒的な優位点がある。
一番は一顧客に対する、営業人員の多さ。
研究力もずば抜けているので、営業としては自信を待...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
半年間の新卒研修があり、他社と比較してもかなり能力が高い状態で現場に出れていると感じる。
ここ2〜3年で若手割合が増えていることもあり、現場デ...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
拠点によると思うが、有給取得はしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
精算処理、実績管理など、営業の手作業でしないといけない事務処...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
裁量が多い。
ほぼ全て自己決定していくことができる。
【気...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
人が多くまた、部署によると思うのですがみ...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
女性の管理職の方も複数名いらっしゃったので性...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年7月7日【良い点】
繁忙期には残業がありましたが、基本は定時に...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
自分がいた部署は、男性の方が育休や子供のお迎...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月9日【良い点】
新商品が出るたびに、サンプル(現品)を頂けます。
また、商品も...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月08日
安定した給与をいただく...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年06月08日
福利厚生が充実している。お客様が美容室であ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年06月08日
育休・産休制度が整っ...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月08日
大企業ならではのしっ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月08日
美容に関する商品を扱って...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年05月20日
美容業界でトップシェアを誇る企業でら認知度も...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年05月20日
同業他社と比べて基本的な働き方や残...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年05月20日
福利厚生はかなり充実しています...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年05月20日
サロンの営業時間外に講習が余儀なくされたり、...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2026年05月20日
フレックスやリモートが認められていますがあくまで...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ミルボン |
|---|---|
| フリガナ | ミルボン |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 528億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 秀憲 |
| 本社所在地 | 〒534-0015 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3915 |
| URL | https://www.milbon.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.milbon.co.jp/recruit/ |
| 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
482億3800万 | 527億6000万 | 533億9100万 | 588億9900万 | 578億100万 |
|
純資産
(円)
|
401億9700万 | 439億9100万 | 459億3200万 | 488億1700万 | 490億5800万 |
|
売上高
(円)
|
415億8200万 | 452億3800万 | 477億6200万 | 513億1600万 | 528億6300万 |
|
営業利益
(円)
|
78億1700万 | 75億5100万 | 55億2500万 | 68億3900万 | 56億5200万 |
|
経常利益
(円)
|
71億5800万 | 78億2900万 | 55億8600万 | 69億6800万 | 54億5500万 |
|
当期純利益
(円)
|
51億900万 | 55億7700万 | 40億100万 | 50億1700万 | 34億3700万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
16.39 | 8.79 | 5.58 | 7.44 | 3.01 |
|
営業利益率
(%)
|
18.8 | 16.69 | 11.57 | 13.33 | 10.69 |
|
経常利益率
(%)
|
17.21 | 17.31 | 11.7 | 13.58 | 10.32 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。