ガデリウス・メディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子供がいる女性には勤務時間を調整していたり、お子さんに熱が出たときに休みやすい雰囲気があったり、女性が働きやすい環境を作る努力をしているように...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みをきちんととらせる習慣があり、プライベートを守ることができる会社でした。上司や部下によるところはありましたが、不満が出たとしたら人事等に訴...続きを読む(全202文字)

【良い点】
輸入商社であり、海外と広く関わることができるのでやっていて楽しいことも多い。頑張れば賞与に反映されるのでそれなりにやりがいはある。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
声を荒げるような人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がかなり高く、ボリュームゾーンは40代後半だった。20...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みがとりやすい。個人の生活にかなり配慮してくれる。外資であるためかもしれないが、会社として社員の生活を改善しようという姿勢がある。多くの方が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職してもう10年ほどになりますが、今でもお勤めになっている社員や同僚もたいへん多く、非常にフランクで外資系にはあまり見られない日本的な雰囲気...続きを読む(全266文字)

在職当時は外資系は比較的珍しく、特に人事考課ではよく本社側もお考えになっておられるようでした 内勤者にとっては非常にむつかしい環境だと思ったのですが、日本...続きを読む(全171文字)

メディカル部門では、担当エリアにもよるが、出張ベースの方が多かったです。
神戸オフィスではオフィスに出勤している日は定時退社する方が多かったです。
赤...続きを読む(全182文字)

福利厚生や出張手当などの経費について、会社として温かい印象がありました。
一年目で契約社員でしたが、入社時に有給休暇も付与されており、困ることはありませ...続きを読む(全234文字)

新入社員として、この会社に買収された会社に入社。医療用具の営業として病院回りをしていた。最初は自分の会社の製品しかしらなかったからよいものだと思って営業し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
富士電機グループで安定している点
福利厚生がしっかりしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務量の差があるため、所...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人は良い人も多いが、派遣社員の入れ替えや給料面の安さで、去る人が多い。
いい面は、良い運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現場の大きさにもよるが大きい現場はかなり体力が必要となる。思い調理器具を持つのはもちろんだが、ずっと立ちっぱなしということもあるので体力が大事！！続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由：地元で働けるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ：初期配属の際、本人の希望や通勤距離を考慮すると聞...続きを読む(全121文字)

【良い点】
オフィスインテリア、文具が好きで入ったので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークやITの知...続きを読む(全140文字)

【良い点】
非常に働きにくい。
古い体質の業界で、メーカーが非常に強く、商社といってもメーカーのユーザーの間に立つ流通としての機能しかなく存在意義も希薄続きを読む(全76文字)

【良い点】
何よりも住友電工の子会社ということもあり、安定はしていたと思います。また福利厚生も比較的充実はしていたように思えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全258文字)

【良い点】
一階に食堂があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃトップダウン手法だったこと。ただ、若くても、社長にしっかりと意見...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は風通しが良く、何事も柔軟に対応可能な会社であるという印象でした。実際に募集要項にもそのようなことが記載され...続きを読む(全114文字)

【良い点】
交通費が満額出る事。
急な予定が入っても、
休みが取りやすい事。
基本的な業務は決まっているので、
慣れたら働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全448文字)