この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな誰かの退職に慣れているため、面倒なことにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の傍若無人っぷり辟易するのが1番の離...続きを読む(全88文字)
株式会社メディパス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
みんな誰かの退職に慣れているため、面倒なことにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の傍若無人っぷり辟易するのが1番の離...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいを求めず淡々とこなして定時に帰ることだけ考えれば、良い条件の会社だと思う。部下想いの良い上司もいる、少ないが。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
医療系なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療法人におんぶにだっこ。自社での独立した事業はほぼただの部活。羨ましい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司次第。私の直属上司は珍しく部下のことを親身に考えてくれるタイプだったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。自分...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業の少なさは入社前の話と一致している。
【気になること・改善したほうがいい点】
「出る杭歓迎」と謳っているが真逆。今時珍しいほど出る杭打つ姿勢。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
各種休暇は本当に取りやすい。好きなタイミングで取っても文句を言う人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しまくって頑張ってる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「早く帰ろう!」と言い合って残業を嫌う空気ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社心が全く育たないため、残業になる恐れのあ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
目立つことをしなければ何も言われない。何もしなければ何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配組が徒党を組んで自分達を守り...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がなく、体力を使うこともほぼないため、仕事が終わった後にプライベートを存分に楽しむことができる。
小さな子供がいる方や既婚者にとっては特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がないという理由で入社を決めたが、普通に仕事をしてさえいれば、ほぼ全く残業がなかった。
女性は服装やメイク、ネイルなども自由だった
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
既婚の40代くらいの女性が多く、仕事に対してあまりガタガタしていない人が多い。
そのため自分のペースでこつこつ仕事をこなせて、さほど体力も必要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいことへのチャレンジは基本的には歓迎してくれる。事業への提案は、オープンでウェルカムなので裁量は大きい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日休みは普通にお休み。それ以外にも年間10日のリフレッシュ休暇がある。
女性の管理職も当時の事務職にいた。仕事への熱意が評価されるのでそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事の進め方は自分裁量。ただし以前の運用が適切でないところが多々あったため、業務進行や改善などを自身で行なっていく必要がある。
誰かの指示で動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
提案機会は常態的にオープンです。拾い上げた情報を共有してチームプレーするもよし、スタンドアローン的なスタンスの方もスタイルに応じて認めて貰える...続きを読む(全234文字)
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この職種では珍しく、産休育休をきちんと取ることができます。また、職場内も育児に対して協力的で、急な対応などで事務所への帰りが遅くなった際などは、他のスタッ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社メディパス |
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フリガナ | メディパス |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小田弘 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6417-4066 |
URL | https://medipass.co.jp |
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