この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく、体力を使うこともほぼないため、仕事が終わった後にプライベートを存分に楽しむことができる。
小さな子供がいる方や既婚者にとっては特に...続きを読む(全179文字)
株式会社メディパス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業がなく、体力を使うこともほぼないため、仕事が終わった後にプライベートを存分に楽しむことができる。
小さな子供がいる方や既婚者にとっては特に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業がないという理由で入社を決めたが、普通に仕事をしてさえいれば、ほぼ全く残業がなかった。
女性は服装やメイク、ネイルなども自由だった
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
既婚の40代くらいの女性が多く、仕事に対してあまりガタガタしていない人が多い。
そのため自分のペースでこつこつ仕事をこなせて、さほど体力も必要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歯科を通してお客様やご家族様から感謝された時にはやりがいを感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費、介護保険料での利益...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療、福祉のサポートということで非常にやりがいはあり、自分次第で色々な動きができ、自由な社風であると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、決算賞与であり、業績が上がっていないと出ないということから、基...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
遅くまで残っている仕事をするという風潮もなく、自分の仕事が終われば定時にも帰れる時もあります。
休みもしっかり取れますので、給与体系は高くない...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社時に強気でいかないと、早々あがることはない。
【気になること・改善した方がいい点】
給与格差がでかすぎる。
部長クラスでおそらく...続きを読む(全182文字)
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本部採用になれば休みは取りやすいのかもしれないが、現場になると、やすみはとれなくなるし、祝日もない。リフレッシュ休暇という名の休日もあるが、実質取れない。...続きを読む(全191文字)
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評価制度はあいまいで上司や幹部に好かれているかいないかで評価もかわってくる。
賞与も、求人広告には「決算賞与あり」と書いてあるが、出たのは1回ぐらい。そ...続きを読む(全167文字)
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この職種では珍しく、産休育休をきちんと取ることができます。また、職場内も育児に対して協力的で、急な対応などで事務所への帰りが遅くなった際などは、他のスタッ...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社メディパス |
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フリガナ | メディパス |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 86人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小田弘 |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒2丁目13番10号 |
電話番号 | 03-6417-4066 |
URL | https://medipass.co.jp |
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