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ちふれホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

ちふれホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数388件)。ESや本選考体験記は52件あります。基本情報のほか、ちふれホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ちふれホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したちふれホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したちふれホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    ちふれホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    ちふれホールディングス株式会社

    技術系総合職
    通過
    Q. 学生時代に力を注いだこと
    A.

    学生時代、○○として、周囲と協調しながら自主的に課題解決に取り組む経験をしました。
    ○○が原因で新しい企画の立案が必要となり、過去の自身の体験をもとに提案を行いました。しかし、実行にあたってはメンバーから不満の声が上がりました。私は当事者の声を収集し、不満を解消...
    続きを読む(全228文字)

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    公開日:2025年6月24日
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    ちふれホールディングス株式会社

    事務系総合職
    通過
    Q. 得意科目またはゼミナール・研究課題について(研究課題は具体的に)(400)
    A.

    ゼミでは「○○が○○に与える影響」について研究している。SNSでアスリートへの多くのメイク批判を目にしたこと、○○をきっかけに、誰もが自由に自己表現できるように、固定観念を変えたいという思いを持った。その固定観念の根源がメディアにあると仮説をたて、調査を行っている...続きを読む(全380文字)

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    公開日:2025年6月23日
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    ちふれホールディングス株式会社

    技術系総合職
    通過
    Q. 使用できる機器機材や手技について簡単にお書きください
    A.

    私は、日々細菌を用いた殺菌機構の検討を行っており、菌の取り扱いに精通しています。また、蛍光測定やHPLCを用いた分析にも取り組んでおり、化合物の同定を得意としています。HPLC分析においては、先行研究を基に測定時間やバッファーの割合、サンプルの希釈率などの測定条件...続きを読む(全162文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年6月18日
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    ちふれホールディングス株式会社

    事務系総合職
    通過
    Q. 自己PR
    A.

    私の強みは、「物事の本質を見抜く力」です。大学主催の海外研修に参加した際には、先入観を取り払い、自分の目で見たことを元に判断する重要さを感じました。日本と中国は重要な貿易相手国である一方、ニュースでは否定的な報道が多いことに疑問を持ち、「実際に自分で確かめたい」と...続きを読む(全248文字)

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    公開日:2025年6月3日
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    ちふれホールディングス株式会社

    事務系総合職
    通過
    Q. 「これだけは絶対に、誰にも負けない!」ものについて、600字以内でお書きください。※入社後の活かし方についても触れてください
    A.

    【他者貢献が原動力で、それに対する素早い挑戦力】は誰にも負けません。私は、幼少期からの両親による他者志向の教育により、「誰かの幸せが自分の幸せ」というモットーで生活するようになりました。具体的なエピソードとして、大学時代に「新規デリバリー専門店の売上〇倍に貢献し、...続きを読む(全592文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2024年8月22日
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    ちふれホールディングス株式会社

    技術系総合職
    通過
    Q. 研究内容について600字以内でお書きください※入社後の活かし方についても触れてください
    A.

    【ALS関連タンパク質VAPBの分泌制御法確立】ALS(筋萎縮性側索硬化症)の原因遺伝子の1つであるVAPは小胞体から細胞膜まで移行し、一部が切断され細胞外に分泌されることが知られているが、小胞体から細胞膜までの移行経路は未解明である。本研究ではVAPの移行経路と...続きを読む(全598文字)

    good_icon 1 good_icon 0
    公開日:2024年7月17日
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    ちふれホールディングス株式会社

    事務系総合職
    通過
    Q. 「これだけは絶対に、誰にも負けない!」ものについて、600字以内でお書きください ※入社後の活かし方についても触れてください(600)
    A.

    「人を尊敬すること」と「人を否定しないこと」です。私は、人の行動やスキルを尊重しており、また誰かの考えや行動を否定せずに理解しようとする姿勢を持っています。例えば、私は毎日、大学までスクールバスで登校していますが、そのバスの運転手への挨拶を欠かさないようにしていま...続きを読む(全580文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年7月16日
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    ちふれホールディングス株式会社

    事務系総合職
    通過
    Q. 「これだけは絶対に、誰にも負けない!」ものについて、600字以内でお書きください ※入社後の活かし方についても触れてください
    A.

    「目標を達成するために継続的な努力を惜しまない力」は誰にも負けません。この力を活かして、大学ではGPA〇〇以上の成績を維持しました。学業に取り組んだきっかけは、様々な学問内容の講義を受講できたため環境に甘えず人一倍勉強に取り組みたいと思ったことです。そこで、学年1...続きを読む(全516文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年7月12日
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    ちふれホールディングス株式会社

    事務系総合職
    通過
    Q. 「これだけは絶対に、誰にも負けない!」ものについて、600字以内でお書きください※入社後の活かし方についても触れてください
    A.

