ロペライオの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】営業職は、販売台数やコーティングやローン契約といったオプション成約数に応じたインセンティブがあるため、数字で目標達成可否がわかる。それはかなりのやりがいに繋がる。 また、数千万の高級車は顧客にとって人生の中でもかなりの大きな買い物である。お客様の人生の大きなイベントに携わっている実感もかなりのやりがいに繋がる。

【社員から聞いた】インセンティブの付く営業職の社員は、月3桁稼ぐ社員も複数いると聞いた。金払いはかなり良い会社。 【本・サイトで調べた】公式YouTubeチャンネルに出演されている20代の営業の方も4桁の車に乗っている方もいらっしゃり、本当にお給料が良い会社なのだと感じた。ただ、インセンティブで稼ぐ会社であるため、生きるか死ぬかのプレッシャーに耐えられない人には向かない企業にも思える。

【社員から聞いた】下取り車両やオートオークション車両を購入できるため、車購入にかかる費用はかなり抑えられる。これが一番大きな福利厚生と言える。

【社員から聞いた】中古車のオンライン販売にかなりの強みを持っている。完全オンラインで売買契約を結び、納車まで行う企業はかなり少ない。ましてや、大きなトラブルにもつながることのある中古車でオンライン売買を実現できているのはかなりの強み。 これは、ロペライオの築き上げてきた信頼があってこその為せる業。 オンラインにすることで、商圏を店舗のある首都近郊だけでなく、店舗のない地域にまで拡大することに成功している。このビジネスモデルで現在は上場を目指しているそう。

【社員から聞いた】昔はかなりブラックであり、終電間際までの残業は日常茶飯事だったそう。 現在は、月平均残業時間は10時間にも満たないかなりのホワイト企業。残業代で稼ぐのではなく、インセンティブで稼ぐ会社である。時間内にどれだけ仕事をこなせるかが、活躍する人としない人の差だと伺った。 また、年間休日も125日あり、ここまで休日の多い会社はあまり多くない。