ロペライオの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
同業種の中では知名度において頭ひとつ抜けているのでまだまだ業界のトップクラスでいられると思います。
事業としても色んな試みを新たに推進している...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には冷静に話を聞いてくれる方々ばかりですし、若い世代もしっかりしている人材が豊富なので社員間の仲はいいと思います。
管理職の方々も無茶な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昔と違って基本的に残業はNGの社風なので同業界ではトップクラスにワークライフバランスはいいと思います。
休みの人に連絡をしてはいけないという社...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一見した商品品質や接客等のお客様への見せ方（および見られ方）と、社内での自社に対する信頼感、所属し働く喜びや誇らし...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員同士の仲は悪くなかったです。業務をなるべく円滑に、効率的に回していこうと、皆で協力し努力できていたかと思い...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の一部の管理職からの、直属の上司に対するパワハラ、モラハラがかなり酷かったです。とにかく事あるたびに詰められ、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営者は人格者でした。
営業の方もいい人が多く人間関係で悩むことは少ないと思います。
また一年に一度の海外への社員旅行も楽しかったです。
自分...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から長くいる人がステップアップ出来る会社です。
中途採用で入ってきた優秀な人は辞めていくのがほぼです。
パワハ...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず稼げない。
あんなに高級車を販売しているのにトップセールスマンでも1000万いかない。
営業部の平均年収...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は役員の言う事を常に聞く人間、ゴマスリが出来る人間が出世していく仕組み。
営業力があり数多く販売してきた社員は...続きを読む(全305文字)

【良い点】
売上至上主義ではないにしろ、やはり売り上げがいい社員、営業力のある社員がインセンティブや別途表彰などで稼いでいるイメージ。
毎回同じ人が表彰さ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社外の外部研修がある。学びの時間が業務時間内に設けられているので、自己の成長につながる。
福利厚生は普通です。使いどころが良くわからず、ほぼ使...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個々の個性が強すぎて、どんな上司、先輩にあたるかでかなり環境が異なる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
金額より経営者に惚れ込みました。営業成績のいい人はたくさんもらっていますが、それ以外は安いです。海外旅行や様々な会社イベントでそれを補う感じで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
３年前から現在の宮里社長になったそうで、会社の雰囲気はものすごく変わったそうです。前社長は猛烈なトップダウンだったようで、社員が疲弊していたと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今年の４月から休日数が大幅に増え、プライベートな時間がとても増えました。残業も減らしていく会社の方針がはっきりとしているので、帰宅時間も去年に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後、会社がどんどん大きくなっているという実感がある。会長と社長がとても優しい方で、年に数回は直接お会いし話せる機会もあり、直接相談などもす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上司や役員がよく相談に乗ってくれたこと。特に役員の方は業務多忙の中で食事する時間まで設けていただき非常に思いやりのある方でした。人との縁や教育...続きを読む(全151文字)

【良い点】
サイコパスの女がいる。そいつのために多くの退職者が出ているが採用した上司は責任を取らず新たな犠牲者を出している。そのサイコパスには社内規則も...続きを読む(全169文字)

チームワークはある方だと思います。会長が仏の様に優しいです。ただ社長が難しい人です。悪い人ではないのですがお付き合いするのに気を使います。社長との関係がう...続きを読む(全162文字)

休暇は取りやすかったです。
胸が痛み役員にそれを報告したら直ぐに帰宅し通院するように指示してくださいました。
後日大したことがないことが分かっても攻め...続きを読む(全174文字)

社長会なるものがありまして、会長の交友関係のある社長を招いて社長業とはどんなものかを直接教えていただく機会があります。
一経理社員の自分にとって社長業を...続きを読む(全156文字)

一経理社員にも会長自らが配慮し意見を求めてくださいました。
個人的ち理由で退職しましたが給与等関係なくまたお仕事を一緒にさせていただきたいと思わせる社風...続きを読む(全159文字)

社員に対しての心配りには頭が下がります。
私もいつも社長には気にかけていただき、今でも感謝しております。
自分のキャリアを優先し退職してしまいましたが...続きを読む(全154文字)

従業員満足度向上委員会が設置される等男女問わず社員の労働環境向上に気配りしていたと思われる。
会長が人格者であるので誤った方向へのかじ取りはないと安心で...続きを読む(全155文字)