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オルビス株式会社

オルビスの本選考対策方法・選考フロー

オルビス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

オルビスの 本選考体験記(129件)

24卒 内定辞退

ビューティーアドバイザー(美容部員)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
店舗に足を運ぶこと、実際に商品を使って良さを実感することが大切だと思います。面接の際に店舗に行ったことがあるか、商品を使ったことがあるか、またその感想を聞かれるので答えられるようにしておいた方が良いかと思います。店頭に行った際に、他社の美容部員の方と比較してどのようなところに魅力を感じたのかを面接でアピールして、他者との差別化を図りました。商品は使っていなくても、一次面接を通過すると企業からトライアルサイズの商品を送っていただけるのでその商品を使用した感想を伝えていました。 続きを読む
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公開日:2023年11月6日

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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
POLAとオルビスの派生の経緯であったり、社長の考え方である、スマートエイジングに関しての知見を深めました。また、性格診断ではミキワめを使用していたと思いますが、できるだけ虚偽はなく、クリアな気持ちで答えるように心がけました。最も役に立ったのは、POLAとの比較であると思います。ワンキャリアライブなどで両方の特性について理解を深め、面接ではなぜオルビスがいいのか、第二変革期と呼ばれる事業にベンチャー気質をもって携わりたいなどと伝えました。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日

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オルビスの 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(マーケティング職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 2次面接
2026卒 本選考(マーケティング職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
2026卒 本選考(マーケティング職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 1次面接
  4. 2次面接
2024卒 本選考(ビューティーアドバイザー(美容部員))
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. 説明会・セミナー
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス
2024卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接

オルビスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: ビューティーアドバイザー(美容部員)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. オルビスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、接客業でのアルバイトの経験を活かして、御社の商品の良さを多くの方に伝えていきたいと思ったからです。御社の商品はSNSでも非常に人気があり、私の周りにも使っている人がたくさんいます。高品質ながらも続けやすい価格で多くの方の人気を集めている御社の商品にぜひ携わりたいと思っています。また御社の店舗に行かせていただきましたが、忙しい中でも美容部員の方が明るく接客をしてくださったり、丁寧に商品の説明をしてくださったところに魅力を感じました。以上の理由から私は御社を志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年11月6日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. オルビスを志望する理由を教えてください。
A.
私は消費者がいくつになっても「自分自身を大好きでいられる」サポートが出来るブランディングの確立に携わりたいです。消費者理解に注力している貴社で、私がこれまで養ってきた相手の立場に身を置いて物事を考え、真のメッセージを把握するスキルを活かすことが出来ると考えます。私は昨年アメリカ合衆国で、顔の表情で心情を伝えるインドネシア人と共生をしました。相手の意表を察することに困難した経験の中で、(1)相手の大切にしている価値観を学ぶこと(2)話の終着点を予測し、会話の本質を捉える力を培いました。 この他者理解の経験は貴社の消費者ニーズの把握の場面に応用できると考えます。具体的には、私自身が現場に足を運び消費者とダイレクトコミュニケーションをとる、又は交流会の機会を設け、製品への評価を得ます。 既に貴社は販促方法として顧客との距離を縮めることを第一に行っていると認識しています。これは例え現場のBAの担当が変わったとしても来店客1人1人に毎度最高の提案が出来ることを可能にしています。この点を強化し、消費者に自己肯定の手段として製品を所有したいという欲求を持ち、長期にわたる指名購入をしてもらえるよう努めます。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日

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オルビスの エントリーシート

26卒 本選考ES

マーケティング職
26卒 | 横浜国立大学 | 女性
Q. ・学生時代の活動実績一覧 (長期インターン、学生団体、サークル活動、アルバイトなど、学生生活での活動内容を箇条書きで記載ください)必須
A.
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公開日:2025年6月26日
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26卒 本選考ES

商品企画職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学時代に最も注力し成果を上げた経験について、工夫した点やあなただからこそ成しえたことを交えて具体的に教えてください。(500文字以内)
A.
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公開日:2025年6月25日
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24卒 本選考ES

ビューティーアドバイザー(美容部員)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. ガクチカ
A.
SDGsを支援する取り組みです。 ゼミナールで企業様と生活協同組合との産学連携活動として認証コーヒーを販売しました。 販売するに当たって重要なのは、認証コーヒーによるフェアトレードの意義を知ってもらうことだと考え、一目で伝わるシンプルな構成のポスターやターゲットに合わせたビデオブログ風の動画を作成し、宣伝活動を行いました。また、売り場は学生の目を引くことが重要だと考え、季節イベントに合わせて飾り付けを変えることで存在感が出るようにしました。結果、販売期間2ヶ月で2種類の認証コーヒー計80個完売を達成しました。学生や多くの人にフェアトレードや認証コーヒーの存在を伝えることができたと実感できました。 続きを読む
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公開日:2023年8月21日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが課題を設定し、最も成果を出せた経験を教えてください。
A.
【国際輸送サービス企業での長期インターンシップで目標に向かって契約を生み出した】経験だ。業務内容としては他のインターン生とチームを組み、輸送を委託したい企業へメールを送る営業の仕事であった。本インターンシップを始めた背景としては「自身の実力を試したい思い」がある。  目標はまず3ヶ月以内に1件の契約を獲得することに設定した。その後はコンスタントに毎月プラス1件の契約を獲得することを目標として掲げた。  開始してから1.2ヶ月目は毎日100件程度メールを送信することを徹底していたが、全く契約に繋がらず、【課題】に感じていた。そこでチームで話し合いを進め、原因を分析し、メール送付先企業の選定が不十分であると判断した。そこで、多様な施策が考えられる中、危険品の輸送に最も強みを持つことから、それらを取り扱う企業にメールを毎日約50件送信することにした。活動の中ではチームのメンバーや社長とのミーティングで他メンバーの意見を取り入れながら常に改善を行った。  その結果、3か月後には初の契約の獲得を達成することができた。そしてその後は毎月コンスタントに5件の契約を獲得できるようになった。結果を出せたことはもちろん嬉しかった。しかしそれ以上に仲間と協力して目標達成できたことに対する嬉しさの方が大きかった。貴社に入社することができるならば、入社後も周囲の意見も取り入れながら目標達成に向かって尽力したい。 続きを読む
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公開日:2023年8月18日
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オルビスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
4人
450分
オルビスでの新商品企画
詳細
2025卒
4人
500分
新しいオルビスの商品を企画
詳細
2017卒
7人
--
これからのオルビスはどのように変化していくべきか
詳細

オルビスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

ビューティーアドバイザー(美容部員)
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 店舗に行ったことはありますか?
A.
普段から利用していますが、今回志望するにあたり数店舗伺い接客を受けました。と答えました。どの店舗に行ったのか?それぞれの店舗の感想は?と深掘りされたので、どの店舗も販売員の方の笑顔や温かい接客が魅力的に感じました。と答えました。また店舗でオルビスの販売員の方の接客を受けて、忙しい中でも笑顔で丁寧に接客してくださったことが印象的であり、自分もオルビスの販売員の方のような接客ができるようになりたいです。と答えました。 続きを読む
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公開日:2023年11月6日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 生活の中で意識していることは何ですか?
A.
常に視野を広く持ち続けるよう意識しています。高校時代に学内では成績が良い方で、自信をもってアメリカに留学をしたものの、実力不足で多くの人と交わることが出来ず悔しい思いをしました。井の中の蛙であることを身に染みて感じ、これをバネに英語学習に特に力を入れ続けました。昨年英検1級を取得し、再度留学した際には4か月で現地生と3度旅行に行けるまで成長出来ました。社会に出ても常にその価値観を広げ続けたいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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オルビスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビューティーアドバイザー(美容部員)
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: ビューティーアドバイザー(美容部員)
1
内定に必要なことは何だと思うか
なぜこの業界を志望するのか、なぜこのブランドを選んだのかをしっかり固めておいた方が良いと思います。面接でなぜ美容部員なのか、オルビスなのかは必ず聞かれます。また商品の理解も必要だと思いました。商品を使ったことがあるのであれば必ずアピールするべきです。また店舗にも足を運ぶと良いと思います。商品や店頭に行った感想を聞かれるので、こちらも固めておくと良いと思います。ただ良さを伝えるだけでなく、オルビスならではの良さを見つけて伝えると更に良いです。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
接客業が向いているかどうかだと思います。アルバイトの経験や、普段他者とどう関わっているかなどを面接でたくさん質問されたからです。実際に店頭に立った時のイメージができるかどうかを見られていると感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
優しく温かい方が多い企業ですが、面接は緊張感があるのでリラックスして自分をアピールすることが大切です。色々な角度からたくさん深掘りをされるので、自己分析や自分の考えをしっかりとまとめておくべきだと思います。 続きを読む
16卒 / 東京工業大学大学院
企業名: オルビス
1
内定に必要なことは何だと思うか
会社について表面上の知識を得るのではなく、会社をもっと良くするために、社会にもっと貢献するためにはどうすればよいかを考えた深い企業研究をすること。なぜなら社長含め人事も皆、会社に入りたいのであれば自分なりに興味を持ち、自分なりの考えを持っているだろうと考えているから。また、そうでなければ入社しても役に立たないと判断されるから。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学歴や経歴は本当にまったく関係なく、高い人間性を求めていると感じた。社員の雰囲気にも共通していることだが、常に人のことを気遣うやさしさを持っている人、嘘をつかず思ったことを素直に口に出せる人が多いと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
思っていたよりも人柄もとても重視されているので、たとえばグループワークなどでは自分が優れた意見を出すことよりも、意見を言えていない人に気を配りつつも時間管理をし、話を前に進めていけるほうが評価が高い。 続きを読む
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オルビスの 内定後入社を決めた理由

16卒 / 東京工業大学大学院
企業名: オルビス
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

セラニーズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
結婚しても子供を産んでも働きたいと考えていたので、女性が多く育休・産休制度が整っており、なおかつ取得率も高い点が魅力的であった。またデュポンは外資体質が強く、部署が簡単に切り離されて別会社になるという話を聞いたり、教育制度もそこまでしっかりとはしていない印象を受けたりしたことから、一つの会社で長く働きたい、基礎が大切だと考える私には合わないと考えた。また社員の人柄で言えばオルビスはどの社員も穏やかで思いやりがあり顧客満足度も高い会社であったことから、お客様のためにという言葉が形骸化しておらず、本当に社会のためになれると感じた。 続きを読む

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オルビスの 会社情報

基本データ
会社名 オルビス株式会社
フリガナ オルビス
設立日 1984年6月
資本金 1億1000万円
従業員数 1,087人
売上高 495億円
代表者 山口裕絵
本社所在地 〒142-0051 東京都品川区平塚2丁目1番14号
電話番号 03-3788-1711
URL https://corp.orbis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132807

オルビスの 選考対策

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