ガデリウス・メディカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
待遇や働く環境などが良かった。社員を大事にしようという気持ちもみえた。全体的におおらかな雰囲気で、細かい決まりとかはあまりなく、自由な雰囲気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子供がいる女性には勤務時間を調整していたり、お子さんに熱が出たときに休みやすい雰囲気があったり、女性が働きやすい環境を作る努力をしているよう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
輸入商社であり、海外と広く関わることができるのでやっていて楽しいことも多い。頑張れば賞与に反映されるのでそれなりにやりがいはある。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
声を荒げるような人は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢がかなり高く、ボリュームゾーンは40代後半だった。2...続きを読む(全195文字)

在職当時は外資系は比較的珍しく、特に人事考課ではよく本社側もお考えになっておられるようでした 内勤者にとっては非常にむつかしい環境だと思ったのですが、日...続きを読む(全171文字)

福利厚生や出張手当などの経費について、会社として温かい印象がありました。
一年目で契約社員でしたが、入社時に有給休暇も付与されており、困ることはありま...続きを読む(全234文字)

新入社員として、この会社に買収された会社に入社。医療用具の営業として病院回りをしていた。最初は自分の会社の製品しかしらなかったからよいものだと思って営業...続きを読む(全217文字)

比較的仲間意識がありみんなでやって行こうという感じの雰囲気はありましたが、逆な見方をすれば役員、部長職の意思、方針に対する根拠がなく、現場の第一線の若手...続きを読む(全159文字)

現在は他の外資系企業に吸収されたようなので現在どうなのかはわからないが、社長が古い考えの方で、長く勤めている女性社員は未婚。出産・育休は基本的になかった...続きを読む(全246文字)

【良い点】
暦通り休みなのでとても良かったです。
有休もとりやすかったです。自分の工夫次第で仕事（電話対応以外）を早く終えることもできたかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みという概念はありません。緊急オペが入るような施設を担当で持つと、休日でも関...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若干ではありますが、休暇を取得しにくい雰囲気を感じました。営業という職柄的に仕方のないことだとは思いましたが、育休や産休等は取得しやすいと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
三六協定に伴い、残業時間は45時間以下にしようと努力はしている。社用パソコンの持ち帰りもしない方針のため、オンオフはしっかりと切り替えられる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
これは配属視点にもよるが、私がいた拠点は基本的に直行直帰でワークライフバランスは保たれていた。土日に学会があるのは仕方ないが、そのほかの休日...続きを読む(全193文字)

【良い点】
メドトロニックは世界的にも知名度の高い医療機器メーカーで、製品力やブランド力は非常に強いと感じました。取り扱う製品は臨床的なエビデンスが豊富...続きを読む(全525文字)

【良い点】
土日祝日は基本的にお休みが取れました。特別なイベントなどで休日出勤となることもありましたが、年に数える程度だったと思います。また、先輩には有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は自分の予定をしっかり立てながらであれば取ることは可能。次の日休みにしたいとなっても業務の調整ができていれば、却下されることはなく、自由...続きを読む(全424文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が顧客であるため、診療のない休日に案件を承ることも多く、また急な機械のトラブルになると深夜の呼び出しもた...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、出勤日数が多く、月の休日は比較的少ないと感じました。繁忙期だけでなく、年間を通して出勤が続くことが...続きを読む(全196文字)