    私が絶対に負けないことは、物事を慎重に考えることです。慎重であることは、物事を確実に成功に導くためには必要不可欠だと感じています。
    数年前、友人たちとの旅行計画を立てる際、私は航空券の手配から現地でのアクティビティまで、様々な要素を検討しました。航空券の手配では...
    続きを読む(全576文字)

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    公開日:2024年6月21日
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    ちふれホールディングスの みんなの就活速報

    ちふれホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.0
    やりがい
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    2.8
    年収・評価
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    2.7
    スキルアップ
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    2.2
    福利厚生
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    成長・将来性
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    2.5
    社員・管理職
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    3.1
    ワークライフ
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    3.4
    女性の働きやすさ
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    3.3
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.2

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ちふれホールディングスの 学生による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.5
    やりがい
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    3.6
    年収・評価
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    3.1
    スキルアップ
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    3.6
    福利厚生
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    3.6
    成長・将来性
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    3.2
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    3.3
    社風・文化
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    3.7
    女性の働きやすさ
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    3.6
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.4

    ちふれホールディングスの 社員の口コミ・評判

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    きらきら美容部員を想像して入った人は残念に思うと思う。現実は9.9割年配の相手で最近のメイク文化が嫌いな人ばかり。...
    続きを読む(全125文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に人手不足のせいか、売り場のメンバーが安定しない
    ようやく慣れてきた頃に店舗移動を言い渡される。断る権利はあ...
    続きを読む(全245文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    若年層も取り込もうという点と少しずつ広告費も多くして努力してる面は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は言ってることが2転...
    続きを読む(全164文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    仲良くなった店舗の方とは話しながら売り場を作れるようにはなると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことの繰り返し、ひとり...
    続きを読む(全127文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    基本的な福利厚生に加え生理休暇もあるため女性には嬉しいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休手当がとにかく遅い。どうなって...
    続きを読む(全96文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    1人で行動できるところ。他人に気を遣わずに仕事ができます。またラウンダーなので車移動。自分にあった働き方ができるところが魅力だと思います。人間...
    続きを読む(全290文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    子供の緊急なお迎えや体調不良でも休みやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休むと声から嫌な感じの返答をいただくことが多い...
    続きを読む(全88文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    育児休暇をとることに対して、スタッフは快く受け入れている印象。時短勤務もあるので働きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児...
    続きを読む(全150文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    やる気の見えない方でもお給料は少しずつ上がっていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力しても報われません。
    やる気のある方は退...
    続きを読む(全85文字)

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは年に2回。3月にも出ることある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員だが、手取り時給換算するととても低い。一人暮らしでは...
    続きを読む(全95文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ちふれホールディングスの 学生の口コミ・評判

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年08月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年08月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年08月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年08月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年08月06日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年07月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年07月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年07月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年07月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ちふれホールディングス株式会社の口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年07月12日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ちふれホールディングスの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    ちふれホールディングスの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    技術系(医薬、化学、素材、食品)

    ??? 万円

    ちふれホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ちふれホールディングス株式会社
    フリガナ チフレホールディングス
    設立日 1947年9月
    資本金 6億5000万円
    従業員数 755人
    売上高 155億6400万円
    決算月 3月
    代表者 片岡方和
    本社所在地 〒350-0833 埼玉県川越市芳野台2丁目8番59
    電話番号 049-225-6101
    URL https://www.chifuregrp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1318723

    ちふれホールディングスの 業績データの推移

    ちふれホールディングス株式会社の2023年3月期
    売上高
    155億6400万円
    営業利益
    - 3600万円
    19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    235億5900万 205億5100万 197億1800万 198億200万 205億6200万
    純資産
    (円)
    155億5500万 132億6400万 131億4900万 119億9400万 120億4000万
    売上高
    (円)
    ----
    ----
    156億1500万 151億1700万 155億6400万
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    4億9100万 - 1億2500万 - 3600万
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    5億2000万 400万 - 1700万
    当期純利益
    (円)
    9億7200万 6億900万 1億4900万 - 10億7100万 3500万
    利益余剰金
    (円)
    177億1200万 182億8900万 181億7900万 170億9200万 171億2800万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
    ----
    - 3.19 2.96
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    3.14 - 0.83 - 0.23
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----
    3.33 0.03 - 0.11

    ※参照元:NOKIZAL

    ちふれホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。